培训时间:

法定退休年龄新政与人力资源管理应对策略

  培训讲师:石先广

  时间地点:
2024年11月19-19日 上海

  培训费用:3000

  赠送积分:3000

石先广
    服务电话:010-82593357

法定退休年龄新政与人力资源管理应对策略详细内容

法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务


时间地点:2024年11月19日上海尊茂大酒店

费用:3000元/人(含上下午午餐茶歇、资料等相关费用)

 

课程背景:

2024年9月13日,第一轮延迟退休年龄改革尘埃落定,1978年以来实施的退休年龄制度走向了终结,自2025年1月1日起要实行全新的退休年龄和政策。这一重大改革对企业人力资源管理影响巨大,其影响不仅仅在简单的退休年龄方面,还包括复杂的社会保险变革、超龄人员用工法律关系重塑、老龄职工招用管理新要求等方面,这些内容都与企业用工管理密切相关,也需要企业积极进行调整和应对。为帮助HR全面梳理和分析法定退休年龄新政给人力资源管理带来的挑战,本课程将结合新政的具体规定和当前劳动争议特点,全面解读退休年龄改革给企业用工带来的影响,从实操角度分享未雨绸缪的应对策略。

课程大纲:

一、延迟法定退休年龄改革核心与适用注意事项

1、法定退休年龄改革的四大核心内容

2、延迟法定退休年龄渐进式原则与管理注意事项

3、延迟法定退休年龄自愿原则与应准备的文本

4、延迟法定退休年龄弹性原则与应准备的文本

二、退休年龄新政与劳动合同终止操作风险防范

1、法定退休年龄与劳动合同终止的操作

2、法定退休年龄弹性与劳动合同终止的风险

3、退休年龄终止劳动合同时点的选择与风险防范

4、退休年龄终止劳动合同当月工资处理

5、女职工退休年龄识别/选择与风险防范

三、退休年龄新政与“15+5”解雇保护匹配风险

1、“15+5”解雇保护的规定与适用场景

2、新法定退休年龄与“15+5” 注意事项

四、退休年龄新政与病退、特殊工种退休的办理

1、现行病退年龄、特殊工种退休年龄的规定

2、病退、特殊工种退休年龄与法定退休年龄

3、退休年龄新政下的特殊工种提前退休操作

4、退休年龄新政下的病退提前退休如何操作

5、职工不配合办理提前退休手续,该怎么处理?

五、延迟退休期间用工法律关系定性与风险防范

1、延迟退休期间法律关系定性:劳动关系 or 劳务关系 or 其它关系?

2、退休年龄新政下用工法律关系重塑:二分法转向三分法

3、延迟退休人员劳动权益保障范围:基本劳动权益与非基本劳动权益区分

4、延迟退休期间终止用工风险成本:O or N or 2N?

5、延迟退休协议制作要点与风险防范

六、养老保险最低缴费年限改革与用工风险防范

1、基本养老保险最低缴费年限改革的原则

2、基本养老保险最低缴费年限作用与影响

3、提高最低缴费年限给企业带来的用工风险

七、社保改革新举措汇总与社保管理的风险防范

1、社保改革新措施汇总与风险暴露事项

2、企业社保缴纳与管理的合规注意事项

3、企业社保缴纳不合规与员工的辞职权

4、社保纠纷分类与处理途径及应对措施

5、如何有效应对越来越多的社保问题投诉

八、退休年龄新政与人力资源管理其它应变事项

1、年龄就业歧视治理对用人单位的影响

2、老龄职工增多背景下的用工风险预防

3、老龄职工增多背景下的管理制度设计

 

【主讲老师】

石先广,上海市律师协会劳动与社会保障委员会委员、最高人民检察院民事抗诉案件专家咨询委员、中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事劳动法律问题研究与实务操作,律师执业年限17年。

出版近20本劳动法与员工关系专著:在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《企业用工法律指引与操作全案》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》等专著近20本。

