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去年以来，监管层暂停了地产类上市公司再融资，且商业银行对于房地产开发贷款持续收紧。房地产信托在去年为资金饥渴的房地产行业提供了巨大的支持。据统计，2010年信托行业共发行房地产信托项目1921亿元，同比增加328；房地产信托发行规模占集合类信托规模的比重由2009年的34提升至2010年的51。 ...
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继岳阳中石化问题油之后，温州中石化又爆出掺水油。 温州司机陈先生向 《每日经济新闻》记者报料称，5月29日上午，多辆轿车在温州西山加油站加完汽油后，汽车出现熄火现象。之后，闻讯赶来的4S店维修人员从陈先生车内抽出超过1200毫升水，据此计算，含水率达2.8。 昨日（5月30日），记者赶至事发...
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薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,它不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别，制定公平、公开、公正的薪酬制度。合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极性与主动性，促使员工努力实现企业目标，...
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一个成功的企业，有好员工是最重要的。他们是公司的核心，但许多企业却不一定重视这一点，而无法找到或留住所需人才。 招揽人才 要先找到对的人，此人必须符合公司的需求，从一开始就找到对的人，将此人放在对的位置上，这就成功了一半。 在面试时，除了学、经sv之外，行为、举止、个性、态度也是十分重要...
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绩效考核是公司改善业绩行为，促进效率改善的有效工具之一。公司目前最常采用的考核工具是KPI指标。KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标，是由公司组织目标和工作任务分析层层分解得来的。透过KPI考核系统，公司在持续性的改善业绩行为上已经掌握了管理思路与方法，并结合...
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年终调薪是每个员工都在期待的一件好事，但经常出现的情况却是，调薪不仅没使员工在quot;吃肉quot;的同时快乐起来，由于调薪引发的不满反倒比比皆是。到底该怎样调薪才不至于将好事做成坏事呢？ 每到年终，对于人力资源部门来说，调薪都是一个很大的课题。从笔者在企业咨询中掌握的情况来看，对于绝大多数企业来...
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外界有关于律师职业的传言很多，特别是对入行的传言。大多是认为很难、很艰辛，还有就是很悲观，案源很难找，致使很多新人在下定决心前犹豫不决，徘徊不前，害怕顾此失彼，拣了芝麻丢了西瓜。即便有些新人下了决心，进入到这个行业，也是一片迷茫，不知如何下手，每天都提心吊胆，生怕自己难以坚持下去，或者自己的路越走越...
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国家公务员 考试 是国考的大热门，截止到2008年11月30日，官方数据显示已通过审核的报考人员共有105万，这105万人将在后日上场竞逐13500个岗位。不难看出，本年度报考人数再创历史新高，各职位的平均竞争比例达到78：1，甚至出现了4723人竞争中残联1个职位的反常情况，不由得引起我们对大学毕...
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一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现，职场新人们最大的困扰就是没有一个明确的职业定位，他们往往表现得迷茫而困惑，甚至企图通过试错和频繁跳槽...
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做了10年人力资源管理工作的张女士如今顾虑重重。据了解，她自从10年前从计算机信息管理专业毕业后，就在某一公司负责人力资源工作。做了这么长时间的人力资源工作，她感觉非常厌烦；琐碎的事务太多；尽管尽心工作，但是这个职业很难看到显著的工作成绩；性格又比较直率，容易得罪人；原来的专业是计算机信息管理，很想...
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早上6点起床，睡眼惺忪，坐一个半小时公交车，赶到实习单位；傍晚，拖着疲惫不堪的身体，再挤一个半小时公交车回学校宿舍hellip;hellip;还有几个月就要大学毕业的小岳现在是一家事业单位的实习生，住在下沙，实习单位在市区，每天来回很辛苦，但她却非常珍惜这次实习机会。大学生就业难，女大学生找工作更难...
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也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫，也许你的企业正在被其它企业购并而你正面临失业、下岗的风险，面对这些迹象，你却仍在目前的岗位或职业上苦苦挣扎，希望能侥幸逃过这些劫难，其实，这些迹象都已表明你该主动采取行动了...
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利用课余时间兼一份职，已成为许多当代大学生的选择。可是如果你认为大学生兼职的岗位仅仅局限在一些传统的行业，诸如发传单、促销员、饭店传菜员，那么你就错了。 乐队奏出自信人生 Cynthia乐队来自合肥工业大学，成立于2008年。现在成员有主唱姚倩菲、主音吉他手陶亮、节奏吉他手马梦奇、鼓手王宁吉...
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近年来，经常会碰到一些在职业发展过程中遇到困难的人士，有的困惑于职业转换，有的苦恼于职场人际关系，有的发怵于工作业务。从他们身上，我仿佛看到了当年自己的影子。十多年过去了，自己也从当初的青葱少年变成了职场老人。回想自己走过的路，也曾经受到过一些职场贵人的帮助，但更多的是在困难中摸索，别人能够给予指导...
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日前，著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁的一个观点在网上广为流传。他认为创新可分为爱因斯坦、杜甫、比尔middot;盖茨、任天堂4种体系，以中国目前的国情来看，最需要的是任天堂和盖茨这种会赚钱的人才。 第一题 3、4、5、6四个数可任意排列，要加上什么样的运算符号才能等于24。 A、马上...
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职业生涯第一傻：得过且过 典型症状：得过且过在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，按既定方针办，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，...
