何志贤老师的文章
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1：拉长每天下班前必须做好第二天的生产计划，对物料、品质、产品、标准等情况必须做到非常了解。2：按标准产能表或工艺流程图瓶颈工时调好拉速。具体方法：用秒表测量这格到下格的时间，调到与标准产能表或工艺流程图瓶颈工时正好相等（最好是稍微超出），并严格要求员工将在制品放在每根分格线的中间（见在制品摆放作业...
坚鹏 136查看全文
系列专题：年终营销盘点9) 要求MC人员建立外购物料运作反馈表制度，并且将近期急料信息提供给采购部，以及时处理急料。10) 建立和完善采购周期、物料检验周期、新规部品确认周期、各产品的标准产能。11) 要求PC建立完善生产计划，提高计划合理性、均衡性，建立更准确合理的日计划，改变了以前半个...
坚鹏 145查看全文
系列专题：年终营销盘点时光荏苒，2007年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在这辞旧迎新之际，我们总结过去的2007年，展望充满希望的2008年。2007年我在面对人员流动大、新人多、订单杂、品种多、批量小等重重困难的情况下，在公司领导的正确指导和大力支持下，在全体员工的共同努力下，积...
坚鹏 137查看全文
1：减少耗时最长的工序（第一瓶颈）的作业时间a:作业分割将此作业的一部分分割出来移至工时较短的作业工序b:利用或改良工具、工装、机器将手工改为工具、工装、机器或在原有工具、工装做改善，以提升效率，缩短作业工时。C:提高作业者的技能通过工作教育，提升作业者的技能。D:调换作业者调换效率较高或熟练作业人...
坚鹏 136查看全文
对如何做好工人的管理工作，总结如下： 1. 良好的生产纪律是高质量、高效率生产的前提条件。2. 要让工人了解工厂的规章制度并严格遵守，违者必究。如通过开会，下发文件等形式让工人了解，制定好的规章制度要严格持续地执行，如生产进度板的填写。3. 做事要冷静，培训员工要有耐心、热心。4....
坚鹏 233查看全文
加强与员工的交流，了解员工的喜好。2、 多搞一些活动，让大家参与，提高大家参与的积极性。3、 培养兴趣小组：培养他们的某些兴趣。4、 尽量减少加班时间。5、 多鼓励、表扬员工，尽可能提高员工的自信心和上进心。6、 鼓励大家向厂报投稿。7、 ...
坚鹏 147查看全文
靠业绩来竞争(良性竞争，促进发展)。2、 使别人欠自己的情或债。3、 不要显得自己高人一等。4、 互相帮助，多一点沟通。5、 多向对方学习。6、 在工作上对事不对人。7、 不要说对方忌讳的事。8、 投其所好。9、 多站在...
坚鹏 138查看全文
做好自己的本职工作。2、 对上级忠诚。3、 适当地请示汇报。4、 在做出决策之前据理力争，做出决策之后坚决执行。5、 积极主动地沟通。6、 投其所好，培养共同的爱好。7、 不要在背后说上级的坏话。8、 及时为上级排忧解难。9、 ...
坚鹏 137查看全文
老板上周给我们开完批评与自我批评会议后，心中久久不能平静，我觉得老板说得非常好，非常对。批评与自我批评在几十年前的共产党人中就曾开展过次项运动，并起到了很好的效果，共产党内部工作作风有很大转变。希望我们公司也能借此次批评与自我批评活动，能使我公司的工作作风有一个很大的转变。 首先，对于批评，我...
坚鹏 151查看全文
快速成为一名优秀PMC主管的三大步骤： 首先，掌握必备的专业知识。主要包括PMC、采购、仓库管理等供应商管理方面的专业知识及管理理论知识。 其次，学以致用，理论与实践相结合，把学到的理论知识用到工作实践中。 最后，学会思考，善于“悟”，在实践中总结出属于自己的别人没有的理论知识，从而把这新理论...
