沟通有术——用沟通促进组织高效运作
沟通有术——用沟通促进组织高效运作详细内容
沟通有术——用沟通促进组织高效运作
一、认识人、了解人、你将无所不能
1. 人的行为受什么控制?
2. 人的思想如何运作?
3. 行为背后到底有什么需求?
4. 人的情绪如何领导?
二、认识工具
1. 如何找到不同人的动力源?
2. 如何激活有能力的人?
3. 三类限制性信念的人如何调整?
4. 不同性格的人会有什么表现?
5. 不同类型的人的人生诉求是什么?
6. 如何使用不同类型的人?
三、掌控员工
1. 如何让员工做梦都在工作?
2. 如何让离职员工心存感恩?
3. 如何处理团队中“病毒”?
4. 如何让员工都敢于承担责任?
5. 如何把受害者心态转换成责任者心态?
四、管理者身心解放
1. 如何让员工无人驾驶?
2. 如何让孩子智商提高一倍?
3. 如何开发下属潜能?
4. 如何会议从3个小时到30分钟?
5. 管理者如何甩掉日常工作包袱?
五、命运把握
1. 如何释怀过去不如意的事情?
2. 如何把坏事转化成好事?
3. 如何把危机转化成商机?
4. 如何让任何语言都伤不到你?
5. 如何把控自己的命运?
六、成功金字塔
1. 如何成为一个受欢迎的人?
2. 如何用企业文化把人锁住?
3. 如何用超级说服力进行沟通?
4. 如何2年赚完20年的钱?
5. 十年后你将成为谁?
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