标签原本是指系在基督教主教帽上的一根布带或条带,它是一种权力和标识的象征。1700年,自从欧洲印制出了用在药品和布匹上作为商品识别的第一批标签,标签就成为用来标志目标的分类或内容的一种标识工具,还成为一种目标确定的关键字词,便于查找和定位目标的工具。
通常意义上的标签指的是印刷业所称的标签,大多是用来标识产品相关说明的印刷品,而且大部分标签都是背面自带沾胶的,俗称为“不干胶标签”。也有一些印刷时不带胶的,比如啤酒标签,印刷时是无胶的,由厂商通过刷胶方式贴上去。
还有一种不用胶的标签,那就是脸谱。它是世界上最简单的识别标签,比指纹、血型、身材更容易让人识别。而且,标签不仅是用来识别的标识工具,还有提振或萎靡情绪的功能。比如,当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会做出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后引起的,故称为“标签效应”。
心理学认为,之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用,无论是“好”是“坏”,它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用。给一个人“贴标签”的结果,往往是使其向“标签”所喻示的方向发展。尽管人人都想交好运,但却总是自觉不自觉地给自己贴上不幸运的标签。
畅销书作家,同时也是美国一家销售上亿元公司的创始人凯文.达姆(Kevin Daum),虽然经历了很多在他人看来的失意,但依然愿意把自己看成一个很幸运的人。他认为,贴上幸运标签的人不是真的幸运,他们只是用积极的态度,不断寻找机会,不断利用每一个情形和每一个相逢。为此,他总结了5种给自己贴幸运标签的方法:
1、不断结交新朋友。凯文.达姆坦言自己属于那种比较烦人的人,他愿意在飞机上介绍自己,并且和你交谈。他尊重那些想清静的人,但是你永不会知道你会遇见谁。凯文.达姆说,有次4个小时的飞行让他完成另一本新书的计划,也认识了一个很棒的新朋友。不要坐等别人走近你,而是要主动出击。无论你在哪里,主动去问候,结交新朋友。
2、显示对他人的兴趣。在任何谈话中,确定机会最容易的方法是了解他人的项目。许多人只忙于他们感兴趣的工作,而不太愿意谈论他们的需要。人们对共同兴趣的东西都有一副敏感的耳朵。首先你要提供自己的相关经历,让别人对你产生兴趣,然后想办法让他们分享。
3、与他们分享你的热情。如果你真的对别人感兴趣,别人也会对你和你做的一切感兴趣。直接和他们谈论你是谁,做什么的,为什么做。如果一个人听见他喜欢听见的,他会继续交谈,甚至还会头脑风暴一下你们一起工作的方式。至少,如果你告诉他一个有趣的故事,他会觉得自己被厚待,说不定在将来的什么时候会想到你。凯文.达姆说,自己最近的一个导师就是两年前遇见的,后来在导师遇到可以合作的业务时联系了他。
4、多问问题和请求。凯文.达姆认为第二个识别好运的方法是不断问问题,比如“我如何提高绩效?”有时候答案显而易见,有时候很令人吃惊。当然,你也要评估一下这样做是否值得,不是任何事情都需要你花精力去做的。
5、把握机会试一试。人们只对自己采取行动的人有反应,如果只是坐在场外观看,什么事情都不会发生。他们会反应那些加入进来的人,如果发现机会不适合你,你总可以撤回。用尊敬和诚实的态度来做,可以让你的声誉大增。一旦你参与其中,就有更多的机会产生。
这5种方法是凯文.达姆给自己带来幸运的经验总结,这种自贴标签的方式或许也能帮我们成功。机会总是留给时刻准备着的人,除了能力和资源外,需要时刻准备的还有你的心态。像凯文.达姆学习,给自己贴个幸运标签!
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