坚鹏 196查看全文
一、 人际关系与工作公司的日常业务必须由所有员工上下通力合作才能顺利推展。所以，为了顺利完成任务，主管必须与上司、下属和其他同事建立良好的人际关系。大家相处融洽，没有磨擦，工作安排便容易得多。因此，身为主管必须了解及掌握人际关系的技巧，在与下属或同事相处的时候适当运用，才能令工作事半功倍。二、 行为...
坚鹏 137查看全文
快速提高自己的工作能力的捷径，我认为主要有以下四点： 1、有一个好的上司。有很强的能力并且愿意培养自己的下属。 2、自己的态度和努力。自己要有很好的工作态度和学习态度，愿意改变自己，并且愿意付出别人不能付出的努力。 3、要善于思考，提高自己的悟性。“师傅领进门，巧妙在个人”，一人人必须善于悟，...
坚鹏 142查看全文
系列专题：自我管理专题 自我管理的第五个问题是挑战自我。当代青年成长在改革开放年代。这个历史背景造就了他们中的一些人快速成长的机会。无论在财富的积累方面还是职位的升迁方面都比他们的父辈进步得快。在“知识资本”扩大化的炒作下，高新技术企业竞相出高薪争夺人才。因为在IT行业湧起时，许多新产品都有较高的...
坚鹏 148查看全文
系列专题：自我管理专题二、赋予工作意义 从学生进入社会自我管理、自我超越的第二个问题是寻求工作的意义。我们带着踌躇满志初入社会，发现社会不总是满腔热情地拥抱我们，我们去求职可能会被拒绝。我们希望做我们想做的“伟大”的事，却被人分配到一个很细微的烦琐的工作岗位上。寻求具体做事的意义，是人类最深层次的...
坚鹏 187查看全文
系列专题：自我管理专题（此文章为原华中科技大学管理学院常务副院长华为公司党委书记陈珠芳老师在华工50年校庆时演讲的文章） 活到今天，将近七十岁了，有一种“人生七十方开始”的感觉。活到这份上，才真正领悟到人生的真谛是什么？人生的真谛是责任。当一个人被托付以责任时，他就有活下去的动力，就会觉得有意义。...
坚鹏 143查看全文
职业生涯规划通俗地讲就是要找到适合自己今后发展的位置，什么样的位置适合自己，自己能坐什么样的位置等等，这些问题都需要认真的思考和判断。那么如何规划职业生涯呢？一、 分析自己的需求，确定志向。“志不立，天下无可成之事”。首先分析我的需求，确定志向，我的未来十年职业生涯规划分为三个阶段。第一阶段...
坚鹏 168查看全文
一个人如何成功，我认为一般人取得成功的三点秘诀努力工作、好好学习、坚持忍耐。我记得一年前我在给电子电器部全体员工开早会时也是这么说的。下面是我当时开早会的全文，与大家共享。大家早上好今天给大家开一次早会，主要有三个目的：一是感谢，二是激励，三是期望。首先，我向大家几个月的以来的努力的工作表示衷心地感...
坚鹏 139查看全文
十七大召开要进一步解放思想，这让我感慨万分。一个人，一个民族，一个国家，最难改变地就是思想，只要思想改变了，就必然会产生无穷的动力，一个人才会彻底地改变，一个民族才会继续前进，一个国家才会继续前进。否则，如果不改变，就会越来越保守，越来越落后，就会落后于世界我想起了中国的发展，想到了现在的西部大开...
坚鹏 219查看全文
生产管理绩效是指生产部所有人员通过不断丰富自己的知识、提高自己的技能、改善自己的工作态度，努力创造良好的工作环境及工作机会，不断提高生产效率、提高产品质量、提高员工士气、降低成本以及保证交期和安全生产的结果和行为。 生产部门的职能就是根据企业的经营目标和经营计划，从产品品种、质量、数量、成本、交货期...
