《《周易正解》:通讲六十四卦》
《《周易正解》:通讲六十四卦》详细内容
《《周易正解》:通讲六十四卦》
《《周易正解》:通讲六十四卦》
【课程背景】
易道广大,无所不包。自古迄今,解易著作,已逾数千,易说纷繁,莫衷一是,然其根
本精神却是一脉相承,即运用《周易》的智慧解决当下所面临的时代课题,决策管理,立
身行事,通权达变,适时而动。通晓易道根本,熟稔大易思维,则其运用之妙,存乎一心
。
《周易》是一本什么样的书?学易的门径在哪里?如何回归原典,领略大易智慧?如何彰往察
来,吉无不利?
《周易正解》秉承北京大学的纯正学统,以笃实的态度,开放的胸襟,生动的事例,轻松
的氛围,引领求学者从入门开始,亲近古老的经典,感受思想的玄妙……
【课程时长】
8天
【适合学员】
《周易》爱好者/高层管理者
【适合领域】
大学、政府、企业
【培训对象】
《周易》爱好者/政府、企业中高层管理者
【课程收获】
用8天时间通讲《周易》64卦,全面研读《周易》这部古老和神秘的智慧典籍,从中获得人生
决策管理的智慧,纯正解读,深入思考,心灵愉悦,难得的思想盛宴。
【培训方式】
PPT讲解、案例分析、互动交流
【课程大纲】
第一编:《周易》基础知识
一、关于《周易》
1、《周易》起源
2、阳爻与阴爻
3、“易”的含义
4、什么是八卦
5、文王演《周易》
6、《周易》的翅膀
7、易经易传易学
8、易学史上的宗派
9、《周易》该怎么学
二、《周易》基本知识
1、乾坤六子
2、卦名卦象卦德
3、《周易》六十四卦结构
4、卦中六爻的名称、关系及分析方法
三、《周易》的核心思想及思维方式
1、核心思想
2、思维方式
第二编:《周易》六十四卦经传解读
上经(含《序卦传》、《彖传》(上)、《象传》(上)、《文言传》)
1、乾卦第一(乾为天)
2、坤卦第二(坤为地)
3、屯卦第三(水雷屯)
4、蒙卦第四(山水蒙)
5、需卦第五(水天需)
6、讼卦第六(天水讼)
7、师卦第七(地水师)
8、比卦第八(水地比)
9、小畜卦第九(风天小畜)
10、履卦第十(天泽履)
11、泰卦第十一(地天泰)
12、否卦第十二(天地否)
13、同人卦第十三(天火同人)
14、大有卦第十四(火天大有)
15、谦卦第十五(地山谦)
16、豫卦第十六(雷地豫)
17、随卦第十七(泽雷随)
18、蛊卦第十八(山风蛊)
19、临卦第十九(地泽临)
20、观卦第二十(风地观)
21、噬嗑卦第二十一(火雷噬嗑)
22、贲卦第二十二(山火贲)
23、剥卦第二十三(山地剥)
24、复卦第二十四(地雷复)
25、无妄卦第二十五(天雷无妄)
26、大畜卦第二十六(山天大畜)
27、颐卦第二十七(山雷颐)
28、大过卦第二十八(泽风大过)
29、坎卦第二十九(坎为水)
30、离卦第三十(离为火)
下经(含《序卦传》、《彖传》(下)、《象传》(下))
31、咸卦第三十一(泽山咸)
32、恒卦第三十二(雷风恒)
33、遁卦第三十三(天山遁)
34、大壮卦第三十四(雷天大壮)
35、晋卦第三十五(火地晋)
36、明夷卦第三十六(地火明夷)
37、家人卦第三十七(风火家人)
38、睽卦第三十八(火泽睽)
39、蹇卦第三十九(水山蹇)
40、解卦第四十(雷水解)
41、损卦第四十一(山泽损)
42、益卦第四十二(风雷益)
43、夬卦第四十三(泽天夬)
44、姤卦第四十四(天风姤)
45、萃卦第四十五(泽地萃)
46、升卦第四十六(地风升)
47、困卦第四十七(泽水困)
48、井卦第四十八(水风井)
49、革卦第四十九(泽火革)
50、鼎卦第五十(火风鼎)
51、震卦第五十一(震为雷)
52、艮卦第五十二(艮为山)
53、渐卦第五十三(风山渐)
54、归妹卦第五十四(雷泽归妹)
55、丰卦第五十五(雷火丰)
56、旅卦第五十六(火山旅)
57、巽卦第五十七(巽为风)
58、兑卦第五十八(兑为泽)
59、涣卦第五十九(风水涣)
60、节卦第六十(水泽节)
61、中孚卦第六十一(风泽中孚)
62、小过卦第六十二(雷山小过)
63、既济卦第六十三(水火既济)
64、未济卦第六十四(火水未济)
第三编:《易传》解读及六十四卦体用分析
一、《系辞传》、《杂卦传》、《说卦传》解读
1、《系辞传》(上)
2、《系辞传》(下)
3、《杂卦传》
4、《说卦传》
二、《周易》六十四卦体用分析
1、上经三十卦
2、下经三十四卦
寇方墀老师的其它课程
《周易与管理》 09.12
