2010年人力资源与领导力实战培训
2010年人力资源与领导力实战培训详细内容
邀 请 函
您好！诚邀您单位相关领导及管理者于2010年11月18-21日参加人力资源与领导力实战培训，处在知识经济的时代，作为企业的领导者必须内外兼修，以前瞻的眼光来定位自己，并将人力资源的科学管理方法与领导者的领导力有效的结合起来，最终实现组织的持续健康发展。
【培训对象】企业董事长、总裁、总经理、HR总经理、HR总监、行政主管、及其他职能经理；
政府机关和事业单位相关领导。
【培 训 费】: 3200元/人（含资料费，场地费，师资费）；
【培训地点】北京清华园（详见报到通知）
【培训内容】上午9：00-12：00 下午14：00-17：00
日期 课程简介 主讲人
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月18
至19日 现代企业人力资源管理
使命与角色定位；人力资源管理兴起；人力资源规划；工作分析；员工招聘；绩效管理与评估；薪酬设计与激励；
培训、职涯与人力资本开发 赵海琦 中国科技大学教授 ，汉硕管理学院教授，北京大学著名EMBA导师，资深人力资源管理专家，国家经贸委人力资源5人核心组副组长，香港亚太管理学院副院长，主要研究方向：人力资源管理理论与实务。
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月20日 领导艺术
通过学习，使学员深刻了解现代社会发展对原有领导方式、领导方法和领导艺术的冲击，通过对现代社会员工的需要分析，使学员学习后在沟通、决策、激励、人才使用等方面得以新的认知和提升，从而使学员在今后的领导生涯中更具竞争力。课程重互动，重实例，重效果，讲授与案例操作相结合，使学员在轻松愉快的的氛围中有所收获. 尚水利 管理哲学博士。1999年赴瑞士日内瓦大学、法国行政学院、英国行政学院学习现代管理、组织行为学、人力资源管理、现代成人培训等知识，并实地考察了法国航空公司、瑞士CERGO公司、瑞士HOUDERBANK公司、雀巢公司和梅花表公司等知名企业。2005年取得了美国职业培训师执业证书。现为国际关系学院管理系教授。
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月21日 领导力
领导——本质解析：恐惧，好奇，惰性人，需要领导，需要被领导；领导——要素构成：影响，省悟，配称，知人，知己，知事。自知者明，自胜者强；从“人情”到“事情”；3领导——行为表现：五壅，权谋，无为，行有戒，行有术，行有道。技能、科学、艺术；人治、法治、人治；领导——不变之变：领导力势能的延续做大，做强，最难做久。 万 钧 高级商务策划师，著名企业培训师，心理及养生专家。任国家商务策划师资质认证管理专家委员会副主任，商务策划全国培训管理总部副主任，河北省政府高级企业培训师。2005年“中国十大商务策划师”评选名列第一，案例入选《金牌策划》。主要著作：《企划经理培训教程》，《策划思维与创意方法》，《项目与投融资策划》等，主编国家十一五高等院校规划教材《商务策划学》。
【部分学员单位】：现代汽车有限公司 蒙苑实业集团 安阳岷山有色金属有限责任公司
山东百惠珠宝实业有限公司 青岛啤酒 福建省莆田市万鑫金属制品有限公司 ……
中国人寿汾阳支公司 重庆西里标识有限公司 江苏东成生物科技集团有限公司 ……
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