顾问式销售技巧
顾问式销售技巧详细内容
顾问式销售技巧
顾问式销售技巧课程大纲:
一、课程概述
(1)介绍培训课程的内容与方法
(2)了解学员行业特征
(3)了解学员对课程的期望
二、实施销售的环境
(1)市场研究方法
(2)市场营销基本原理
三、大客户类型与销售对策
(1)大客户类型与采购特征
(2)客户组织中的角色
(3)相应的销售流程
(4)销售人员的孤岛求生
(5)销售队伍再造
四、顾问式销售拓展技巧沙盘演练
(1)研究你的鱼塘
描绘产品与目标客户
对产品的全新认识和有效沟通——FAB产品陈述法则
对客户的完整理解
(2)制订客户开发计划
(3)寻找新客户的方法
(4)提纯名单与开发策略制定
(5)客户接触策略
(6)制定拜访目标
(7)接洽与成交
(8)推销的冰山效应
五、SPIN——顾问式深入需求开发沙盘演练
SPIN-顾问式销售提供了一套系统化的挖掘客户需求的工具,每一个客户都有他自己选择的理由,隐含需求的客户不会买单,然而明确需求的客户没有足够的理由也不会买单。
(1)SPIN-客户需求开发工具
S情境型问题如何更加有针对性
P问题型问题如何挖掘
I内含型问题如何深入
N需要型问题如何展开
(2)运用SPIN-顾问式常见的注意点
(3)工具类:提供一套SPIN-顾问式销售工具
(4)案例模拟:用SPIN-顾问式来设计我的产品
(5)把梳子卖给和尚的更高境界
(6)对客户异议的防范与处理
(7)对进展的理解和技巧
六、支持顾问式销售的营销策略
(1)销售哲学与采购哲学的博弈
(2)营销对销售的支持
(3)ROI模式分析
(4)提案或项目建议书编写实务
(5)以客户为中心的协调与信息共享
七、基于双赢的销售谈判策略与技巧
主要解决:充分的谈判准备;谈判战略布局的思路;谈判技巧。
(1)达到双赢的法则,销售与谈判,对谈判中的冲突与合作的先期判断
(2)谈判的流程
准备阶段——建立感性关系
战略布局阶段——理性谈判分析评估
战术应用阶段——战术判断
(3)谈判的策略步骤
案例分析:对手策略变化,怎么面对?
确定谈判的可能性
建立关系前的策划
分析阶段的布局
谈判评估前的步骤
决定阶段前的分析
个人谈判能力评估自测
(4)谈判中的战术应用
角色演习:你将怎样谈下一个赢利的生意
典型的成功谈判战术分析
谈判冲突与打破僵局
八、建立持久客户关系
(1)建立客户关系:识别、区分、互动与定制
清晰客户的价值:满意度、忠实度和赢利性。
识别客户忠诚密码。
做好客户再生
(2)赢得客户信任与好感
从客户角度看问题
真诚地表露出兴趣,讨论对方感兴趣的话题
记住客户的姓名
善用聆听技巧
慷慨地赞誉客户,激发客户的高尚动机
实话不一定能实说
让客户自主决策
鼓励客户说出心理话
克服异议/难题/投诉
令满腔愤怒的客户平伏情绪,回心转意
(3)客户满意度与忠诚度
使满意的客户变成忠诚的客户。
客户容忍度
忠诚客户深层次细分:蝴蝶、挚友、藤壶、陌生人。
建立员工忠诚度。
确定客户价值取向。
让客户认同:信息不对称与客户期望值。
服务**,销售第二。
化解客户抱怨。获得和保留客户反馈。
(4)高效执行:“三从四戒”的客户导向文化
(5)客户服务执行力原则
多走半步原则
简单到位原则
环环相扣原则
问题不上交原则
过程控制原则
权责对等原则
细节魔鬼原则
九、顾问式营销人职业化
职业化——驾驭人性、驾驭机遇
调整心态,超越自己
与企业一起发展:忠诚、认同、归属
以客户关系与客户发展为本
创造奶酪,与众不同
客户管理
个人管理
刘根生老师的其它课程
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队内训 01.01
一、阳光营销 (一)阳光营销的终极价值 打造一个高绩效销售组织 使具有中等资质的销售人员创造出杰出的业绩 让老板摆脱销售事务性工作 (二)阳光营销管理的四大原则 二、感悟阳光,追求卓越——阳光营销五大板块 组织管理板块 客户关系管理板块 营销目标板块 营销策略板块 营销运作板块 三、阳光营销实战拓展技巧沙盘演练 四、面对面销售技
讲师:刘根生详情
大客户管理与顾问式销售技巧内训 01.01
一、大客户购买与推介提案 影响大客户购买决策的因素 组织利益与个人利益 目标客户需求分析 根据客户需求制定推介提案 【案例分析】编写个性化的地铁媒介产品推介提案 二、拓展规划与寻找目标客户 界定目标客户和目标产品 制订客户开发计划 如何寻找潜在客户 深入寻找目标客户的方法 提纯名单与开发策略制定 【小组竞赛】开发客户 三、敲开客
讲师:刘根生详情
营销人员职业化心态和高效执行 01.01
