突破性领导力 周斌
突破性领导力 周斌详细内容
突破性领导力 周斌
**天19:00~23:00 | |||||||
时间 | 培训内容 | 主题 | 学员受益 | ||||
19:00-20:30 | 破 冰 | 观点阐述 | 让学员理解领导力、16项领导法则,如何拥有完美的团队,游戏举胖子、折飞机等 | ||||
20:30-22:00 | 主题培训 | 规则、细节 | 营造与众不同的学习氛围,把学员带到学习的环境中来 | ||||
22:10-23:00 | 小组竞赛 | 目标管理 | 激发每个队员为完成目标而发挥大的潜能,使团队工作达到佳状态:穿土豆等 | ||||
23:00 | 休息 | ||||||
第二天 8:00~23:00 | |||||||
9:00~10:30 | 信任 | 团队信 任 | 优秀的领导如何区分信任与授权,团队的成功是建立在个人自信和团队互信的基础上的 | ||||
10:40~12:00 | 让不可能变成可能 | 突破信念 | 如何突破自己,如何主动思考,如何达到目标,有创意,有激情,就有可能,**这个小的游戏,让学员感知到:只要能想到,只要有决心做到,成功距离我们并不遥远,突破思维的障碍,增强自信及创新意识 | ||||
12:00—13:00 | 午餐 | ||||||
13:35-15:00 | 走迷宫 | 打破智框 | 让学员充分的认识自己在生活和工作中可能存在的不良的心智模式,并建立突破的欲望。走出舒适区去创造更多的可能,**改变心智模式,从而达到超越自我,**团队学习,从而学会系统思考,进而创造共同远景。 | ||||
15:40-17:30 | 团队沟通 | 蒙眼排序 | 如何增强计划的有效性?如何建立紧急预案?如何发挥团队的合作使1 1>2? | ||||
17: 30-18: 30 | 晚餐 | ||||||
18: 30-19: 30 | 主题培训 | 九点影响力 | 如何有效管理,如何建立影响力 | ||||
19: 30-21: 00 | 风雨人生路 | 责任、承诺、感恩 | 团队成员要有勇于承担责任和献身的精神 ;大家相互依赖,紧密结合才能实现共同的愿景和目标,在人生过程中我们要有感恩的心,同时找到人生的力量 | ||||
21:10-23:00 | 似曾相识 | 沟通和合作 | 引发学员对彼此之间的感情进行升华,让爱洋溢在团队之间,凝聚学员之间的关系。让学员明白如何做一个有影响力的人。 | ||||
23:40-07:30 住宿休息 | |||||||
第三天 8:30~19:30 | |||||||
时 间 | 培 训 内 容 | 主 题 | 学 员 受 益 | ||||
8:30~10:30 | 优胜劣汰 | 我是一切的根源 | 让学员向内看自己,**优胜劣汰的游戏让学员增强危机意识。一个领袖要学会居安思危。建立领袖的危机意识, | ||||
10:40-12:00 | 照镜子 | 找盲点 | “我是一切的根源”,让学员学会反省自己,在工作中和生活中不推卸责任,不去找借口。 | ||||
12:00-13:30 | 午 餐 | ||||||
13:30-15:30 | 实现目标 | 自我超越 | 当面对困难的时候,人故有的习惯是不可能。面对一块厚达1。8CM的木板,你又是如何思考的?挑战并重新认识自我,挖掘潜能,增强自信,团队在困难面前如何相互鼓励,共同前进,体验全力以赴去实现目标的感觉 | ||||
15:40-17:30 | 感 悟 | 我的目标是? | 学员发表对整体活动中自己的感悟和心情,更提出自己未来在工作中的改变。订下下一阶段的目标。集体合影,留下美好的瞬间。 | ||||
18:30-19:30 | 愉快的 返 程 | 颁 奖 |
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