培训时间:

新版FMEA-产品失效模式和风险分析

  培训讲师:王继武

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:3880

  赠送积分:3880

    服务电话:010-82593357

新版FMEA-产品失效模式和风险分析详细内容

新版FMEA-产品失效模式和风险分析

 

时间:9月26-27日

地点:长沙

培训费用:3880元

 授课对象:技术部门、设计部门、工艺部门、制造部门和质量部门的管理层及工程师。

 

课程背景:

80%的质量问题都源于设计缺陷和工艺缺陷,质量管理的被动局面则在于对这些缺陷缺乏有效的管理。

FMEA用严密的逻辑对工程师的设计方案和工艺方案进行评审(其中包括对经验教训的分析总结),进而找到解决问题的优先顺序和方案。这种系统化的方法能将工程师团队的技术很好地储备起来,并使之规范化和文件化。

根据最新版AIAG-VDA FMEA要求,系统地讲解DFMEA和PFMEA要求、内部逻辑、实施步骤和方法,帮助企业相关职能部门负责人及主管工程师们能够快速聚焦变更,透彻理解主机厂对潜在失效分析并进行预防,解决产品设计和过程设计可能出现的问题。

 

培训目标:

使学员能熟练掌握FMEA,并能合理地运用在项目管理中的风险分析及确定改进措施;熟练掌握FMEA分析的逻辑关系,将FMEA的输出结果与设计流程中的其它工具结合,确保在设计中对风险点进行有效地管控。

 

课程大纲:


FMEA的类型及分析对象

创建FMEA的七步法

七步法的优点


1、DFMEA的实施

步骤–1:策划与准备

(Planning and Preparation)

² ·项目策划(Project Planning)

² ·识别DFMEA项目和定义DFMEA边界

² ·DFMEA痛点一:如何识别新项目中的高风险来源【案例】

² ·转版第一步:FMEA表头/范围定义转化

² ·步骤一的利益

步骤–2:结构分析(Structure Analysis)

² ·系统、子系统、部件和零件的关系【案例】

² ·方块图:确定分析对象【案例】

² ·接口分析:描述系统要素之间的相互作用

² ·结构树:层别系统要素,用结构连接说明依赖关系【案例】

² ·分组练习与研讨一:练习产品结构分析

步骤–3:功能分析(Function Analysis)

² ·功能/要求:描述项目/系统要素的预期用途

² ·DFMEA痛点二:创建“项目功能要求”逻辑链【案例】

² ·参数图(P-图):专注于优化输出所需要的设计决策【案例】

² ·分组练习与研讨二:练习产品功能分析

² ·转版第二步:结构分析和功能分析转化

步骤–4:失效分析(Failure Analysis)

² ·失效模式的类型和失效链

² ·DFMEA痛点三:建构风险网(结构层功能层失效层)

² ·DFMEA痛点四:厘清失效链在产品层级中的位置【案例】

² ·失效分析结构树【案例】

² ·转版第三步:失效链的转化

² ·分组练习与研讨三:练习产品失效分析

步骤–5:风险分析(Risk Analysis)

² ·当前预防措施和探测措施【案例】

² ·DFMEA痛点五:设计控制结构树

² ·DFMEA的落地核心点:创建设计控制措施的思路

² ·转版第四步:当前设计控制的转化

² ·严重度、频度、探测度评级标准

² ·行动优先级(Action Priority:AP)【案例】

² ·分组练习与研讨四:练习产品风险评估

步骤–6:优化改进(Optimization)

² ·优化措施的顺序

² ·措施的状态管理【案例】

² ·转版第五步:优化措施的转化

步骤–7:结果文件化

(Results Documentation)

² ·FMEA报告

² ·小结:DFMEA逻辑



2、PFMEA的实施


步骤–1:策划与准备

(Planning and Preparation)

² ·多功能小组成员提供什么?

