冲突管理 刘宝林
冲突管理 刘宝林详细内容
冲突管理 刘宝林
前言:冲突无处不在
你的脑海里可能出现哪些词?
**部分:正确认识冲突
1、冲突的定义
2、冲突的特点
3、冲突观念的演进
4、冲突产生的原因
5、冲突的类型与作用
6、冲突的过程
案例分析
第二部分:有效沟通
1、有效沟通的含义
2、沟通的逻辑
3、有效沟通的障碍分析与克服
4、PAC沟通模式
5、人无法只靠一句话来沟通,总得靠整个人来沟通
6、表达的技巧
7、倾听的技巧
8、提问的技巧
现场演练
第三部分:化解冲突的智慧
1、硬件与软件
2、个人内心的冲突
测试:冲突处理能力
3、当事人(组织与组织、 个人与个人)之间的冲突
冲突处理的5种常用方式
与上司的冲突处理
与下属的冲突处理(案例)
与他部门的冲突处理(案例)
4、中介者化解当事人之间的冲突
调停化解冲突的步骤
整合化解冲突的步骤
5、利用冲突与掌握冲突
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