培训时间:

高校教研项目选题创新、培育、申报及教学成果奖申报实操 研修班

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:1880

  赠送积分:1880

    服务电话:010-82593357

高校教研项目选题创新、培育、申报及教学成果奖申报实操 研修班详细内容

北京国育中培教育科技院

国育中培〔2024113

                                         

高校教研项目选题创新、培育、申报及教学成果奖申报实操

研修班



相关单位

高等教育教学成果奖是高校教学领域的最重要的奖项之一,更是彰显高校教育教学水平的核心指标,是对学校人才培养工作和教育教学改革成果的检阅和展示。

为进一步深化高校教育教学改革,推动人才培养高质量发展,帮助广大教师及时总结历届国家级教学成果奖申报规律,厘清教学工作、教研项目与教学成果奖之间的关系,从而更好地凝练教学成果创新点,同时做好校级、省级及国家级教学成果奖的培育和申报工作,特举办此次具有针对性和实用性的“高校教研项目选题创新、培育、申报及教学成果奖申报实操研修班”。诚邀各位老师拨冗莅临或组织相关人员参加。现将有关事项通知如下:

一、培训目标

1、知识层面:

◆ 使教师深入理解高校教研项目选题的原则、方法和策略,掌握如何从教育教学的实际问题、热点趋势以及学科发展前沿中挖掘有价值的选题,明确选题的创新性与可行性的判断标准。

◆ 让教师清晰认识教学成果奖的内涵、评审标准和价值意义,了解不同级别教学成果奖的特点和要求,能够准确把握教学成果奖申报的核心要点。

2、技能层面:

◆ 培养教师教研项目申报书的撰写能力,包括项目背景、目标、内容、方法、预期成果等方面的准确表述,使申报书能够突出项目的特色和创新点,提高项目的立项成功率。

◆ 锻炼教师教学成果的总结提炼能力,能够将教学实践中的经验、方法和成果进行系统梳理和归纳,形成具有推广价值和示范意义的教学成果,并掌握教学成果奖申报材料的组织、撰写和包装技巧。

3、实践层面:

◆ 通过案例分析和实践操作,引导教师将所学的理论知识和技能应用到实际的教研项目选题、培育和申报以及教学成果奖申报工作中,提高教师的实际操作能力和问题解决能力。

◆ 帮助教师建立教学研究和教学成果培育的意识,引导教师在日常教学工作中注重积累和总结教学经验,为未来的教研项目和教学成果奖申报奠定基础。

二、培训亮点:

1、专家团队:教学名师、历届国奖获得者及教研项目评审专家。

2、课程内容丰富:注重实用性和针对性,结合大量的实际案例进行分析和讲解。

3、交流互动活跃:搭建平台,分享经验,拓展思路。

三、培训形式:

专题讲座、案例分享、线上线下同步、实时互动交流与答疑解惑。

四、授课安排:

【高校教学研究项目的申报、实施与成果培育】

1、教学研究项目申报的问题导向

2、教学研究项目实施的育人导向

3、教学研究项目成果的质量导向

【教育数字化转型背景下数智赋能教学成果选题与培育】

1、数智赋能教学变革途径:教育数字化转型与数字教育体系构建选题内涵

2、数智赋能教学应用实践:智慧教学、数智赋能教学创新设计与应用途径解析

教学成果奖培育的实践体会

1、教学成果培育申报体会

(1)教学成果奖的管理

(2)教学成果奖的培育

(3)成果奖培育的体会

2、教学成果奖的奖项介绍

(1)成果的主要内容

(2)主要解决的问题

(3)解决问题的方法

(4)主要创新和成果

(5)应用和推广情况

【教学成果奖申报现状与趋势分析——国家教学成果一等奖凝练与申报经验分享】

1、近几届国家教学成果奖数据分析

2、国家教学成果奖的热点、原则及路径分析

3、从具体教学工作到教学成果的凝练思路与技巧

4、教学成果奖的培育方法与申报建议

5、结合教学成果获奖案例谈申报经验与体会

、参加人员:

各高等(含高职)院校及军队院校分管教学副校长,教务处、教师发展中心、教学质量监控处等部门领导及相关教师,教学改革研究项目、教育教学成果培育项目负责人及团队成员、教育研究机构的骨干人员等;各二级学院(系)教学院长、系部主任、教研室负责人、质量部负责人、教学管理人员、学科专业带头人、骨干教师、青年教师等全体教师。

