上月参加《谁来一起午餐》之包凡专集节目录影。PK的两位选手都是学医出身，也都拥有硕士学位；不同的是，一位是典型的上海人，“40不惑”后才意识到外企职业经理人的玻璃天花板离自己头顶心不过毫米，于是下海创业……另一位，职场之路走得坎坎坷坷，每过一、两年就要跳槽换工作，但他一直坚守着自己的理念，最后他创建了自己的健康俱乐部，旨在“帮助你我懂得看病”，这是一个大多数人不太能理解的口号。
一个是经过外企强化训练的职业人，一个是坚守自己信念的职场折腾者，谁最终赢得了Boss包凡的青睐呢？以下是一道洞察选手内心世界的测试题，你也可以试试：
假设你是战地医院院长，你领导和管理的医院救护资源有限，而此时送进来四位需要你们急救的伤员，他们是：稚气未脱的士兵，怀孕的妇女，受伤的老人，戴军衔的军官。请问，你将按照怎样的原则来决定救护的先后次序？
请记住战地医院的资源有限，无法同时针对四位伤员展开救护工作。生活需要我们时时作出明智的选择，而每一个选择又决定了我们事业成功与否和生活质量的高低。
决策，你我生存的基本技能！
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