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商业乱世,一切都在快速变化,而相对稳定的战略和组织,根本无法及时做出反应,只有人,才可能根据前线的炮声和战火,即时判断、快速反应。无论进攻还是防卫,人才再次成为了首要的依靠和指望。    这是个打劫的时代。  房多多以移动互联网的模式打劫传统的房地产中介蛋糕。该公司联合创始人兼CTO李建成此前是腾讯...

王明夫 2018-12-23查看全文


  一个企业,应该到哪里去寻找它的成长空间?在市场经济的今天,回答似乎是不言而喻的:当然是到产业社会和市场机会的生长演变中去寻找企业的成长空间。  然而,我们在企业咨询的过程中经常观察到这样的事实,为数不少的企业,它的经营者或曰企业家,知识贫乏、见识浅薄、思维封闭,信息量很小,眼界不开阔,经营思路狭...

王明夫 2018-12-23查看全文


中国有很多企业或者企业集团,很大,但生存和发展的能力很弱。原因有三,第一,它们普遍没有核心能力,资产和业务是一堆大杂烩;第二,它们内部的子要素一盘散沙,彼此之间(资产与资产之间、业务与业务之间)缺乏协同效应;第三,它们的管理渗透不能周延,集团内部山头林立,形不成统一管理。这样的企业或企业集团,无论规...

王明夫 2018-12-23查看全文


 中国有很多企业或者企业集团,规模很大,但生存和发展的能力很弱。  第一,它们普遍没有核心能力,资产和业务是一堆大杂烩;  第二,它们内部的子要素一盘散沙,彼此之间(资产与资产之间、业务与业务之间)缺乏协同效应;  第三、它们的管理渗透不能周延,集团内部山头林立,形不成统一管理。这样的企业或企业集团...

王明夫 2018-12-23查看全文


有史以来的所有企业都属于利益和商业,它们诞生然后死亡,崛起然后倒下,无论大小,无论繁华与萧条,纷纷成为过客,一经倒下便永远了无痕迹。但其中有极少数的企业,却不仅仅属于利益和商业,同时还属于历史、成为文化、影响国家。这就是一些在资本市场上称之为“极少数”“蓝筹股”的公司群体。举世公认的蓝筹股经典,莫过...

王明夫 2018-12-23查看全文


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