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经历了无数次简历筛选、初试和笔试后，这是谢平接到的唯一一个二次面试的机会。抱着有戏的想法，他精心包装了自己。然而，坐了10多个小时的长途汽车后，等待他的面试只有2分钟，之后便杳无音信hellip;hellip; 新华网广州2月11日专电（钟良 郑天虹） 武汉大学的硕士研究生谢平刚参加完地处广州...
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大学毕业后参加工作，最开始的时候，大家看上去并没有什么不同，但是五年之后，大家的差距就出现了。有的人还是拿着毕业时候水平的工资在一家小公司蜗居着，但是一些曾经拿着微薄工资的人五年后却成为了人中龙凤，远远把别人抛在了身后。 毕业后五年：意志磨练期 看一个人过得如何，并不是看他毕业后找到什么样的工作，更...
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在人才市场上，文秘、前台、行政助理等常常是年轻女孩十分青睐的岗位。因为门槛相对不高、工作相对轻松、环境较好等原因，这类岗位也往往是应届毕业生首份工作的热门之选。不过，向阳生涯职业咨询机构在个人咨询中发现，上述各辅助性岗位的很多从业人员都面临着诸多的职业困惑。 Jane今年28岁，现担任某著名进出口贸...
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有人很看重钱，有人说自己不看重。但有一点不可否认，站在市场的高度，一件商品的价格就是它实际价值的一种反映，在市场化的职场的每个职业人也一样，都有自己的价值和价格。价格将会随着价值的变化规律性变化。不要说我们不看重钱，只是我们不为钱而工作罢了，但是钱能够客观反映我们的职业价值走向，让我们随时把握自己职...
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众所周知，大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点，更是关乎民生的大事。因而，大力提升大学生职业规划意识，提高大学生求职能力是时下的当务之急，职业规划是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。来自南京航空航天大学金陵学院的老师在2009中国就业与职业规划高峰论坛上提到，怎样能够辅助或帮助到学生们将自...
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大学生毕业前夕，校方多次组织人力专家给我们上课，分析就业形式、解答相关问题。其中有一条我印象颇深，那就是：工作一年后再选择跳槽。 我的那些同学，工作不到一年，跳槽换工作已成家常便饭。有的人报到不到两周，正式的劳动合同还没签订，就炒了公司的鱿鱼。还有的人毕业不到三个月，已经换了十几个工作。他们选择...
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这几年越来越多的员工越重视自己未来的个人发展计画(IDP)，而这些需求与压力也开始衝击到T/D单位的能力与工作，如果从HRD的学理来看，员工个人发展计画(IDP)，算是层次最高也是最难的，但却也是可以对组织贡献最大之处。 这几天公司很多员工透过HR的AC(Account Service)同仁，来...
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企业不单单是个营利性组织，还需要担负一种责任。所以说做一个企业家不易，做好一个企业家更不容易。一个好的企业家就必须承担三大责任，第一大责任是为社会提供合格的产品与服务，第二大责任是为国家纳税并拓展社会就业渠道，第三大责任是培育具有竞争能力的社会人才。 要做好企业家，必须把国家利益、社会利益及员工利益...
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为什么要谈企业执行力？因为很多公司都存在执行力的问题，要么执行不下去，要么执行不到位。一位深受其害的老板问：到底是制度出了问题，还是我的总经理没有能力？ 企业为什么要提升执行力？因为只有通过贯彻和执行，企业的各项制度、规范、措施、策略、规划、计划等才能切实落实下来，才能把预期转化为现实，把目标转化为...
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主持人：欢迎收看经济半小时，我是马洪涛，今天我们继续来关注食品安全我们在行动。对于食品安全，消费者经常会遇到一种特别让人困惑的状况，比方说一旦发现问题或怀疑某一种食品安全存在隐患后，很难找到相关的主管部门，我们可以逐一来数一下，涉及到食品安全的有农 相关公司股票走势 农 产 品16.97+0.080...
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语言是打开心扉的工具，语言是成就事业的工具。美妙的语言和巧妙的方式曾经改变过、而且仍然在影响着人类的生活。现代企业的竞争异常激烈，合理恰当地使用语言无异于提高了企业的核心竞争力。本文从真实的历史中引出语言对企业的重要性，阐述了企业中语言的意义、作用、使用范围、衡量标准以及使用效果。能够使用好语言工具...
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很多人在搞研究、做事情的时候喜欢用SWOT分析。SWOT分析法是通过确定自身优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会(Opportunity)和威胁（Threat），了解内外部的环境，达到资源合理配置的一种分析方法。这种方法最早是由美国旧金山大学的管理学教授在上个世纪80年代初提出来...
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很多企业管理者和老板问过我，员工没有责任心怎么办？也有人对我说：老板不好当呀！员工素养太低，辞退这一批，下一批还是这样，真是没办法！在这里，我用五行管理管理谈谈员工素养问题。 根据五行管理原理，任何事物都是相互联系、相互作用和相互制约的。员工素养的高低，必然存在与之相对应的克生因素。影响因素主要包括...
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据中国之声《新闻晚高峰》报道，前段时间，关于华远地产掌舵人任志强(任志强新闻,任志强说吧)退职的事情闹的沸沸扬扬，微博上不少人戏称这是一出地产史上历时最长的退休连续剧。不过非常肯定的是，即使离开了一线阵地，任志强也绝不是安分过日子的人。 4月20号，任志强在微博上表示自己已接到了组织部的免职命令...