问题员工的类型，掌握不同的应对策略； 正确的员工划分标准，合理区分问题员工与低绩效员工 ； 领导问题员工的技巧，与其有效沟通的步骤 ； 问题员工管理中应该具备的同情心、倾听、批评及辅导等技能 ； 如何使用与管理有缺点的员工； 如何让问题员工与其他员工融合相处 ； 用人之长，容人之短☆问题员工与企业和谐发展 ……
问题员工的类型，掌握不同的应对策略
正确的员工划分标准，合理区分问题员工与低绩效员工
领导问题员工的技巧，与其有效沟通的步骤
问题员工管理中应该具备的同情心、倾听、批评及辅导等技能
如何使用与管理有缺点的员工
如何让问题员工与其他员工融合相处
用人之长，容人之短☆问题员工与企业和谐发展

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