² ·PFMEA项目确定和边界定义

² ·确定过程范围

² ·转版第一步:PFMEA表头/范围定义转化

步骤–2:结构分析(Structure Analysis)

² ·过程流程图(Process Flow Diagram)【案例】

² ·PFMEA痛点一:建构“工序工步4M要素”结构树【案例】

² ·分组练习与研讨五:过程结构分析

² ·转版第二步:结构分析和功能分析转化

步骤–3:功能分析(Function Analysis)

² ·功能/要求的描述

² ·PFMEA痛点二:创建“工序/工步/4M要素功能要求”逻辑链【案例】

² ·PFMEA痛点三:如何定义“4M要素”的功能和要求

² ·分组练习与研讨六:过程功能分析

步骤–4:失效分析(Failure Analysis)

² ·失效与失效链分析【案例】

² ·PFMEA痛点四:建构风险网(结构层功能层失效层)

² ·失效影响、失效模式与失效起因【案例】

² ·失效分析结构树【案例】

² ·DFMEA和PFMEA的关系【案例】

² ·分组练习与研讨七:过程失效分析

² ·转版第三步:失效链的转化

步骤–5:风险分析(Risk Analysis)

² ·当前预防措施和探测措施【案例】

² ·PFMEA痛点五:过程控制结构树

² ·PFMEA的落地核心点:创建设计控制措施的思路

² ·严重度、频度、探测度评级标准

² ·行动优先级(Action Priority:AP)【案例】

² ·分组练习与研讨八:过程风险分析

² ·转版第四步:当前设计控制的转化

步骤–6:优化改进(Optimization)

² ·优化措施的顺序

² ·措施的状态管理【案例】

² ·转版第五步:优化措施的转化

步骤–7:结果文件化

(Results Documentation)

² ·FMEA报告

² ·小结:PFMEA逻辑


 

3、FMEA实施管理


² FMEA为何改版?

² AIAG-VDA FMEA的利益和财务影响

² 什么情形下使用FMEA:范围

² 什么时候更新FMEA

² FMEA的实施团队及成员职责

² FMEA时间安排:基于APQP阶段

² FMEA时间安排:基于MLA阶段

² FMEA实施潜在注意事项

² FMEA的局限性

² FMEA转版要求:如何从旧版转到新版

² 总结:FMEA的关键变化点

² 【注:课程配置完整案例,供学员练习参考用】



讲师介绍:

王继武老师:

教育及资格认证

® 高级咨询师、培训师

® 六西格玛黑带(法国标准化协会ANFOR)

® 富士康集团制造工程师、品保主管/经理

® 国内第一本《汽车行业ISO/TS 16949:2002国际标准应用与实施指南》主编

讲师经历及专长: 

® 王老师具有8年大型制造企业工作经验及12年以上专业管理咨询、培训工作经验,专注制造业的研发管理、质量管理、设备管理、流程管理咨询与培训,精通运用前沿管理技术解决企业实际问题,对不同行业、不同企业运营的难点等有系统的研究及丰富的经验。已为国有、欧、美、日、港、台资及民营等五百家以上企业提供过培训、咨询服务。客户涵盖汽车及零配件业、铁路轨道交通业、有色冶炼加工、信息电子及零件业等产业。

培训客户及培训风格:

® 汽车及零配件业(约200家):萨克斯汽车零部件(德资)、比亚迪第十五事业部、广州索哥波灯具(法资)、芜湖马瑞利(意大利)、广州考泰斯(德资)、肇庆本田金属(日资)、广州东风本田(日资)、霍尼韦尔感应器系统(美资)、安费诺(三家工厂)(美资)、嘉实多(英资)、深圳航盛电子(民企)、一汽铸造有限公司(长春/成都)、爱励铝业(美资)、长春英提尔(中加合资)、蒂森克虏伯(中德合资)、北汽福田(长沙)、金洲齿轮、武汉神龙汽车(中法合资)、芜湖天人冲焊件(民企)、长春西诺塑料(德资)、海口威昌汽配、福州青口科技、洛阳轴承、泛亚欧宝、东风易进、深圳特尔佳、宝凌音响……

® 轨道交通业(约50家):株洲电力机车、青岛四方机车、长江车辆、株洲时代新材、眉山车辆、资阳南车电力机车、成都南车轨道车辆、广州南车城市轨道、昆明南车城市轨道车辆、珠海浩亭(德资)、株洲联诚集团、苏州易程科技、青岛欧特美(美资)、株洲天力锻业、宁波新能源、深圳通业科技、惠州标顶、宁波和荣……