《周易与管理》【课程背景】周易是一部什么样的经典这部经典能给现代人带来怎样的启示穿过神秘的卦爻和卦象,深奥的古书能否触及现代人的心灵能否为当今浮躁的社会人心带来生命的滋养该课程轻轻推开《周易》古朴玄奥的大门,带领现代人走进神秘的易学殿堂,一起去感知和思考精彩纷呈的《周易与管理》……【课程时长】2天【适合学员】中高层管理者【适合领域】政府或企业【培训对象】政府
讲师:寇方墀详情
《周易与女性哲学》 09.12
《周易与女性哲学》【课程背景】女性在社会中承担着女儿、妻子、姐妹、母亲等角色,她们以美丽、善良、宽容、坚韧、自信等优秀的品质支撑着社会的“半边天”,然而,新时代的女性面临着太多的压力与诱惑,经受着太多的困惑与无奈,她该如何面对现实如何追逐梦想如何获得幸福《易经与女性哲学》以理性的态度,冷静的思考,温暖的情怀,引领女性探索前行的灯塔,寻找心灵的圣地,谱写人生最
讲师:寇方墀详情
《庄子的悲欢与无情——论庄子的生命哲学》 09.12
《庄子的悲欢与无情——论庄子的生命哲学》【课程背景】庄子是一个绝世的天才,思想高妙,精神超拔,其学无所不窥,“内圣外王”之说正是庄子的发明,逍遥游、齐物论等是他的著作名篇,庄子的思想对于提升现代人的精神境界、更为体贴深入地理解人的生命本质有着无可替代的意义。【课程时长】1天【适合学员】大学生/政府企业中高层管理者【适合领域】大学、政府、企业【培训对象】政府、
讲师:寇方墀详情
《孔子 论语 儒家》 09.12
《孔子论语儒家》【课程背景】历史的尘烟淹没了几许人物,两千年风雨见证了多少兴衰,而他却卓然屹立,成为中国文化的地标;他的思想理念流淌在华人的血脉中代代相续,生生不息;他的言行主张影响了无数人的精神气质和生存方式——孔子,中国百姓心中的圣人,帝王将相尊崇的素王,温润如玉的仁人君子,儒生志士景仰的至圣先师……就让我们试着走近他,了解他,从而也走近和了解我们自己【
讲师:寇方墀详情
《领导干部国学课程系列讲座》 09.12
《领导干部国学课程系列讲座》【课程背景】在多个公开场合,国家主席习近平都曾强调过传统文化的重要性。2015年6月15日,国家行政学院及全国省级行政学院系统表示将对现任各级行政干部进行传统文化轮训。这标志着中华优秀传统文化将有望正式纳入到各级行政干部培训体系之中。【课程时长】3天(共六单元,每单元半天,可单独,亦可组合)【适合学员】中高层管理者【适合领域】政府
讲师:寇方墀详情
《清、慎、勤——立足国学论为官之道》 09.12
《清、慎、勤——立足国学论为官之道》【课程背景】清廉、谨慎、勤政,是做人为官立于不败之地的法宝,更是为官一任造福一方的责任和使命所在,本课程结合中国古代的官箴传统对这三项逐次进行剖析。【课程时长】1天【适合学员】中高层领导人【适合领域】政府、企业【培训对象】政府、企业中高层管理者【培训方式】PPT讲解、案例分析、互动交流【课程大纲】从“四书五经”说起大学之道
讲师:寇方墀详情
《儒道互补与中国传统文化》 09.12
《儒道互补与中国传统文化》【课程背景】儒家思想和道家思想是中国传统文化中最重要的两脉主流,儒道互补铸就了中国文化的品格,深入地梳理和探讨儒道互补的问题,有助于当代人在现实工作生活中修身养德、安身立命。【课程时长】1天【适合学员】中高层管理者【适合领域】政府、企业、学校【培训对象】政府、企业中高层管理者【课程收获】课程提纲挈领、深入浅出,把握儒道发展的主线,以
讲师:寇方墀详情
《易经与企业战略变革管理》 09.12
《易经与企业战略变革管理》【课程背景】勇于变革和创新是政府或企业组织在发展中保持活力的精神核心所在,为什么变如何变是企业要面对根本问题,本课程针对这个问题,结合《周易》的研讨和把握,给出更为合理、缜密的梳理和回答。【课程时长】1天【适合学员】中高层管理者【适合领域】政府、企业【培训对象】政府、企业中高层管理者【课程收获】《易经》的思维模式与现代企业管理的现代
讲师:寇方墀详情
《大道之源 —— 周易与中国文化》 09.12
《大道之源——周易与中国文化》【课程背景】该如何教育家庭伦理如何定位是摆在当代人面前的两大难题。中国文化的特征与来源是什么为什么说《周易》是大道之源《周易》又能对当代教育问题和家庭伦理问题提供怎样的指导《大道之源——周易与中国文化》追根溯源、条分缕析,为大家展开一幅恢宏的画卷,然后细致入微地进入要探讨的问题内部,寻找到问题的答案。【课程时长】1天【适合学员】
讲师:寇方墀详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195