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财务黑洞无情-消灭漏洞有道

  培训讲师:邓鸿

  时间地点:
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  培训费用:2800

  赠送积分:2800

邓鸿
    服务电话:010-82593357

财务黑洞无情-消灭漏洞有道详细内容

 财务黑洞无情-消灭漏洞有道
培训对象:公司股东、董事长、经理以及企业其他中高层管理人员。
学习费用:RMB2800元/人(提供讲义、午餐、发票、茶点等)
课程背景
邓老师告诉你:如何发现财务健康的DNA密码
如何做到:消灭财务漏洞 避免财务黑洞 确保经营成果

中国企业财务黑洞问题诊断与防范行家,消灭财务黑洞专题研究第一人。
培训目标:
1、 企业财务黑洞是由多方面因素造成的,财务黑洞的封杀要有专业指导、丰富的实践经验和恰当的方式方法。
2、 企业的财务工作好坏不单只是财务部的事情,是企业综合管理水平的体现。邓老师以自己多年所经历的,许
多老板用昂贵的金钱甚至是生命为代价所换来的丰富案例,策您警醒,让你吃人家之堑长自己之智。
3、 经常听到会计人员抱怨:老板不重视财务。你不妨请你的老板来听一场邓老师的《消灭财务黑洞》的课程,
也许是你送给老板的最好礼物!也是给自己工作的最好帮助;
经常听到我们的会计抱怨:同事不配合、不理解、不支持我们的财务工作。你不妨建议老板请邓老师去给你的公司
全体员工上一堂《消灭财务黑洞》的课程,你的工作环境是不是会得到显著改善?你不妨试一试?
课程100%为落地可操作的方法与工具,绝对实战、实效、实用!

