高效能的谈判习惯课程

  培训讲师:张理军

讲师背景:
张博士是美国领导力中心认证的授权讲师过去20年来,张博士一直从事管理实务和企业管理咨询活动。对职业经理人的工作性质、不同机制企业员工的心态,以及企业家的团队建设需求都有着切身的感性认识。特别是在1995年至2000年期间,受聘担任拥有11亿 详细>>

张理军
    课程咨询电话:

高效能的谈判习惯课程详细内容

高效能的谈判习惯课程

高效能的谈判习惯课程

               ——谈判与成交的实战技巧

 

 【授课专家】张理军 博士

 【培训长度】2

 【适合部门】销售部、市场部、企划部门、采购部门、人力资源部

 【课程长度】两天

 

第一讲 如何构建谈判原则

一、谈判中的权力

1、什么是谈判中的权力?

许多谈判者由于对谈判权力的忽视而使自己丧失优势地位。

2、权力是流体,还是固体?

谈判中的主动权是否总是由一方控制呢?当你确实具有优势地位的时候,你不要忘乎所以;当你处于不利地位的时候,也不要丧失信心。

3、如果你是弱势方,怎样让谈判桌上的权力变成流体?

4、如果你是强势方,怎样让谈判桌上的权力变成固体?

5、弱势者跟强势者谈判的五个“小题大做”。


    二、构建谈判方针
   
谈判方针无非是在“赢、和、输、破、拖”五个字中找答案。

你敢于“赢”吗?你愿意“和”吗?你在什么情况下先“输”一把?“输”的策略是什么?你敢于“破”吗?当破则“破”。一旦破裂你有办法将局面挽回吗?在什么情况下,你需要“拖”?

 

三、谈判发生的条件

1、任何一个谈判的发生都有条件。

2、谈判的发生脱离不了的三个条件。

3、创造条件让对方上桌

 

四、弱势一方将强势一方吸引上桌的策略

1、增加“议题”

2、运用“挂钩”战术

3、运用“结盟”战术

4、运用信息不对称战术

5、操纵对方的认知

 

五、三个课堂练习

课堂练习示例:你打算处理掉一辆已在车库闲置多年的旧汽车。有人想买,问你想卖多少钱。你是:

1、按期望值的上限向他要价

2、问他打算出多少钱

3、一见对方转身想走,便赶忙开个低价

    请你在以上答案中任择其一。

   

    第二讲  谈判解题模型

本课程介绍五大谈判解题模型:

1、增加资源法:任何谈判都一样,不要先想怎么分,而应先想怎么创造新的东西出来。

2、交集法:双方都确实为自己的要求下个定义:确认到底要的是什么?

3、挂钩法:有的方面你强,有的方面你弱,所以必须“挂钩”。

4、切割法:切割议题:单议题变多议题的策略。

5、补偿法:减少对方谈输所付出的成本。怎么做?

6、四个课堂练习

课堂练习示例:你从报刊上登载的广告中得知,有一处二手房出售。

广告上特别指出:只和买主本人谈。经过接触,你才发现谈判对方只是业主的代理人。这时你是:

1、坚持与业主直接谈

2、问对方是否有权拍板

3、抱着等着瞧的心态和对方谈下去。

请你在以上答案中任择其一。

 

    第三讲 如何准备谈判—谈判中的柱子原理

1、寻找谈判筹码从明确谈判焦点开始。

2、支撑谈判桌的五根柱子。

3、谈判的筹码怎么摆? 优先顺序怎么排?

4你的筹码够用吗?如何积累谈判筹码?

5筹码的优先顺序怎么排?

6、双方的筹码一致时怎么办?

7、什么时候立柱子?

8、如何现场找柱子?

9、五个课堂练习

课堂练习示例:如果对方拒绝自己的建议,你将:

1) 考虑对方异议的正当部分,据以修改己方的建议

2) 等待对方提出解决问题的反建议

3) 驳斥对方异议中的不正当部分

4) 要求对方提出建议

    请你在以上答案中任择其一。

   

    第四讲 出牌的战术

1、用不同的牌去试探

ü      方案试探法

ü      轮番出牌法

ü      自动降价法

2、预留让步空间

3、怎样避免自己与自己谈判

ü      在对方没有还价的情况下,可否一再让步?

ü      在对方没有回应我方报价的情况下,可否不断的提出新建议?

4、有选择性的公布底牌

5、以事实或先例为杠杆

6、怎样避免自己的让步成为先例?

7、怎样使先例变成特例?

8、协议后协议

 

第五讲 谈判中场技术—挂钩策略的运用

1、要不要挂进别的议题?

ü      筹码不足怎么办?

ü      对于对方缺乏有效制衡的筹码怎么办?

ü      缺乏具有吸引力的筹码时怎么办?

2、怎样挂进别的议题

3、正向挂钩的运用

4、反向挂钩的运用

5、谄媚型挂钩的运用

6、主从型挂钩的运用

7、五个课堂练习

课堂练习示例:如何让时间在你这边。

“提出最后期限有助于谈判的进行。”你认为这句话:

a) 对?

b) 错?

为什么?

 

第六讲 谈判中场技术——让步的艺术

1、怎样控制对方的期待

ü      让步速度能够控制对方期待

ü      让步次数能够控制对方期待

ü      让步幅度能够控制对方期待

2、怎样扩大协议区

ü      协议区愈小,达成协议的机会就愈小。

ü      协议区愈大,达成协议的机会就愈大。

ü      上桌以后的第一件事就是扩大协议区。

ü      如果本来根本没有协议区,或者协议区很小,怎样扩大协议区呢?

3、让步的技巧及其对成交结果的影响

ü      让步的节奏

ü      让步的幅度

ü      让步的次数

ü      让步的速度

4、探索对方底线的方法

ü      第一步:“推推看”、“挡挡看”。

ü      第二步:观察对方让步的方式。

ü      第三步:调整对方的期待

ü      第四步:计算让步的次数和让步的幅度。

 

第七讲 如何掌握谈判主导权受托策略的应用

1.    什么是受托策略

2.    受托策略问题提出的背景

3.    运用受托策略的意义

4.    谈判对手常用的受托策略及其破解之术

5.    何时运用受托策略?

6.    如何运用受托策略?

 

 个人发展

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