《国学精髓与现代企业管理》
《国学精髓与现代企业管理》详细内容
《国学精髓与现代企业管理》
《国学精髓与现代企业管理》
课程背景:
当代中国的竞争是领导力的竞争。领导者的视野、思维模式和人文底蕴决定着一个团体
、一个企业的高度。传承千年的国学智慧,是中华文明的精髓,也是中华民族宝贵的精
神财富。
面对复杂多变的社会形势以及剧烈的东西方文化碰撞,国学智慧对于领导力提升有着独
特的影响。儒家的进取,道家的无为,佛家的超越,禅宗的修持,易经的玄妙,在国学
复兴的今天被赋予了新的意义。
“半部《论语》治天下”。对于中国人来说,修身齐家治国平天下的理想中,浸润着国学的
博大智慧,也包含了心怀天下的人文理想。在大国崛起的今天,重温国学,对于提升领
导素质、加强领导力以及能在领导工作中获得卓有成效的领导力,有着深刻的意义。
课程对象:企业管理者、职业经理人、党政干部、社会工作者
课程收益:
课程深度解读国学智慧,融会贯通,通过影响近代史的重要人物,来诠释中国文化对于
领导者成长和领导力提升的意义。
课程以史为鉴,结合政治、经济、军事、外交、金融等领域阐述当代中国发展面临的危
机,以及历史对今天的启示,具有深刻的现实意义。
课程大纲:
一、我们为什么要学习国学
1 构建中华民族的心灵家园
2 塑造炎黄子孙的魂魄精神
3 继承传播优秀的传统文化
4 提升领导干部的管理水平
二、儒家思想与领导智慧
儒家代表人物
儒家主要主张
儒家伦常关系对企业管理的作用
儒家以德治企的管理思想
儒家以德服人的管理艺术
儒家主张德治并不是认为制度就不重要
儒家中庸权变思想---原则与变通
案例分析:如何运用儒家以德服人的管理智慧
三、儒家思想与激励艺术
满足物质需求是激励员工的基本要素
儒家惠而不费的激励手段
奖励不完全等于激励。
案例:古代激励艺术
儒家以人为本的管理思想
儒家以仁义为人生义务和责任
修己安人的自我管理
“自我管理”与现代管理的成功
树立良好形象,讲求诚信道德
加强自己道德修养的价值导向
身正令行的引导作用
领导者应当打造高尚人格魅力
积极进取,提升生命境界
人力资源部与仁力资源部
四、儒家思想与识人用人之道
儒家主张“因材施教”。
不以貌取人
不以言取人
如何从细节地方识别人才
五行人格
案例:刘邦用人
曾国藩识人用人
五、道家思想与领导智慧
道家代表人物
老子与《道德经》
老子传奇
《圣经》与《道德经》
什么是道?
道可道,非常道。名可名,非常名。
什么是道法自然?
人法地,地法天,天法道,道法自然。
案例解析
六、老子哲学思想与智慧人生
柔弱胜刚强的智慧
上善若水的人生
“天人合一”的人生智慧
“道法自然” 的人生智慧
道家生命观对我们的启迪
道家对追逐欲望的批判
案例解析
七、无为而治的领导艺术
道常无为而无不为,候王若能守之,万物将自化。
朝令夕改不是创新
管理要从效果和效率出发
顶尖的领导者领导员工的思维,普通的领导者看管员工的行为!
管理是一种影响的过程。影响别人去做比自己去做更重要。
高层重在领导;中层重在管理;基层重在执行。
案例解析:
八、如何正确理解无为
无为的前提是有为。
无为就是不妄为。
无为就是顺势而为;
领导“无为而治”,员工如何“大有作为”?
一流领导跟着队伍走,二流领导带着队伍走,三流领导赶着队伍走。
圣人处无为之事,行不言之教。
老子眼中的三种员工(上中下)
九、佛家思想与领导智慧
上篇:佛学入门
了解佛教的思想和要义,了解禅的基本知识、思想精髓。
1.什么是佛?