、时间地点及费用:

时间

地点

2024年11月15日-11月18日

重庆

1、培训费:1880元/人(食宿统一安排,费用自理。)

2课程结束将获北京国育中培教育科技院具章的结业/学时证书,可作为教师纳入继续教育时的证明

3、本次会议由北京国育中培教育科技院主办,会议发票统一由承办单位开具。


我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

TRIZ与创新思维实战应用培训时间/地点:2025年5月2728日(星期二星期三)/上 海2025年9月910日(星期二星期三)/上 海收费标准:¥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐TRIZ概念 (Theory of Inventive Problem Solving)...

 讲师:赵老师详情


有效处理客户的不满、抱怨、投诉培训师:田胜波老师培训费 :4200元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);食宿费自理。课程特色:服务理念感悟 + 服务心态塑造 + 基本认识清晰 + 能力框架构建+ 处理策略研修 + 处理技巧训练 + 案例难题实战课程背景1、客户服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心抓手;2、大多数企业都需要面临如何更好地处理客户的投...

 讲师:田胜波详情


课程目标▪随着IATF 16949:2016的发布,以及汽车产业本身面临的深刻变化和挑战,IATF、主机厂和认证机构都对内审提出了新的要求,如何应用标准不断提升内部管理水平?本课程将结合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽车行业审核和辅导经验进行系统阐述和深入探讨。课程对象▪针对企业内ISO/TS16949体系推行人员、质量人员、部门经理/...

 讲师:踪老师详情


中国人力资源和社会保障网培训中心人社网培[2025]36号关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)。2008年至...

 讲师:赵天明付源泉详情


制造业全面精益生产降本增效推行策略及案例解析(授讲:郭晓宁老师)基本信息:【培训时间】2025年04月11-12日深圳、05月27-28日深圳、07月22-23日深圳、09月29-30日深圳、11月28-29日深圳【培训费用】¥4800元/人(包括讲师授课费、资料费、午餐、茶点、税费)【主讲老师】郭晓宁老师(历任富士康IE学院外聘主力精益IE讲师)授课对象:...

 讲师:郭晓宁详情


SOP标准化作业及生产效率改善培训时间/地点:2024年12月1011日(星期二 星期三)/苏 州2025年5月2728日(星期二 星期三)/上 海2025年12月910日(星期二 星期三)/苏 州收费标准:¥4000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:现在绝大多数...

 讲师:张老师详情


数据治理、数据架构设计及数据标准化方法培训方式 专家面授 在线直播 精品录播课程信息课程时长 3天6小时面授+直播+视频回放 面授地点时间 广州3月29-31日 西安5月27-29日上海7月28-30日杭州10月23-25日直播时间 面授同步直播增值服务 提供视频回放免费学习一年学习平台 PC端:https://it.zpedu.com/移动端APP:IT云...

详情


中国人力资源和社会保障网培训中心人社网培[2025]18号 关于举办劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试与甄选难点、疑点精解高级培训班的通知课程背景在快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的竞争压力和挑战。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展,企业用工问题变得越来越复杂,各种潜在的用工风险也...

 讲师:赵天明付源泉详情


向华为学习-先进企业采购业务实践分享课程安排2025年5月2728日(星期二 星期三)/上 海课程费用¥6,200/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)课程目标■ 了解采购业务变革历程■ 了解价值采购业务策略■ 掌握供应链关键KPI指标■ 了解采购总体策略■ 了解供应商管理实践■ 了解采购早期介入业务介绍■ 掌握供应链管理实践■ 了解...

 讲师:汪老师详情


用三网合一构成私域流量闭环,9套模板+30种打法引爆私域转化。业绩必增!一、私域三率诊断:线上到店转化率gt;15吗?到店客加微率gt;30吗?私域客月复购率gt;20吗?1、平台多又乱。不知道如何聚焦引流?店长看不到结果,不想拍短视频。怎么办?2、核销率太低。直播间人少,核销率低,转化率也低,店长不会做。怎么办?3、地网拉新少。体验感不足,充值活动无吸引力...

 讲师:刘晓亮详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有