从事客户助理工作的我，性格文静，每次见客户，总是紧张得说不出话来，不仅生意没谈成，还失去了客户的信任；不知不觉自己就有了疑问“这样的工作，适合我吗？”请职业顾问帮我参谋分析一下，今后的路我该怎么走？
没有最好的工作，只有最适合你的工作。
人的个性是多样的。只有首先认识自我，才能为自己准确定位，找到职业生涯发展的有效起点，同时回避阻碍职业生涯发展的个性特征，扬长避短，在职业道路上事半功倍，走得更远。所以健康的职业生涯要从寻找最适合的职业开始，而决定职业定位就要优先考虑你的个性
你不妨试着问自己：我喜欢什么样的工作？什么样的工作是适合我的？
我是否真正喜欢现在的工作？我为什么不喜欢现在的工作？
如果你不能很坚决地回答，那么你已经走入职业生涯的盲区。也许你从来就没有考虑过这些问题，或者你的确无法判断你的感受，这都是职业生涯发展中的大忌。
ＳＣＰＩ－１６性向测试，可以从职业倾向性和职业满意度两个层面，提供先进的测评项目，它可以测试你的：潜在跳槽的频率；对工资福利的满意状况；对工作价值感的判断；现有职业给你提供的发展机遇；现有发展与个性的合适度；现工作环境与企业的组织气氛对你工作的影响程度；现有工作中的自我认知程度；对现有工作条件的满意状况；人际关系对你工作的影响力；你的工作认同感。从而让你发现自我，找到真正适合自己的职业领域，顺利地将你的职业生涯发展计划进行到底。
上一条： 警惕职位垄断
下一条： 正确评估自己 从事适合自己的工作