培养积极心态的智慧
培养积极心态的智慧详细内容
培养积极心态的智慧
培养积极心态的智慧
**章节：学习改变
1．商场如战场---不学习的员工是企业大的成本，宰掉顾客的“杀手”！
2．讲师才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！
3．企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！
4.工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？
5．学习快的方法---向成功者学习，向优秀的员工学习！
第二章节：积极工作
1、 什么是积极心态？----积极心态的力量！
2、 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？
3、 员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？
4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效？
5、 员工如何建立积极的信念打造无敌团队？
6、 如何**建立积极的心态消除员工存在的陋习？
第三章节：承担责任
1.你在为谁而工作？定位不同，结果差别甚远！
2.责任越大，成就越大！不好好工作，谁的损失大？.
3.给现代员工的忠告：站在公司的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
4.患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？
5．放弃责任，就等于放弃成长！承担责任是一个人成熟的标志！
6.如何做企业有价值的员工？
第四章节：坚持付出
1、 职场成功的秘诀：热爱工作坚持到底 不找借口
2、 盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回报？
3、 工作就是你的银行，投入越多，收获越多！
4． 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！
5． 员工分三种类型：红苹果 青苹果 烂苹果，你是属于哪一类？
6． 寻找薪水以外的东西，你将会获得更多！
第五章节：绝对执行
1.西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才？
2.服从是执行的基础，没有服从就没有执行，服从是成长快的秘诀！
3.服从是领导之母，不懂得服从就不会领导！
4.假如你是领导者，你希望什么样品质的员工？
5.不抱怨 不埋怨 不计较 不比较
6.执行是工作的基本道德，执行成就自己
第六章节：团队合作
1．为什么要合作？团队合作的意义在哪里？
2．成功在于配合：配合公司 配合团队配合同事
3．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？
4．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！
5．合作是一种境界，如何打造合作团队
6．狼的智慧
第七章节：宽容理解
1．什么是宽容？
2．宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助？
3．人际沟通“三多三少”？
4．未来企业和个人赢的策略是什么？
第八章节：凡事感恩
1、 为什么要感恩？--“感恩”的力量
2、 感恩就是感恩一切，凡事感恩
3、 如何培养员工对公司感恩的心？
4、 案例：感恩的福报
5、 感恩的伟大秘密：感恩越多 得到越多
6、 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事
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领导智慧总裁训练营 01.01
各位成功企业家们： 在21世纪，您是否能清楚将带领您的企业去向何方？您是否重视企业的平衡发展？您是否过着凭着以往的经验去做事，但用起来总感觉处处碰壁，有时过境迁的感觉？您是否想过掌握领导者的思维技巧，拥有首席执行官的办事效率？您是否想拥有如何再造鲜活的企业文化的秘笈？您是否想让心理学家教您如何透视人心，更好的了解员工满足客户？您是否想成为卓越企业家，为民族
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推销的成功绝非侥幸。世人之所以有伟大的推销员，是因为他（她）比竞争对手了解消费者的喜好与购买心态，在操作推销策略时又比别人用心的缘故。世界顶尖销售大师数十年来，历经大大小小的推销战绩，积存了点点滴滴的实践经验。他们把这些智慧留下来，以求未来推销员面对更残酷的挑战时，能有所借鉴与突破。精彩内容包括：1。如何巧妙的避开让客户恐惧的字眼，创造及利用竞争的优势2。如
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超级说服力 01.01
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今天的社会里我们看到以下的现象：1.人们普遍追求财富及物质的生活，而精神上是迷盲、沉重、无力。2.学校只注重灌输知识给学生，培养学生能力方面大大不足。3.只有亲情没有爱情的婚姻与情感生活普遍存在。4.亲子关系普遍紧张，父母、孩子、老师都感到压力沉重。5.社会上精神卫生严重失衡，价值观严重扭曲，公民意识严重缺失。6.压力与情绪的管理失控，人际关系紧张，缺乏互信
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士气大于武器。状态决定结果。执行力和学历没关系，和经历没关系，和状态有关系。人生存有两个模式：1、加入一个成功的团队。2、组建一个成功的团队。中国的公司过去生存靠的是机会，未来生存靠的是智慧。企业职业素养的高低决定企业未来的发展，因为没有培训过的员工是企业大的成本，因为他们每天都在得罪顾客。如果你把工作当成积极成长的机会，那么每一件工作都是成长的机会。后半生
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总裁演说智慧主讲：杜晓光——卓越领导与优秀讲师脱口秀回想过去：您是否曾因不善于当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失？您是否曾因讲话词不达意，思路不清，主题不明，条理不分而缺乏说服力？您是否曾因沟通不到位而错过时机，损失金钱，人际关系紧张？您是否曾因没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让在让？这是一个魅力发展的时代，这也是一个激烈竞争的时代，商场如战
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