个人资料王强 男 清华大学工学博士，东南大学管理科学博士后研究方向：政府与企业组织管理创新工作单位：厦华电子企业博士后工作站社会兼职：“计算机世界”管理诊室咨询专家，“世界经理人”特约撰稿， “粤港信息日报”管理创新茶座专栏作家中人网专家团成员中国营销传播网专栏作者中国人才热线专栏作者学历：2000年9月 东南大学管理科学与工程系 集团经济与产业组织研究中心博士后1999年12月 毕业于 清华大学电机工程及应用电子技术系，获得工学博士学位；1996年3月 毕业于 中国科技大学自动化系，获工学硕士学位，免试推荐攻读博士；1993年6月 毕业于 清华大学电机系，获得工学学士学位，免试推荐读研；工作经历：2001年2月 进入厦门厦华电子企业博士后工作站，研究方向为“企业管理创新”，内容涵盖“企业发展战略、组织结构创新、规章制度创新、业务流程再造、人事制度创新、海外公司发展战略、企业文化建设”等方面。为摸清公司情况，策划了“假如我是总经理”有奖征文，设奖金25000元，得到员工投稿48篇，得到很多极有价值的信息；为研究为公司建立和完善科学的激励与约束机制，举办一次“中层干部薪酬状况与改革意向问...详细>>

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