OHSAS18001:2007内部审核员

【两天课程】理解OHSAS18001的要求及如何运用于体系中，掌握内部审核的技巧和审核

流程，培养内部审核员编制计划、检查表、审核判断、形成报告和独立审核的能力。

【参加人员】

影响质量和/或职业健康安全表现和管理的OHSAS18001实施小组的专业成员、环安经理、职业健康安全管理体系内部审核员、其他期望参加的人员。

 培训教材：

每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。

【课程内容】

 OHSAS18001基本知识讲解

l OHSAS18001产生概述；

l 何为OHSAS?

l 2007版本与1999版本的区别；

l 企业做好OHSAS18001的好处；

l 通常推行OHSAS18001的步骤；

l 领导层如何支持OHSAS18001；

l 如何在全员中推广OHSAS18001。

 OHSAS18001标准讲解

l 危险源识别及评价方法

▲何为危险源?

▲如何区分职业、健康、安全

▲工序识别法讲解

▲评价方法制定

▲模拟实例讲解

l 法律法规识别

    ▲法律法规收集途径

    ▲法规更新频率

    ▲如何识别与公司的危险源相对应的法

      规

    ▲企业中通常会遇到的法规执行方法介   

      绍

l 目标指标及管理方案制定

▲目标、指标和管理方案的区别

▲制定目标指标时应考虑的因素 ，如法规、危  

  险源、财力等  

▲如何对应目标指标制定适用的管理方案

         ▲如何拟定培训效果考核方法

l 资源、作用、职责、权限

l 能力、意识和培训

▲如何区分重要职业健康安全影响岗位人员

▲招聘、面试和培训的流程如何制定级区别等

▲如何拟定培训效果考核方法

l 信息交流

▲内部、外部信息的区别别等

▲外部信息的处理方式  

l 文件/文件控制

l 运行控制

▲如何制定职业病、噪音防护、机械伤害等的

  管理文件

▲制定管理文件和规定时如何考虑危险源

▲如何管理外包商的职业健康安全

l 应急准备和响应

▲应急情况类别介绍

▲应急流程建立

▲如何组织评审应急预案

▲演习策划、开展和总结

l 监视与测量

▲日常监测

▲定期委托监测

l 符合性评价

▲法律法规和其他要求符合性评价证据  

  收集

▲如何判定法规符合性

l 不符合、纠正与预防措施

l 记录管理

l 内部审核

l 管理评审

 内部审核实施

l 如何召开首末次会议？

l 现场审核的提问方法

l 现场审核的追踪方法

l 客观证据的获取方法

l 如何汇总审核发现及开具不合格项

l 如何编制审核报告

l 纠正措施要求的提出及验证方法

 审核员素养

l 现场气氛控制

l 时间及进度掌控

 案例分析及讲解

l 典型OHSAS18001案例讲解

l 学员分组讨论案例

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