产品与技术创新 内 训
产品与技术创新 内 训详细内容
产品与技术创新 内 训
1、 创新的基本概念(1小时)
本单元学习目标:了解创新的基本概念
创新的定义
创新的理念
“中国人为什么不能创新起来”
三种创新战略:渐进性创新、建构性创新、突破性创新
研讨:贵公司在产品创新中存在的典型问题是什么?
2、 创新的基本理论(2小时)
本单元学习目标:了解常见的创新理论和方法
创新思维:水平思考法
摩尔的创新理论
克里斯蒂藤森的“创新者窘境”
技术路线图方法
开放式创新
TRIZ介绍
TRIZ在企业的实践:和组织、流程的结合
研讨:各种创新理论的优缺点讨论?
3、 产品创新的挑战(2小时)
本单元学习目标:了解产品创新的具体困难,建立初步的解决思路和框架
产品创新的挑战
产品创新的两种模式:以市场为导向的VOC模式,以技术为导向的模式
以市场为导向的VOC模式主要管理框架:战略(S)组织(O)流程(P)绩效(P)工具(T,评审、产品平台CBB等),主要解决方案是IPD
以技术为导向的模式主要管理框架: OTI(开放式技术创新)
案例:IBM的EBO
4、 如何构建支撑一个公司今天、明天、后天的创新体系(2小时)
本单元学习目标:掌握完整的企业创新管理体系的核心要素
从创新战略到创新组织:创新和组织的关系--网状、轻松、开放、自由
分层的研发构架:预研 技术开发 产品开发
开放式创新(对外合作)
创新的生态链,跨企业的创新体系构建
创新的环境构建、管理机制
创新文化的建设
案例研讨:H公司的创新体系、预研模式
5、 IPD的核心思想及整体框架(1小时)
本单元学习目标:理解IPD的精髓,全面、系统思考
IPD的核心思想
IPD的框架
IPD的方法论体系
IPD实施给企业带来的好处
研讨:IPD为何能够解决产品创新问题?
6、 IPD如何解决产品创新的挑战(2小时)
本单元学习目标:了解IPD核心管理要素,掌握渐进性创新的管理方法
战略管理:产品平台
组织:跨部门团队,IPMT、PMT、PDT、TDT
流程:MM、IPD、需求管理
绩效:PBC
工具:评审、需求八要素、SPA等
研讨:企业如何建立适合自己的IPD流程
7、 如何成功实施IPD(1小时)
本单元学习目标:掌握根据企业实际情况阶段性实施IPD的策略及方法;了解IPD实施过程中存在的问题及应对措施;了解变革管理的方法
实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策
实施IPD变革的过程
IPD变革的关键成功因素
运用变革管理方法保障实施效果
案例:H公司、F公司实施IPD的实践
8、 破坏性创新的管理模式(2小时)
本单元学习目标:了解破坏性创新的管理模式和核心要素,掌握破坏性创新的管理方法
案例:起重机公司案例
价值观:试错、民主、宽松、创业,摸着石头过河
组织:独立和紧密团队(O)
创意管理流程(P)
宽松的绩效和创业目标(P)
主要工具:
UCD方法(T)
找到全新市场
开放式创新(O)
环境氛围的建立(E)
案例:BIG玩具创新案例
9、 总结回顾(1小时)
本单元学习目标:总结课程,引导学员回顾课程开始提出的创新问题,是否有了新的思路和方案,明确未来的行动计划
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