打造中层创新能力——培养创新中层激发管理活力！_柳瑞军_企业内训课程

打造中层创新能力——培养创新中层激发管理活力！

培训讲师：柳瑞军

讲师背景：
柳瑞军老师个人简介资历背景：管理创新培训专家2011年前沿金坛奖杰出管理导师金牌培训师中科院心理所EAP中心签约咨询师IPTS国际注册高级培训师CMC国际注册管理咨询师多所大学特聘客座教授清华总裁班授课讲师前沿讲座签约讲师中华讲师网品牌讲师详细>>

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打造中层创新能力——培养创新中层激发管理活力！详细内容

打造中层创新能力——培养创新中层激发管理活力！
　　主题一：管理者的创新素质
　　? 让创新成为重要的工作习惯
　　? 克服管理中的思维定势
　　? 影响创造力的部门（团队）因素
　　? 课堂活动《创新之门》
　　主题二：管理者的心智模式
　　? 小事听从你的脑，大事听从你的心
　　? 跳出“盒子”看问题
　　? 回归管理的本质
　　? 心灵塑造空前重要！
　　主题三创新工作方法
　　? 工作的基本原则
　　? 系统化工作方法
　　? 化繁为简的工作方法
　　? 创意工具在工作中应用
　　? 课堂活动：创意锦囊
　　主题四:人力资源管理创新理念
　　? 人才使用的有效性
　　? 选拔人才的误区
　　? 有效的人才培训
　　? 如何培养创新人才
　　主题五：目标管理创新思维
　　? 目标管理的假设和误区
　　? 为什么目标管理会流于形式？
　　? 挑战性的目标管理
　　? 员工自我管理方法的创新
　　主题六：绩效管理中的创新
　　? 从关注惩罚到关注发展
　　? 提供日常行为改进反馈
　　? 增加积极反馈
　　? 鼓励参与选择考核标准
　　? 鼓励自我考核
　　主题七：员工激励中的创新技法
　　? 激励中常见误区
　　? 激励的错误假设
　　? 有效激励的真谛
　　? 激励的策略创新
　　? 中层经理的示范力
　　? 中层经理的助推力

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