授课方式:
专题讲授、互动交流、案例分析
课程大纲:
序言:
1、 什么是黑洞?
2、什么是财务黑洞?
3、织网与补网
一、财务黑洞的八大原发病毒
(一)收款黑洞
        1、常规收款手段为什么失效?
        2、货款要不回为什么还要倒赔钱?
        3、案例:合同纠纷背后的货款欺诈陷阱
        4、消灭财务黑洞:
            A、结合案件一些证据和日常单据明白问题在哪里?
            B、如何解决和防范诊断出来的问题?
(二)付款黑洞
        1、公司有没有资金紧张的时候?资金紧张怎么办?你是怎么做的? 为什么说你的做法是错误的,是在自己制造财务黑洞,或者说是自掘陷阱!
        2、错误表现在两个极端:
           (1)一个极端是忽悠、再忽悠(有的)到骗;
           (2)另一个极端是扛、死扛、扛到死,把自己弄得很悲壮
        3、消灭财务黑洞:
           (1)惨淡经营、死扛、扛到死有没有必要?
           (2)提供两种解决办法,供参考:
             办法一、你能不能挑出可以帮助你暂时渡过难关的那些供应商?暂时继续占用一下人家的资金。
             办法二、有没有第三条路可走?第三条路怎么走?
             案例:企业暂停经营撇债
(三)税务黑洞
        1、内外两套账,为什么税务一查一个准?
        2、是什么原因? 因为有三道坎迈不过去:
            第一道坎:合同与账本,两张皮不黏!
            第二道坎:资金账户似迷宫,剪不断来理还乱
            第三道坎:账实要相符,神仙也犯难
        3、面对三道坎,你是不是就束手无策?
            消灭财务黑洞,道在哪里?
            案例:桌上放收款单据的故事的后续故事
(四)投资黑洞
        1、投资前-- 练就火眼金睛
            问题:
(1)没有看清合作方,搞清楚其真实意图,让表面现象所迷惑;
(2)对产权状况不清,盲目投资;
                (3)公司收购的两大猫腻 如何识破猫腻?避免陷于巨大财务黑洞?
        2、投资合作中-- 给我一双慧眼,不要聪明人办傻事
            问题:
(1)是投资入股还是借款?
(2)问题形成后处理方法要得当
3、投资后-- 半睁半闭眼睛,要吃小亏避免上大当。
(五)融资黑洞
1、不懂融资,要多作功课,不要犯吃饭不看菜,裁衣不量体常识错误。
    表现:
1、喜欢包装,“临时抱佛脚”
2、盲目相信中介,迷信能人和关系
功课之一:企业所处的发展阶段不同融资渠道有别
        功课之二:用好企业现有的有效资源是融资的关键。
功课之三:认识资金和其能够提供的金融产品,不要做瞎子摸象。
2、 为了融资而融资 ,一条道走到黑
     表现:
a、抛开实业玩概念;
               b、盲目相信过度包装。
       3、企业在融资时如何防骗 ?
(六)沟通黑洞
1、采购绑架财务
2、销售尾巴何其多?
某物业管理公司的案例
三招解决公司沟通黑洞
(七)成本黑洞
1、企业成本核算的基本要求
2、案例:原材料成本 X 2 = 销售价  的故事
(八)管理黑洞
1、会计由谁来招聘?人事部和老板招聘的会计有什么错?
2、会计工作能不能胜任由谁来考察?
3、会计经常换有什么严重后果?
4、账实严重不相符谁之过?
5、案例:
(1)逾期未提交出口单据,税局认定“内销”,补税和滞纳金等500多万元。
(2)单据不齐,1000余万出口退税遇阻。
二、财务黑洞根源探究
1、曲突徙薪亡恩泽,焦头烂额为上客。
          ----忙救火,疏预防
2、麦克唐纳牧师的故事
          ----只知其一,不知其二;
          或者说:知其然不知其所以然。
3、犯用人之忌  !
(1)用老乡
              a、老乡老乡,背后一枪
              b、老乡靠得住,母猪能上树
(2)用老婆
老婆做出纳,管住了钱还有什么没有管住?
4、四大认识误区最害人,现在明白来得及。
三、消灭财务黑洞之道
(一)练就消灭财务黑洞的上乘功法
1、五 个 前  提  条 件
2、织网与补网,你做何选择?
3、审查方法介绍
(1)业务循环审查法
(2)五大审查技术方法介绍
(二)四级定位防范财务黑洞咨询系统介绍
A、消灭财务黑洞咨询服务方法
1、发现财务黑洞是一项复杂的系统专业工程
2、抓住8大高发点,以点带面,寻根探源,让财务黑洞无可逃遁。
B、四级定位图介绍
           1级:人(财务)行,制度、流程也行
解决办法:执行偏差的案例
2级:人(财务)行,制度流程不行
           3级:人(财务)不行,制度流程行
           4级:人(财务)不行,制度流程也不行
案例:理清了一团乱麻
四、警惕财务黑洞的变种病毒
案例1:外派黑洞:养虎为患
案例2:材料黑洞:空运费大于机器价值
案例3:保密黑洞:老板被敲诈
案例4:收购公司黑洞
案例5:某公司海外上市劫
【讲师介绍】 
讲师简历--邓鸿讲师