坚鹏 140查看全文
18世纪80年代工业革命，工厂制度产生以后，社会的基本生产组织形式从以家庭、手工工场为单位转向以工厂为单位，机器代替了手工操作，生产规模迅速扩大，企业内部的分工日益细微，协作更加广泛。大量的管理经验及实践，为建立早期管理理论打下了基础。 对早期管理理该首先做出贡献的是英国经济学家亚当·斯密。他在1...
坚鹏 136查看全文
一、“发展有规律，经营无定式”。每个行业的发展都是有自己的特殊规律和普通规律的。要关心新兴行业的发展，找出发展的共性、个性。二、“把复杂的事情简单化”公司应建立诚信、公平、公正的企业文化，避免各级管理人员处理相对复杂的人际关系时花费太多的时间。三、每天、每周、每月作一个工作总结，每周至少一次对下属的...
坚鹏 147查看全文
一:制造部主要问题点1、 组装拉整体产能低，整体作业员作业速度慢，直通率低，很多产品在80以下。2、 现阶段瓶颈工序是组装拉，产能最低。3、 清尾速度慢。4、 拉长管理水平和员工作业水平急需提高。如作业速度慢等。5、 品质部的统计数据没有起到很好的作用，生产部没有对前三项不良提出改善对策进行改善。6...
坚鹏 174查看全文
一、员工内部持股是一个很好的“金手铐”他可以极大地提高企业的凝聚力，并减少控制成本。二、在公司高速发展，形势一片大好的时候，要想到企业的冬天是一定会到来的，所以就要采取措施，根据当时大的国际、国内环境行业发展形势来预防、避免冬天的到来，或尽量减少冬天到来时对公司的危害。努力降低成本，提高自己的核心竞...
坚鹏 151查看全文
一、做一分钟职业经理人；做高效率职业经理人。1、 一分钟目标：每天定出3一5个目标，每天修改目标，看是否达成。2、 一分钟表扬：A、指出表扬的地方(具体)；B、随时表扬，时时表扬(及时)；C、表达你的谢意(分享感受)； D、抽出时间去发现下级的成绩(鼓励)。3、 一分钟批评：A、及时批评；B、具体错...
坚鹏 355查看全文
5月18日，Facebook成功登陆纳斯达克，融资160亿美元，创科技类公司上市融资规模之最。这是Facebook在短短的8年时间里创造的神话，包括超9亿注册用户、2011年营业收入达37亿美元。 然而，自Facebook提交招股书以来，人们热衷于讨论的问题是，一家创立不到8年、营收模式单一、竞...
张力军 161查看全文
每个人都渴望有个精彩的人生，精彩的人生对于不同的人来说，有着不同的定义。而在我看来，精彩的人生，必须有成功的职场生涯作为支撑（特别是对于男士而言更是如此）。成功的职场生涯虽然不是富裕的代名词，但却是一个人能力和综合素质的最好体现；成功的职场生涯也不意味着能在大公司，名企业叱咤风云，但却是实实在在地为...
黄志宏 351查看全文
金融衍生品是上世纪80年代金融浪潮中兴起的一种金融创新，它的迅速发展使之成为国际金融市场上重要的交易品种。随着我国加入WTO后市场的进一步开放，金融业也达到了前所未有的开放程度，我国的金融机构随着金融全球化和自由化面临更加严峻的金融风险。金融衍生品的高风险性是金融市场变得更加脆弱。在竞争压力和风险...
李良 197查看全文
在中国所有城市中，资源型城市的比例大概有20，中国经济经历三十多年高速的发展，资源型城市作出了巨大贡献，并付出了沉重的代价。资源型城市如何突围求生并实现可持续发展，也成为社会普遍关注的问题。 2013年发布的《全国资源型城市可持续发展规划》，目的就是让资源型城市摆脱“矿业兴则城市兴，矿业竭则...