赢在执行-如何打造金牌团队执行力

  培训讲师:郭敏

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郭敏老师资历背景:郭敏;“千店帮扶”行动发起人,英国福克斯管理咨询有限公司首席管理顾问、高级培训讲师,时代教育管理集团高级咨询师,美国领导力研究中心认证中文讲师,打造中国卓越快乐学习型团队第一人,中国品牌连锁经营未来发展趋势论坛、浙江省服饰 详细>>

郭敏
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赢在执行-如何打造金牌团队执行力

打造金牌团队执行力目录:**模块 执行力=管理技能 领导艺术第二模块 实战管理技能――能够做事第1单元 有效目标分解――落实目标的技术第2单元 主导――跟踪目标的技术第3单元 个案突破――实现目标的技术第4单元 制度管理――达成目标的系统方法第三模块 实战领导艺术――愿意做事第1单元 绩效管理――为自己工作第2单元 强势管理――以公司为参照系第3单元 危机意识管理――激发自动自发第4单元 文化与愿景管理――调动人心第四模块 问题互动与讨论

打造金牌团队执行力简介:思考题1你认为什么是团队执行力、应该怎样定义团队执行力?2你认为公司的团队执行力情况如何?3你认为是什么原因造成团队执行力不佳?4你认为应该怎样做才能提升团队执行力?**模块 执行力=管理技能 领导艺术什么是团队执行力:达成目标是硬道理泽尧名言:不要问管理是什么,而要问管理做什么如何达成目标:愿力与能力――愿做事与能做事 愿做事与能做事比较:高能低聘还是低能高聘哪个较好? 此处所说的能力,是广义的能力,诸如学历,见识,工作经历,自我认识等等第二模块 实战管理技能――达成目标的技术第1单元 有效目标分解――落实目标的技术第2单元 主导――跟踪目标的技术第3单元 个案突破――实现目标的技术第4单元 制度管理――达成目标的系统方法

 

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