编著近10套企业用工管理工具书:编著《从精通到卓越的劳动法律实务五大系列合集》(5本/套)、《民法典时代的用工管理与风险防范》(上下册)以及上海、浙江、江苏、新疆等地的《企业用工法律指引、典型案例与实务精要》等劳动法实操系列工具书近10套。

全国40多个城市1200余场授课经验:在北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州、南京、乌鲁木齐、济南、青岛、成都、沈阳、长春、南昌、厦门、福州等全国40多个城市讲授企业用工管理系列课程1200余场。

常年担任数十家世界500强、知名企业的法律顾问。

主持、参与企业“关、停、并、转、迁”及国企改革改制等重大员工安置项目十余起。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

金税四期下企业中高收入者(含外籍人士)个税筹划风险防范时间地点:2024年5月21日北京、5月24日上海、5月28日深圳7月19日上海、8月16日北京、8月23日深圳11月19日北京、11月22日上海、11月26日深圳学员对象:企业董事长、总经理、副总经理企业财务总监、税务总监、财务经理、税务经理及相关负责人员HR总监、经理和从事薪酬管理的专业人员费  用:...

 讲师:陈老师详情


构建卓越的客服体系   2024-11-19

构建卓越的客服体系(线上,7月27-28日) 【培训日期】开课时间:5月7-8日/ 7月17-18日,共6课时,14:00-17:002024年11月19-20日,共6课时,14:00-17:00【培训对象】总经理、客服总监、CRM主管、客服主任、客户经理等中高层管理人员【课程收益】1、市场竞争激烈,迫切需要提升客户满意度,降低服务运营成本。如何在这二者之间...

 讲师:宫同昌详情


关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《...

 讲师:刘冰 赵天明详情


《金牌店长执行力落地班》中国式人性+美国式PDCA圈消灭30个执行力死角,快速突破门店业绩授课老师:马坚行老师、程姣老师课程时间:2024年05月09-10日 郑州(马) 05月16-17日 厦门(程)2024年06月05-06日 南宁(马) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(马) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 讲师:马坚行 程姣 详情


五大工具的整合应用   2024-11-19

五大工具的整合应用培训时间/地点:2024年4月2327日(星期二 星期六)/苏 州2024年8月1316日(星期一 星期三)/嘉 兴2024年9月37日(星期二 星期六)/长春2024年11月1923日(星期二 星期六)/上 海2024年12月37日(星期二 星期六)/合 肥收费标准:¥6000/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税...

 讲师:刘老师详情


关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)。2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》...

 讲师:刘冰 赵天明详情


设备全生命周期管理   2024-11-19

设备全生命周期管理培训时间/地点:2024年4月2223日(星期一星期二)/上 海2024年11月1920日(星期二星期三)/上 海收费标准:¥4200/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标:了解设备全生命周期管理的两大目标OEE和LCC,以及推进设备全生命周期管理的四道防线;...

 讲师:王老师详情


HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析时间地点:2024年6月20-21日上海6月26-27日深圳7月25-26日北京10月17-18日深圳10月24-25日上海11月19-20日北京学员对象:企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人费  用:4800元/人 (包含...

 讲师:庞老师 曾老师 张陇详情


法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务时间地点:2024年11月19日上海尊茂大酒店费用:3000元/人(含上下午午餐茶歇、资料等相关费用)课程背景:2024年9月13日,第一轮延迟退休年龄改革尘埃落定,1978年以来实施的退休年龄制度走向了终结,自2025年1月1日起要实行全新的退休年龄和政策。这一重大改革对企业人力资源管理影响巨大,其影响不仅仅在简单的退...

 讲师:石先广详情


培训时间/地点:2024年3月1213日(星期二 星期三)/杭 州2024年7月910日(星期二 星期三)/杭 州2024年11月1920日(星期二 星期三)/杭 州收费标准:¥4800/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐参访工厂:玳能科技(杭州)有限公司2002年6月成立,原东...

 讲师:李老师详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有