怎样做**优秀的员工内训
怎样做**优秀的员工内训详细内容
怎样做**优秀的员工内训
**讲 做优秀的员工 —— 你成功的起点和必由之路
1、你想成功吗？
2、成功的基石
3、你为什么不是年薪30万，不是老总?
4、人 生 的 阶 梯
5、做优秀的员工：你成功的起点和必由之路
6、混日子是绝对没有出路的!
第二讲 打造优秀员工队伍 —— 企业生存和发展的当务之急
1、企业和老板需要的是什么
2、企业优秀靠什么
3、员工素质决定企业执行力，决定企业兴衰成败
4、没有经过培训的员工,是企业大的成本
5、打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务之急
第三讲 谁是优秀的员工
1、《把信送给加西亚的人》
2、谁是优秀的员工
3、企业几种员工类型分析
4、晋升快的员工
5、执著的员工
6、工龄长的员工
7、有钱的员工
第四讲 优秀的员工应具备的十种意识
一、品德意识
二、服从意识
三、责任意识
四、卓越意识
五、学习意识
六、自我意识
七、快乐意识
八、主动意识
九、创新意识
创新七种思维
１、与时俱进的思维 ２、突破传统和习惯的思维 ３、领先思维
４、逆向思维 ５、跳跃思维 ６、发散思维 ７、综合思维
十、危机意识
第五讲 怎样做优秀的员工
成为出色送信人的九句话
做优秀员工的八大行动
一、优秀员工**行动：定位自己
二、优秀员工第二行动：爱岗敬业
三、优秀员工第三行动：奉献团队
四、优秀员工第四行动：不断学习（员工学习五大原则）
五、优秀员工第五行动:用心工作：
六、优秀员工第六行动：开拓创新
七、优秀员工第七行动：抓住机遇
八、优秀员工第八行动：打造人缘(成功=知识 人缘)
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