劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略

  培训讲师:庞春云

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庞春云老师劳动法律法规及仲裁专家,劳动法与员工关系管理专家,资深律师,资深培训师。庞春云律师先后任职于多家全国的律师行、国际咨询公司等。北京市广盛律师事务所高级合伙人,上海分所主任,上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员,上海市律师协会劳动法律关系 详细>>

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劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略详细内容

劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略

**单元:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的立法背景与概况

 

第二单元:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》主要条款解析与应对

    《实施条例》中关于劳动合同法适用范围的新规定

    《实施条例》中关于试用期工资的界定及应对措施

    《实施条例》中关于服务期、出资培训与违约金、赔偿金的新规定应对措施

    《实施条例》中无固定期限的劳动合同的新界定、具体规定及应对措施

    《实施条例》中关于劳动保护、劳动条件的具体规定及应对措施

    《实施条例》中关于竞业限制协议违约金的标准和人员的具体界定及应对措施

    《实施条例》中关于劳务派遣的新规定及应对措施

    《实施条例》中关于终止和解除劳动合同的条件的细化和明确及应对措施

    《实施条例》中其他新规定及应对措施

 

第三单元:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》对人力资源管理的影响与实务操作

    企业的用工形式和用工期限在新法规下的调整

    企业的劳动合同和规章制度、管理文件在新法规下的的实务操作

    企业的绩效管理的在新法规下的调整

    企业的人才挽留机制在新法规下操作要点和员工跳槽防范

 

第四单元:问题答疑

 

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