五常六层人格

  培训讲师:李佑德

讲师背景:
李佑德——“五常六层人格”创始人“五常六层人格”研习模式创始人自营企业13年,深刻了解企业的发展规律,具有市场实战与社会历练的心得。酷爱学习钻研《论语》,主要研究方向为人的行为与个人成长的关系、国学经典如何服务并指导当代人与企业的发展。“五 详细>>

李佑德
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五常六层人格详细内容

五常六层人格

一、发放测评问卷

二、点明财富地位与“五常”的关系

三、“信”的涵义

1.信是信念而不是自信 人无信而不立

2.电影片段《岁月神偷》

3.子使漆雕开仕,对曰:“吾斯之未能信。”子说。蔡英文、朱军的不自信。

4.“信”能得到什么?事业、婚姻。

5.“信”问卷评分并对得分偏低的进行访谈

四、“智”的涵义

1.思考问题的能力

2.“智”能得到什么?

3.为什么说“君子不器”,智有什么负面的东西

4.小品“炒股”

5.播放《半泽直树》《飞行家》等片段,说明世界主要国家的不同发展模式

6.“智”问卷评分并对得分高者进行访谈

五、“礼”的涵义

1.老子蔑视“礼”(夫礼者,忠信之薄,而乱之首。)而孔子崇尚“礼”

2.“礼”是行为规范,食不厌精,脍不厌细,子不语怪、力、乱、神。

3.个人修养是获取人脉,赢得认同的大道。“夫子温、良、恭、俭、让以得之。与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。

4.个人修养

  其一、“君子欲讷于言而敏于行。”

  其二、“不患无位,患所以立。

  其三、吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?

5.“礼”必须有原则性,“巧言令色,鲜矣仁!”李光耀的例子

6.“以直报怨,以德报德。”中苏美对日本战败的态度,和回报。纪录片《中国养父母》

7.令人纠结的”礼”,子曰:“赐也!尔爱其羊,我爱其礼。”   

8.“礼”的终极解读,己所不欲,勿施于人。

9.“礼”问卷评分并对得分高者进行访谈

五、“义”的涵义

1.“义”是责任是担当

2.以“擦鞋女”的故事点明社会上下层的区别。

3.“义”可以得到什么?

4.“义”需要付出代价“投名状”

5.“义”需要智慧来制衡风险,君子有勇而无义为乱,小人有勇而无义为盗。”

6.如何选择盟友,君子和而不同,小人同而不和

7.“义 ”的基本原则,忠恕。曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣。”

8.“义”问卷评分并对得分高者进行访谈

六、“义、礼、智、信”的内在关系与转化。

1.可培养的人格“信、礼”

2.先天属性为主的人格“智、义”

3.经过训练“信”的人格上升为“礼”的人格

4.“义”的人格必须以“智”的人格为前提,具有极强的先天属性。

5.《士兵突击》片段,解读“智与义”互相制约并促进的关系。

七、“仁”的涵义

仁者爱人,曼德拉、甘地,一般人很难达到。

八、如何**“五常”,使企业在新常态下激发创造力。

1.以廉价劳动力和资源环境代价的发展模式已经不可继续。

2.对比“顺我者昌、逆我者亡”的发家与“三纲五常”的儒家在治国理念上的差异。

3.以“法家”理论治企业,不可能有创造力。

4.“君待臣以礼,臣事君以忠”的企业才会有创新能力。

5.奴隶造不出金字塔的故事

九、“君子之道”是幸福与快乐的源泉

1.君子坦荡荡,小人常戚戚。

2.君子有三戒,贪嗔痴

3.七十三、八十四,君子之道是长寿的秘诀。

4.君子安贫乐道,子曰:“君子喻于义,小人喻于利。”

5.君子公平大度,内心坦荡、乐于助人,君子成人之美

6.君子不器。

7.君子不忧不惧

结束 谢谢

 

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