《员工职业化心态及素质提升》

  培训讲师:高未清

讲师背景:
高未清老师简介个人特长:管理学、心理学、道学、易学擅长领域:领导力、综合管理、职业化培训擅长行业:医疗、零售、电商、建材、IT等行业大型连锁集团型公司培训讲师出身,曾担任多家知名培训机构咨询顾问,服务过的行业主要有地产、电商、建材、制造、I 详细>>

高未清
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《员工职业化心态及素质提升》详细内容

《员工职业化心态及素质提升》

《员工职业化心态及素质提升》

【课程背景】:
为什么员工的表现常常不尽人意:缺乏目标,工作散漫,效率低,忠诚度差?
为什么员工的成长总是跟不上企业的发展速度?
为什么很多员工处在有心无力状态,想做好,但不知道该如何做好?
为什么很多员工的行为与企业的形象相悖?
答案是:他们缺乏职业化素质训练
美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分
的职业素质培训,就能发挥其能力的50~80%。
职业素质就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来
的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。

提升员工的素质和行为规范,已经被越来越多的企业重视,华为、联想集团等优秀企业
已经把“员工心态素质培训”课程列为每年例行课程,他们把该课称之为“常规武器”。
【课程收获】:
让参训者明白
1.    职场人应该有的角色意识
2.    职场人应该有的职业道德
3.    职场人应具备的的六大素质
4.    职场人应该有的行为规范
[时间:1-3天]

 

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