六维培训体系建设
六维培训体系建设详细内容
六维培训体系建设
一、企业培训的使命,培训模式的发展
二、企业培训的本质
三、培训需求的层次和模型
四、培训流程体系与培训管理
五、培训课程体系的开发管理
六、培训师队伍的培养与管理
七、培训评估的模式
八、培训创新如何服务企业战略
陈笑非老师的其它课程
NLP卓越销售培训 01.01
1、销售人员的十二种品质修养2、销售人员的使命和角色3、什么是NLP?4、NLP假设前提5、NLP沟通模式6、测试优先表象系统7、NLP理解层次8、需求模型——马斯洛五层次9、时间就是生命10、时间管理11、目标管理12、亲和力的建立13、眼动轨迹与心智活动14、语言的力量15、FAB法则16、SPIN策略17、抗拒处理18、成交技巧19、顾客类型分析与区分
讲师:陈笑非详情
发布内容,请点我!
讲师申请/讲师自荐
专栏人物 更多
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 21156
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20228
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16219
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14552
- 9文件签收单 14192