有效表达培训
有效表达培训详细内容
有效表达培训
培训大纲：
第1讲 善用掌握的技巧
1 日常生活中注意特殊的细节
2 工作中注意有效说话的技巧
3 寻找机会当众说话
4 持之以恒
5 遥望收获
分析：有效表达培训案例！
解析：有效表达内训案例!
案例：有效表达课程案例分析！
第2讲 克服表达障碍
1 利用反馈
2 简化语言
3 主动倾听
讨论：有效表达经典案例讨论!
分组：有效表达培训案例学习指南
分析：有效表达学习中的八大陷阱！
第3讲 做高效陈述的方法
1 掌握重要信息的报告
2 要熟练掌握报告的基本要素
3 推荐使用的报告技巧
4 掌握报告的时机
5 使用笔记辅助报告
互动：有效表达培训案例评估
分享：某集团有效表达培训案例
分享：哈佛经典有效表达案例分析示范
第4讲 听取陈述的正确方法
1 正确听取报告的诀窍
2 得到报告后的完美处理
3 对报告的慰劳、表扬和批评
分享：企业有效表达培训三步走！
案例：联想(中国)公司的有效表达培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好有效表达？
第5讲 完整接受指示与命令
1 精神微度紧张接受指示、命令
2 仔细确认指示内容
3 对指示积极报告
分享：有效表达培训四部曲！
分享：有效表达内训五步骤！
分享：企业有效表达六技巧！
分析：某药业集团所面临的有效表达难题！
第6讲 下达指令需严谨
1 高明的指令可推进工作
2 正确传达指令
3 激发干劲的指令
分析：领导者有效表达做什么？
分析：有效表达内训哪些步骤很重要？
分析：有效表达培训哪个环节很重要？
第7讲 确保无误的联络
1 联络是团队配合协力动作的基本工作
2 判断现状，进行联络
3 在公司外联络的礼仪
4 善于利用联络工具
分析：企业如何贯彻有效表达全过程？
分析：有效表达培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团有效表达咨询方案案例研究
第8讲 寻求协商与接受协商
1 **协商加深工作与人际关系
2 寻求协商的方法
3 站在对方的立场上倾听
讨论：企业有效表达的八面金刚
案例：一次失败的有效表达培训案例
分组：如何打通企业有效表达的任督二脉？
有效表达培训总结
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