一、职业化心态与素质 (一)职业化内涵 (二)信念比利益更重要 1.力量来自利益还是信念? 2.海纳百川的真义 (三)乐观的心态做人,服务的心态做事 1.态度与能力 2.态度决定一切 3.建立自信心 4.阳光思维 5.寻找每个人身上好的东西 6.胸怀感恩心 (四)营销人员职业化修炼 1、营销经理处事九阳真经 2、细微之处见专业
讲师:刘根生详情
建立与渠道客户的双赢——销售通路管理沙盘演练 01.01
一、销售平台决定销售表现 实例研究及问题 市场通道的重要性 销售环节基本要素及流程 销售与市场 市场三要素:竞争分析制定策略支持销售 分销渠道 销售环节基本要素及流程 业务平台的作用 业务代表职责内容 二、渠道遴选沙盘演练 经销商、代理商和零售商 你的角色及需要思考三个问题 建立客户档案 你的解决方案 营销渠道的设计步骤
讲师:刘根生详情
营销目标与销售计划沙盘演练 01.01
1营销管理从计划开始 1.1案例:从某企业的市场转型成败说起 1.2销售目标的产生:市场、行业及竞争对手分析 1.3营销行动计划制定:依据市场营销原则订立 1.4营销计划执行管理:计划评估节点以,计划执行分析以及修正 2销售目标与计划的变量分析方法 2.1目标管理模型 2.2市场经营环境分析 2.2.1评估环境的可能影响 2.2.2PE
讲师:刘根生详情
大客户管理与顾问式销售技巧 01.01
一、大客户购买与推介提案影响大客户购买决策的因素组织利益与个人利益目标客户需求分析根据客户需求制定推介提案【案例分析】编写个性化的地铁媒介产品推介提案二、拓展规划与寻找目标客户界定目标客户和目标产品制订客户开发计划如何寻找潜在客户深入寻找目标客户的方法提纯名单与开发策略制定【小组竞赛】开发客户三、敲开客户大门客户价值分析【模拟演练】前台与面对客户四、接近客户
讲师:刘根生详情
阳光营销——打造职业化营销颠峰团队 01.01
一.阳光营销(一)阳光营销的终极价值#61618;打造一个高绩效销售组织#61618;使具有中等资质的销售人员创造出杰出的业绩#61618;让老板摆脱销售事务性工作(二)阳光营销管理的四大原则#61618;目标管理原则#61618;透明化原则#61618;高绩效原则#61618;科学决策原则二.感悟阳光,追求卓越——阳光营销五大板块#61618;组织管理板块
讲师:刘根生详情
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队 01.01
一、阳光营销(一)阳光营销的终极价值打造一个高绩效销售组织使具有中等资质的销售人员创造出杰出的业绩让老板摆脱销售事务性工作(二)阳光营销管理的四大原则二、感悟阳光,追求卓越——阳光营销五大板块组织管理板块客户关系管理板块营销目标板块营销策略板块营销运作板块三、阳光营销实战拓展技巧沙盘演练四、面对面销售技能沙盘演练五、SPIN-顾问式深入需求沙盘演练六、销售经
讲师:刘根生详情
战略利润突破 01.01
模块:战略利润模式◆分析老牌企业的变革和新兴企业的崛起,总结他们的共同的策略,提出两种以工业品为主的传统产业的利润本质和模式变迁,根据两种模式打造核心力,构建公司战略运营方案。◆分析服务业和快速消费品企业的成功利润模式,提出以服务和品牌为竞争舞台、以商品为道具,环绕着消费者,创造出值得消费者回忆和自我价值实现的利润模式。第二模块:战略利润流程◆战略设计,将客
讲师:刘根生详情
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为员工目标 01.01
中国企业成长的障碍到底在哪里?中国企业的战略管理模式选择什么是战略?如何选择经营模式?战略管理模式?中国企业的战略选择如何将战略变成可操作化的语言(平衡计分卡与战略地图)平衡计分卡起源和发展平衡计分卡实施对组织的收益如何由愿景、战略到量化绩效考核一个“好的”平衡计分卡有哪些要素组成战略地图案例学习:成功者的平衡计分卡实施之路如何以战略为中心整合组织资源以创造
讲师:刘根生详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21161
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16224
- 5员工守则 15463
- 6软件验收报告 15399
- 7问卷调查表(范例) 15114
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14200