《赢在现场之八大浪费与七大改善》

  培训讲师:陶建科

讲师背景:
陶建科老师简介工厂失效管控与效益提升实战导师个人荣誉:Ø原意大利德龙健伍(东莞工厂)副总经理Ø原深圳富士康科技集团企划部经理Ø东莞产业支援联盟特聘顾问Ø深圳台商协会特聘精细化管理培训师Ø中国工业工程学会项目执行顾问Ø教育部“卓越工程师培养计 详细>>

陶建科
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《赢在现场之八大浪费与七大改善》详细内容

《赢在现场之八大浪费与七大改善》

《赢在现场之八大浪费与七大改善》
课程背景:
据权威数据统计,在许多制造业企业中任何时刻都有85%的工人没有做增值工作:5%的人看不出来是在工作;25%的人正在等待着工作;30%的人正在为增加库存而工作;25%的人正在按照低效的标准或方法进行工作......
工业工程(IE)的兴起真正让管理走向了科学化,它强调综合地提高生产率,降低生产成本,保证产品质量,而使人、机、料、法、环、质、测整个管理系统处于最佳运行状态而获得巨大整体效益。而我们在咨询现场经常看到,很多企业的产线平衡率不到70%,意味着近30%的工时浪费。
美国、日本、欧洲等国家和地区都将其视为促使经济腾飞的法宝,同时,当前美日欧占领全球高端市场的现实情况也同样印证了这种说法。
即然全世界用了都说好,做为当前激烈竞争环境下的企业的管理者,掌握这样一套技术,才能助力企业快速发展。
课程收益:帮助企业找出平时没有感觉到却又存在的种种浪费与损耗
帮助企业找出不知不觉中造成巨大浪费与损耗的根本原因
帮助企业找出杜绝这些浪费与损耗最有效的根本对策
将八大浪费与工业工程结合讲解,一个抛出问题,一个解决问题
现场回收课程投入,现场体现课程价值。
课程模型:
课程时间:2-3天,6小时/天
授课对象:主管领导,生产部经理(厂长)、工程师、工艺员、班组长及一线员工
授课方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练+PK评比+解答释疑等
课程大纲
导引:课前分享与互动
管理系统控制图分享(新创)
工作之三大流的识别(新创)
第一讲 丰田成功的秘密
1.精益生产的概念和特点
2.精益生产的核心流程
3.浪费的概念
4.增值与不增值
5.必要与不必要
6.必要不增值与不必要不增值
第二讲 八大浪费(上)
1.不良品浪费
1)不良品浪费的识别
2)不良品浪费的危害
3)不良品浪费产生原因
4)不良品浪费思考互动
2.过量生产浪费
1)过量生产浪费的识别
2)过量生产浪费的危害
3)过量生产浪费产生原因及对策
4)过量生产浪费思考互动
3.过剩浪费
1)过剩浪费的识别
2)过剩浪费的危害
3)过剩浪费产生原因及对策
4)过剩浪费思考互动
第三讲 八大浪费(中)
1.动作浪费
1)动作浪费的识别
2)动作浪费的危害
3)动作浪费产生原因及对策
4)动作浪费思考互动
2.库存浪费
1)库存浪费的识别
2)库存浪费的危害
3)库存浪费产生原因及对策
4)库存浪费思考互动
3.搬运浪费
1)搬运浪费的识别
2)搬运浪费的危害
3)搬运浪费产生原因及对策
4)搬运浪费思考互动
第四讲 八大浪费(下)
1.等待浪费
1)等待浪费的识别
2)等待浪费的危害
3)等待浪费产生原因及对策
4)等待浪费思考互动
2.管理浪费
1)等待浪费的识别
2)等待浪费的危害
3)等待浪费产生原因及对策
4)等待浪费思考互动
第五讲 八大浪费视频案例分析
第六讲 工业工程与八大浪费的关系
1.什么是问题
1)问题的结构
2)问题的改善
3)问题改善工具之一5W1H1C
4)甁颈管理
第七讲 IE工业工程概念
1.汽车工业分析
2.生产实例分析 
3.工业工程起源(管理学起源)
4.工业工程的研究范围
第八讲 IE七手法(上)
1.防呆法
1)防呆法的概念
2)防呆法的作用
3)防呆法的案例分析
2.动改法
1)动改法的概念
2)动改法的作用
3)动改法的案例
3.五五法
1)五五法的概念
2)五五法的作用
3)五五法的案例
4.流程法
1)流程法的概念
2)流程法的作用
3)流程法的案例
第九讲 IE七手法(下)
1.人机法
1)人机法的概念
2)人机法的作用
3)人机法的案例
2.双手法
1)双手法的概念
2)双手法的作用
3)双手法的案例
3.抽查法
1)抽查法的概念
2)抽查法的作用
3)抽查法的案例
第十讲:生产系统优化工具:六日工作法
1.日计划——每日工作任务分解
2.日准备——每日做好班前准备
3.日协调——每日信息快速传播
4.日攻关——每日打通管理瓶颈
5.日稽核——每日稽查、查反复、反复查
6.日考核——每日成果兑现
7.班组长成长技巧
第十一讲 长效机制打造与执行
1.机制建设的必要机制
2.革除执行的四大陋卫
3.管理的五个DING
4.潜能与显能
5.持续与管理
6.课程总结:
7.跟进或指导:(课纲顺序和内容可根据需要进行微调)

 

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课程背景:生产设备排在生产制造型企业的五大要素中排名第二,是企业生存发展的基本保障和重要物质基础。作为设备管理者有责任不断积极探索设备管理和维修工作的新途径、新方法、新路子,在改进设备管理和维修体制、改善设备运行状态、减少设备故障、提高设备经济使用寿命、提高企业经济效益等方面进行创新研究。新日铁公司以110年前的设备取得世界钢铁行业效益第一,我们的差距在哪里

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课程背景:制造业是国家发展的基础,随着工业4.0及中国制造2025的不断深化和内容的不断明晰,产品加快了更新迭代,质量信息也在不断透明,正在由”中国制造“迈向“中国质造“的过程,在这个竞争不断加剧且信息不断透明的时代,客户及消费者对品质的要求不再是“将就”,而是在追求“讲究”。8D(8Disciplines)又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种

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课程背景:当前企业同质化严重,企业竞争已经推进到供应链,如何占据管理先机,是广大企业领导者必须掌握和切实做好的核心问题。而现实生产中,产线断断续续,两天打鱼,三天晒网;配送总是跟不上,线上总是缺料;客户又在追了,为什么总是做不出来,半制品堆积;要的来不了,不要的没处放......这种现状必须得到改变。企业生产系统由信息流(订单与计划)和物流(采购与仓储)和工

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课程背景:陶老师走访过了近500家工厂及企事业单位,发现现场管理者大多数处在三忙状态:工作忙、计划盲、目标茫,多数企业的班组长现场管理者基础薄弱,对直接达成生产目标任务的人、机、料、法、环、测等要素的策划、安排、控制工作管理不够细,造成现场质量、交期无法达成而拖累了企业的发展。如何帮助这个团队提升,如何做好现场管理任务落实,并形成标准的模式,为企业的最终目标

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课程背景:工作现场输出的不仅仅是产品或服务,更是企业的价值;在这个人员流动性越来越大的时代,如何保证我们的客户都能体验同样的服务?如何让客户的满意度长期保持?如何让工作业绩实现一致化……,必须有一种规范,让企业最优秀的作业模式保留下来,为企业的持续发展奠定基础,工艺标准化是达到这一效果的有效方法,更是管理系统良好运行的基石。工艺标准化就是让产品或服务从初期(

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