甄别·选拔

凡真品走俏之处,赝品往往也能在此悄然流行

大事时所鲜,观人当观察于平日;高才世所稀,用人须用功于常人

长中之短易辩,短中之长难知

你若想给某人挑出十条毛病,那人的毛病往往会有十一条

世不乏才,乏识才之才;人不少能,少用能之能

选中用,愈用愈妙;用中选,愈选愈精

的拘一格,唯拘于适;勿限一途,唯限于实

离之过远,易为虚名所惑;距之太近,常因缺陷所蔽

无爱才之心,难具识才之眼;有用贤之急,才觉求贤之渴

循定格只能得常人,破规矩方可见奇才

选将须好中选好,择帅当强中择强

取言不分先后,唯取其善;选人无论尊卑,只选其能

一事显一才,十事见一德

知人之途异,得人之用同

相互选择的过程,往往也是相互适应的过程

毁者易损其善,誉者常隐其瑕

小心可以辨小人,大度才能容大才

迁就照顾,不称职也充职;论资排辈,有能力也无能

一个人已经表现出来的,往往是他未表现出来的注脚

小聪明只成小事情,大手笔能作大文章

大节不亏,小节不究

没有棱角的石头,自己首先就应是个优秀人才

强者多注意强者的强处,弱者常留心弱者的弱点

转易得到的,往往也会轻易失去

有瑕之玉仍为玉,无疵之石犹是石

选好一个,带动一批

鉴定别人的过程,乃是对自己鉴定能力的最好鉴定

凡值得你信任的,也都值得你怀疑

一个人的短处,往往是损害他长处的最大隐患

看人看错一时,误人能误一生

不能吸引更多人才,现有人才也易失去

没有硬角,难唱好戏

自己不善识假,别人总易乱真

有选择余地,易作出最好选择

究竟是什么货色,全看你到底识不识货

明确正确事,物色出色人

能及时去掉坏的,才易及时得到好的

一旦降格以求,我们往往连基本要求也达不到

没有出色人,难有出色事

评价由评议得,公正从公认来

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