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人力资源管理中的期望协议
江幼枫
288 |
06-05
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人本管理:一个需要澄清的理念
未知
251 |
06-05
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国内人力资本理论研究综述
胡锋
214 |
06-05
文章
国内人力资本理论研究综述
胡锋
236 |
06-05
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职务分析—过程与方法初探
未知
185 |
06-05
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新世纪人力资源管理的思考
赵曙明
366 |
06-05
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论人力资源与无形资产的界定
唐本佑
353 |
06-05
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我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究
未知
191 |
06-05
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期权的会计确认问题试探
张金若 鄢宇
165 |
06-05
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企业国际化经营与战略性人力资源管理
朱舟
227 |
06-05
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企业人才的留与流
刘先明
252 |
06-05
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加快人才梯队建设,增强应对突发公共卫生事件的能力
未知
201 |
06-05
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民营企业人力资源管理现状
未知
210 |
06-05
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人力资源管理中的风险管理
未知
408 |
06-05
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人力资源的管理机制
邓丽明
208 |
06-05
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论知识型企业的人力资源会计
周婧
170 |
06-05
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构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度
王建民
242 |
06-05
文章
对人力资源会计确认问题的探讨
钱珏
196 |
06-05
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员工重于利润
未知
353 |
06-05
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试论国家公务员的激励机制
未知
207 |
06-05
文章
人力资源ABC管理法的核算方式
赵息
197 |
06-05
文章
围绕企业发展战略,大力培育优秀人才
未知
188 |
06-05
文章
国有企业非正式员工的激励研究
未知
176 |
06-05
文章
企业:如何实施战略性人力资源规划
未知
257 |
06-05
文章
中国的人力资本与地区协调发展
侯永志
202 |
06-05
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