文化落地高效管理培训
文化落地高效管理培训详细内容
文化落地高效管理培训
第1讲 找准企业文化的个性和特征
1 文化定位要契合企业个性
2 如何做好文化定位?
分析：文化落地高效管理培训案例！
解析：文化落地高效管理内训案例!
案例：文化落地高效管理课程案例分析！
第2讲 搭好企业文化的骨架
1 建模型有助于理解文化
2 企业文化模型的几种类型
讨论：文化落地高效管理经典案例讨论!
分组：文化落地高效管理培训案例学习指南
分析：文化落地高效管理学习中的八大陷阱！
第3讲 为企业指明前进的方向
1 用愿景引领企业前行
2 企业愿景的特征
3 如何建立企业愿景?
4 愿景不是一成不变的
互动：文化落地高效管理培训案例评估
分享：某集团文化落地高效管理培训案例
分享：哈佛经典文化落地高效管理案例分析示范
第4讲 明确企业的价值观
1 理念决定行为，行为决定结果
2 企业文化理念的来源
3 企业文化理念的要素
分享：企业文化落地高效管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的文化落地高效管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好文化落地高效管理？
第5讲 用行为纲领规范行为
1 企业文化手册的基本框架
2 如何写企业文化手册?
分享：文化落地高效管理培训四部曲！
分享：文化落地高效管理内训五步骤！
分享：企业文化落地高效管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的文化落地高效管理难题
第6讲 用故事传播理念
1 小故事，大道理
2 如何讲好故事?
3 典型人物有故事
分析：领导者文化落地高效管理做什么？
分析：文化落地高效管理内训哪些步骤很重要？
分析：文化落地高效管理培训哪个环节很重要？
第7讲 为文化落地提供保障
1 没有规矩，不成方圆
2 有法可依，执法必严
3 激励机制是基础
4 长效机制是保障
分析：企业如何贯彻文化落地高效管理全过程？
分析：文化落地高效管理培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团文化落地高效管理咨询方案案例研究
第8讲 用文字润育员工的心田
1 内刊是企业文化的传播媒介
2 如何办好内刊?
3 编辑要有基本功
4 老总也是撰稿人
5 内刊主打，多媒并存
讨论：企业文化落地高效管理的八面金刚
案例：一次失败的文化落地高效管理培训案例
分组：如何打通企业文化落地高效管理的任督二脉？
第9讲 做培训
1 培训是文化落地高效管理的必要手段
2 企业文化培训的流程与方式
案例：麦当劳的文化落地高效管理UP计划
分享：文化落地高效管理培训师一句话说清楚文化落地高效管理
文化落地高效管理七宗“”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。
第1
讲 重视领导的言传身教
1 企业文化首先是企业家文化
2 喊破嗓子，不如做出样子
3 顺畅的沟通需要良好的渠道
4 沟通的渠道和方式
5 网络是文化建设的佳保障
6 用目视文化建设来营造文化氛围
7 目视都有哪些载体?
分享：文化落地高效管理培训的新金科玉律！
文化落地高效管理深度剖析:疑难问题与解决对策
文化落地高效管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
第11讲 在实践中领悟理念
1 企业文化活动的特点
2 企业文化活动的类型
分享：文化落地高效管理内训的三种武器
文化落地高效管理实战密码:策略?技巧?案例
文化落地高效管理培训的知识、方法、工具与案例大全
第12讲 广传播
1 对外传播的途径
2 用服务品牌塑造文化
3 借力咨询建设文化
4 文化热度来自于人性化程度
5 员工的心，企业的根
文化落地高效管理培训的葵花宝典
文化落地高效管理:技能案例训练手册
中外电影名作的文化落地高效管理案例集
文化落地高效管理培训总结
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