印度原始佛教的创立
中国佛教八宗
2.何谓菩萨:四大菩萨
3.大乘精神
4.苦集灭道:
①苦谛
②.集谛
③灭谛
④道谛
下篇:禅修四要
迷悟皆由心:一念悟众生是佛,一念迷佛是众生
贪、嗔、痴是人生三大毒药
1.惜缘:诸法因缘生,诸法因缘灭。
因果规律
2.布施:财布施;法布施
3.包容
称 ? 讥
4.禅定:坐禅体验
在干扰和压力中练成禅心
工作场即是修行场
“禅来缠去”的人生
禅坐的姿势分解
学会放下和放生
禅修打坐提升自己的正能量磁场
管理者要做好“六项精进”
张博老师的其它课程
国学与企业文化及领导力 02.02
《国学与企业文化及领导力课程大纲》课程内容知识点:什么是企业文化 中国国学思想与企业文化 企业文化建设的六大步骤 建设学习型组织文化 企业人才文化 道法自然的管理文化 团队沟通文化 团队责任文化。 培训受众: 主要针对高层、中层管理者。 课程收益: 1、企业家的责任 2、管理者的责任感 3、塑造员工的责任感 4、孝道文化与感恩文化 5、责任游
讲师:张博详情
《圣贤智慧与中医养生》 01.31
《圣贤智慧与五行养生》【适应对象】企业中、高层的领导人、企业客户等【课程概述】一、易学智慧与应用 1.易经中的阴阳和谐之道2.易经与五行养生3.易经与预测决策4.易经风水与生态养生5.易学五行与色彩养生6.五行性格体质与养生 二、儒释道与生态养生1.国学应用智慧 2.佛教的基本理论与精神 3.禅与生命的和谐4.老子养身养心智慧 5.夫妻和谐之道——规避烂桃花
讲师:张博详情
《压力情绪管理》 01.31
《压力情绪管理》【适应对象】企业所有成员 【课程目标】 1、舒缓员工职场压力2、掌握人际交往之道3、学习如何拥有快乐人生4、如何经营自己的婚姻家庭5、如何调整自己的心态【课程时间】:1—2天【课程大纲】 一、心灵快乐之道1、每天都是生命中的最后一天 庄子如何认识人生?2、生命是一个过程。 道法自然 老子道德经人生智慧3、人生之所以痛苦,在于追求错
讲师:张博详情
《易经风水》 01.31
《易经风水》【适应对象】1、企业家、董事长、总经理 2、企业中高层管理人员 3、政府官员、社会名流 4、有信仰及想改善命运的人等【课程目标】了解易经智慧,遵循天人合一,知道自己的先天命格,取长补短,因势利导,改善自身及居住环境的风水磁场,掌握风水在房产建筑、设计、装饰中的具体应用 ; 了解住宅风水知识,营造良好的风水磁场,让事业财运与家庭幸福多丰收。【课程
讲师:张博详情
《周易与企业管理》 01.31
《周易与企业管理》主讲:张博导师【课程目的】1、针对企业管理培训领域的国学热,以周易理论为基础,为企业管理者提供⼀套根植于中华⽂化的管理⽅法论,让企业管理者看得懂、学得会、⽤得上、⻅实效,帮助企业管理者全⾯提升能⼒和素质。2、以史为鉴,以周易为蓝本,向先贤伟⼈寻法问道,提⾼企业家的谋略智慧。内容【课程目标】1、针对企业管理培训领域的国学热,以周易理论为基础,
讲师:张博详情
《道德经智慧能量》 01.31
《道德经智慧能量》课程大纲主讲:张博导师目的:1、学习老子的管理哲学,明白道德法欲领导力的区别,掌握治之于 未乱的管理精髓。 2、 修炼非权力性的领导魅力,笃行老子的自然方法论,实践不言之 教的玄妙境界。 3 、 通过中西方领导力与文化的区别,让管理者东学西渐,实施适合 中国的管理之道。内容:《道德经智慧能量》【适应对象】:企业中、高层的领导人(董事长、
讲师:张博详情
《国学智慧与管理》 01.31
《国学智慧与管理》【适应对象】企业中、高层的领导人(董事长、总经理、副总、总监级、经理级)【课程概述】如何决策?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?本课程依据国学领导力理论,古为今用,全面解析企业领导面临的种种问题,通过企业管理中的典型案例,构建国学领导力模型,让
讲师:张博详情
《国学智慧与领导魅力》 01.31
《国学智慧与领导魅力》课程大纲课程对象:企业中、高层的领导人、员工、党政干部等。课程目的:提升企业高层领导的综合管理素质,加强高层者的团队管理能力,培养完美的“儒商”领袖风范。课程内容:【课程概述】如何决策?如何做人?如何驭人?如何感恩?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?
讲师:张博详情
易经风水与美好人生 09.25
易经风水与美好人生【课程对象】:企事业中高层管理者及所有热爱健康、财富,追求自由、和谐的朋友们.【课程内容】:1、本课程传承了中国几千年的传统文化之精髓,以及现代科学中的生态学、环境学、遗传学、能量信息学等智慧;2、通过易经智慧探知个人先天八字命理,分析个人先天命格之优势、财富、财商及运程.3、根据个人先天命理特点,结合五行相生相克规律,帮助选择适合自己的职
讲师:张博详情
国学文化在管理中的应用 09.25
国学文化在管理中的应用【适应对象】企业中高层管理者【课程概述】如何决策?如何管理?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?本课程依据国学领导力理论,古为今用,全面解析企业领导面临的种种问题,通过企业管理中的典型案例,构建国学领导力模型,让领导者深刻体会如何学习成长、科
讲师:张博详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195