中国企业财务黑洞问题诊断与防范行家,消灭财务黑洞专题研究第一人
--深圳市福中达投资控股有限公司  财务总监
--深圳市多丽电子商务产业园      财务顾问
--亚太集团会计师事务所有限公司深圳所  合伙人
    亚太集团会计师事务所有限公司深圳所注册会计师、执业年限12年、会计、审计、财务管理岗位及顾问工作从业年限28年 。                 
资深注册会计师、香港城市大学国际会计硕士,亚太集团会计师事务所有限公司深圳总部合伙人。企业各类财务漏洞、财务黑洞问题的咨询诊断与防范行家。资深财务管理、审计、咨询从业者,担任过多家企业财务顾问,从事企业财务管理、咨询和投融资工作达二十多年, 具有较强的综合协调沟通问题能力,主持及参与的项目达三位数以上,具有较为丰富的财务管理、企业投融资、审计、评估、税收筹划、财务税收顾问经验。
    熟悉国家财务制度和相关政策法规,熟悉国家税收法律法规,熟悉公司改制及上市制度及程序、熟悉财政、税务、工商、劳动人事等政府各部门办事程序及方法,熟悉银行等金融机构投融资技巧并有一定的投融资渠道。
    有较强的文字功力,能将工作中发现的问题及改进办法整理发表,曾在中国著名《财经》杂志、《会计月刊》、《公司金融》等报刊杂志上发表百多篇文章,《公司金融》杂志更是开辟专栏连载财务黑洞研究方面的系列文章。
    本人的经验总结性文章《财务黑洞案例实录》在中国会计界最高学府“国家会计学院”“中国会计视野”网站发表一天就达2500多浏览量,创该站记录,时至今日热度不减,第二天就已被收入“中国会计视野”精品文库,仅该网站网友留言就达200多条,转载网站达几万家,上至企业老板,下至大学学生都将该文当做教科书,备受关注和引发热议。
在《公司金融》(国内统一刊号:CN44-1563/F   国际标准连续出版刊号:ISSN 1671-6728)杂志上连载的文章有:
1、《私募融资背后的商业谎言》                         2009年10月1日总第42期
2、财务黑洞启示录(一)--《内外账的老思维要不得了》   2009年11月1日总第44期
3、财务黑洞启示录(二)--《单据丢失酝酿严重税务后果》2009年11月16日总第45期
4、财务黑洞启示录(三)--《表述模糊引发十年官司》     2009年12月1日总第46期
5、财务黑洞启示录(四)--《合同纠纷背后的货款欺诈陷阱》2010年1月1日总第48期
6、财务黑洞启示录(五)--《友情信任反成投资陷阱》     2010年1月16日总第49期
7、财务黑洞启示录(六)--《资产收购中隐藏的猫腻》      2010年2月1日总第50期
曾经服务过的客户
中国石油、广东核电、福耀玻璃、长江实业、小护士、深宝安、山胜实业、综安、茂源、讯佳途、华商信、浙巨时装、裕同印刷、万科、河南安彩高科股份有限公司、焦作万方铝业股份有限公司、洛阳春都食品股份有限公司、河南莲花味精股份有限公司、河南银鸽实业投资股份有限公司、焦作市碱业股份有限公司、河南开普化工股份有限公司、河南冰熊制冷保鲜股份有限公司、安阳钢铁股份有限公司、河南轮胎股份有限公司、深圳太太药业股份有限公司、贵州福宝股份有限公司、濮阳大化(集团)有限责任公司、河南中原气化股份有限公司、江南电力股份有限公司、南阳天冠生物化工股份有限公司、河南中州旅游股份有限公司、广西梧州松脂股份有限公司、新乡环宇电力股份有限公司、太行振动机械股份公司、三门峡天元铝业股份公司、三门峡黄河明珠集团公司、河南雪城科技发展有限公司、开封机电(集团)有限公司、华中制药股份公司、洛阳一拖、深圳兴华股份有限公司、华英禽业(集团)有限公司、河南生茂股份有限公司(境外上市)、鹤壁煤业股份有限公司、焦作制动器股份有限公司(境外上市)、焦作化电集团股份有限公司、三晖实业股份有限公司、新乡华兰生物制药股份有限公司、连云港港务局、哈尔滨中轴集团、安阳钢铁集团有限责任公司、中国长城铝业公司、民航郑州机场、中国大唐集团、中国葛洲坝集团、中国煤炭地质勘探总局、深圳新产业投资公司、山西大同煤矿集团公金融证券 、长城资产管理公司中国工商银行河南省分行、中国农业银行河南省分行、中国银行河南省分行、中国投资银行河南省分行、河南证券有限责任公司、南方证券有限公司、河南省烟草公司、深圳三九企业集团、郑州郑荣食品有限公司、吉林通化金马药业股份有限公司、中国神马帘子布(集团)股份有限公、美国戈登威公司、河南开翔电力实业股份有限公司、深圳市华新股份有限公司、台湾康师傅食品有限公司等100多家企业审计、评估、财税管理咨询服务,经验丰富,员评价课程满意度均在90%以上。
培训风格
1.邓鸿老师有很强的现场亲和力、敏锐的学员洞察力以及丰富的授课经验,了解成年人学习的特点,把复杂的问题说得通俗易懂。
2.授课风格既稳重,但又不乏幽默和风趣,采用多样化的互动授课方式,营造轻松愉快的学习气氛,充分调动学员的听课积极性。
3.授课内容既有理论深度,又注重实用效果,使学员在培训后,能在工作中解决实际问题,体现培训真正的价值。
培训现场互动性很强,有很强的控场能力,倡导“家常式的互动性强”的授课理念。邓老师提倡实用、实在、实际、实战的培训风格,用专业、专注、方向、方法凝聚学员的满意。

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