升级自己--改变员工心态
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姜洋:中国管理界领军人
中国业绩突破领导力4级体系创始人
中国企业成长学综合研究的权威学者 红狮领导力学院董事长
《圣贤博学》栏目首席领导力专家
《哈佛商业评论》案例解析专家
中欧国际工商学院CEIBS、北京大学、清华大学授课学者 历任英孚EF中国区总经理,上海世贸大厦总经理
第一部分:人生五大困惑
1、 人和人之间,为什么会不同?
2、 什么是培训?
3、 什么是学习?
4、 什么是改变?
5、 三岁看到老与鲤鱼跃龙门?
第二部分:认识自己
1、 每个人都有自己的生命“临界限”
2、 “临界限”怎么形成的:
1)欲望不同2)多年养成的惰性和舒服区3)内外环境影响4)缺乏外力的压迫5)没有绝路
3、 人的“临界限”对团队的影响
4、 如何突破人的“临界限”?
第三部分:升级自己
1、 如何升级目标和升级信念
2、 如何升级爱和感恩
3、 如何升级朋友和环境
4、 堵住后路-破釜沉舟
5、 升级自己人生——
1) 你的习惯
2) 你的思维
3) 你读的书籍
4) 你的衣着
5) 你的用品
6) 你的爱好
第四部分:修炼自己
1、“心”的能量
2、“Z?rdquo;的大小、方向、作用点
3、知道-做到-悟到-用到
4、心学-王阳明哲学思想:心外无理、知行合一、致良知。
第五部分:心的真谛
1、 “心”人之神;
2、 “心路”定律
人生三大定律:坚信定律
• 吸引定律
• 辐射定律
3、 敞开“心门”
4、 打开“心结”
5、 做到“放下”
6、 改变“固执”
第六部分:总结
1、关键词
三岁看到老、鲤鱼跳龙门、临界限、痛苦、福气、放下、忠诚心
2、 成功源于主动学习、敢于学习
3、 修炼不好自己的心,永远找不到未来的路
4、 敢于面对现实,唤醒沉睡的自己。
5、 升级自己,改变自己心态、迎接成功。
姜洋:中国管理界领军人
中国业绩突破领导力4级体系创始人
中国企业成长学综合研究的权威学者 红狮领导力学院董事长
《圣贤博学》栏目首席领导力专家
《哈佛商业评论》案例解析专家
中欧国际工商学院CEIBS、北京大学、清华大学授课学者 历任英孚EF中国区总经理,上海世贸大厦总经理
第一部分:人生五大困惑
1、 人和人之间,为什么会不同?
2、 什么是培训?
3、 什么是学习?
4、 什么是改变?
5、 三岁看到老与鲤鱼跃龙门?
第二部分:认识自己
1、 每个人都有自己的生命“临界限”
2、 “临界限”怎么形成的:
1)欲望不同2)多年养成的惰性和舒服区3)内外环境影响4)缺乏外力的压迫5)没有绝路
3、 人的“临界限”对团队的影响
4、 如何突破人的“临界限”?
第三部分:升级自己
1、 如何升级目标和升级信念
2、 如何升级爱和感恩
3、 如何升级朋友和环境
4、 堵住后路-破釜沉舟
5、 升级自己人生——
1) 你的习惯
2) 你的思维
3) 你读的书籍
4) 你的衣着
5) 你的用品
6) 你的爱好
第四部分:修炼自己
1、“心”的能量
2、“Z?rdquo;的大小、方向、作用点
3、知道-做到-悟到-用到
4、心学-王阳明哲学思想:心外无理、知行合一、致良知。
第五部分:心的真谛
1、 “心”人之神;
2、 “心路”定律
人生三大定律:坚信定律
• 吸引定律
• 辐射定律
3、 敞开“心门”
4、 打开“心结”
5、 做到“放下”
6、 改变“固执”
第六部分:总结
1、关键词
三岁看到老、鲤鱼跳龙门、临界限、痛苦、福气、放下、忠诚心
2、 成功源于主动学习、敢于学习
3、 修炼不好自己的心,永远找不到未来的路
4、 敢于面对现实,唤醒沉睡的自己。
5、 升级自己,改变自己心态、迎接成功。
人力资源发布人:中国管理资源网
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