® 信息电子及零件业(约300家):仁宝电脑(台资)、东莞三星视界、深圳长城电脑、创维电子、深圳竞华电子、富士康群创事业部、东莞伟易达集团(港资)、东莞昆盈电脑、昆山竞陆电子、惠州华阳多媒体、无锡新美亚电路、广州捷普电子、广州名辛电子(日资)、惠亚集团(广州/惠州)、CMK(日资)、惠州永昶集团、东莞华容电子、建兴科技、柏拉图电子、西铁城、库柏电子、亿都半导体、比克电池、东莞新能源、阿诺德磁材、澳利电器、珠海爱普科斯、越峰电子、杰群半导体、光台电子、广川科技、劲胜精密组件、嘉隆科技、PCH Solutions、益阳奥士康集团、万金电机、伟志电子、显邦电子、飞煌世亚、良维科技、台端电子、宗泰电子、建业集团、明阳电路、奥林巴斯……

® 其它行业(约100家):甘肃靖远二电(行业标杆)、云南驰宏锌锗、禄思伟矿业资源、南玻太阳能、中粮金帝食品、中华制漆、旭硝子精细玻璃、东莞银禧科技、亨斯迈、鼎盛文化、天山铝业、华阳涂料、南京枫叶能源设备、大行车业、信泰光学……

王老师善于解答学员疑问,风趣幽默,深入浅出,具很强的互动性,深受客户好评。课程设置紧密结合客户的实际问题,没有复杂的理论和概念,提供学员具体的工作方法和工具,大部分案例来自王老师咨询实践工作中,启发学员思考和分析问题。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

中高层经理卓越领导力修炼主讲:田胜波 老师培训时间:2025年08月31青岛 2025年08月24西安2025年09月14上海 2025年10月19上海2025年11月08上海 2025年11月23北京2025年12月21上海培训费 :2800元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等),食宿费用自理。备注:《中高层经理管理技能与领导力修炼》3天课程中的...

 讲师:田胜波详情


国家软考高级网络规划设计师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长99课时(随报随学)发证单位:人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长128课时(录播104课时,直播2H12晚)直播时间下半年:9-10月学习平台PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课增值服务本课程有效期为自开...

详情


国家软考中级系统集成项目管理工程师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长86课时(随报随学)发证单位:人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长86课时(录播62课时,直播2H12晚)直播时间下半年:9-10月学习平台PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课增值服务本课程有效期为...

详情


国家软考中级-信息系统管理工程师培训通知各有关单位:为了有效规划信息系统的升级与拓展,提升企业的核心竞争力,打造出专业高效的信息系统管理团队。同时帮助学员系统学习信息系统规划、建设、运维、安全等全方位知识体系,拓宽职业晋升渠道。提升考生的应试能力,帮助考生顺利通过考试。中培伟业联合多位国内资深软考培训专家,精心打造了“国家软考中级-信息系统管理工程师”培训课...

 讲师:王老师详情


产品市场管理――产品战略与路标规划【培训课时】2天(12小时)【【培训费用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶点、证书,含午餐)【参加对象】企业CEO/总经理、运营总监、产品总监、产品经理、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、行销总监等。【课程背景】  我们咨询顾问在为企业提供研发管理咨询服务的过程中,发现企业在产品管理上都存在许多共同的...

 讲师:曾老师详情


国家软考中级信息安全工程师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长78课时(随报随学)发证单位:人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式 标准录播课+直播冲刺课 课程时长 78课时(录播54课时,直播2H12晚) 直播时间 下半年:9-10月 学习平台 PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课 增值服务 本课...

详情


国家软考中级软件设计师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长57课时(随报随学)发证单位:人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长57课时(录播33课时,直播2H12晚)直播时间上半年:3-4月下半年:9-10月学习平台PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课增值服务本课程有效...

详情


PMP国际项目管理专业人士认证培训通知各有关单位:在当今竞争激烈的商业环境中,项目管理能力已成为企业成功的关键因素之一。为提升企业项目管理水平,提高项目成功率,增强团队在国际项目管理领域的竞争力。帮助学员掌握系统的项目管理知识体系,提高在职场中的竞争力。中培伟业特组织“ PMP项目管理国际认证”课程培训。于2025年举办公开课,诚邀您的参与,相关事宜如下:一...

详情


国家软考高级系统规划与管理师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长58课时(随报随学)发证单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部amp;中华人民共和国工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长58课时(录播34课时,直播2H12晚)直播时间下半年:9-10月学习平台PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课增值...

详情


国家软考中级网络工程师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长55课时(随报随学)发证单位:人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长55课时(录播31课时,直播2H12晚)直播时间上半年:3-4月下半年:9-10月学习平台PC端:https://it.zpedu.com/ 移动端APP:IT云课增值服务本课程有效...

详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有