国学与企业人的职业素养
国学与企业人的职业素养详细内容
国学与企业人的职业素养
国学与企业人的职业素养
【课程背景】
国学,在21世纪的今天不再是冷门话题。越来越多的机关单位、学校、企业开始尝试把
国学智慧运用到日常管理中来。尤其是当社会主义核心价值观的提出,给国学的推广增
添了又一大助力。社会主义核心价值观的公民层面:爱国,敬业,诚信,友善。每一个
点都能找到国学的影子,中华传统文化一直提倡以这样的价值观来做人,做事。
本课程从国学角度出发,阐述当代企业管理中提升员工职业素养的问题,将企业人带
入国学思维,使领导管理更高效,员工职业素养提高,业务水平得到提升。
【课程收益】
• 对国学有一个基本认知。
• 了解国学在当代社会的部分应用。
• 提高员工道德素质和职业素养,培养规矩意识,提升业务水平。
【课程时长】
一天(6小时/天)
【课程对象】
金融行业、机关单位、学校、企业基层及中层干部
【课程老师】
吴孟恩老师
【课程大纲】
第一部分:认识国学(此部分为常识普及性内容,简单讲解)
1. 什么是国学?
中国人特有的生活方式、中国人特有的思维方式。
2. 国学的“四化”与中华魂
■ 生活化、简单化、实用化、常效化。
■ 儒魂道骨佛心性,侠之肝胆。
3. 国学在当代社会的应用
教育理念、伦常关系、养生之道、个人修身、企业管理。
第二部分:国学与职业素养(此部分为重点内容,详细讲解)
1、企业人的职业素养
忠诚、信守、道义——国学领域中企业人的新三观
两大关键词:忠诚、信守的全新解读(重点)
■ 忠正:
不离于位,为忠——立足岗位
不偏不倚,为正——专注事业
■ 诚敬
内求于己,为诚——加强学习
不懈于心,为敬——一丝不苟
■ 信用
言出必行,为信——知行统一
行必有果,为用——强调效果
■ 操守
全面掌控,为操——精于业务
始终如一,为守——贵在坚持
3、职业素养提升的五个方面
■ 诚于心:培养恭敬心,重权威,敬榜样,善自新,勇超越
■ 守于身:勤于工作,规范言行,激励心智,增强胆识
■ 信于人:重在行动,成在结果,不轻许诺,言行合一
■ 忠于事:以事为先,就事论事,敢于谏言,兢兢业业
■ 立于业:强大企业灵魂,构建企业骨架,丰满企业血肉,培养企业英雄
中式企业人的“八德”(重点)
■ 智与礼:内讲智慧,外讲规矩
■ 义与勇:肩担企业责任,勇于创新
■ 廉与耻:手莫伸,伸手必被捉;要有羞耻之心
■ 忠与信:社会立足之必备,企业立足之根基
5、独善其身,修己安人,兼济天下——中式企业人的道义
吴孟恩老师的其它课程
《大学》的修身之道 12.31
【课程背景】《大学》,原为《礼记》中一篇,宋儒朱熹择其单独成篇,位列“四书”之一,其“修齐治平”等之精神思想影响一代又一代中国人。《大学》号称至刚至阳之经,长期诵背,有长养正气之效,加之理解,更能体会这部经典奥妙之义。本课程,将带学员了解《大学》的前世今生,对经典内文有深入理解,了解修身内涵,长养浩然正气,使之对学员生活、工作、学习有所裨益!【课程收益】了解
讲师:吴孟恩详情
《论语》治企之忠诚、信守、道义 12.31
【课程对象】企业中高层管理【课程时长】 1天(6小时/天) 【课程大纲】 一、忠、诚、信,释义忠,从中,从心,本义作敬解。 古以不懈于心为敬,必尽心任事始能不懈于位,故忠从心;又以中有不偏不倚之意,忠为正直之德,故从中声。《说文》 曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”子曰:“爱之,能勿劳乎?忠焉,能勿诲乎?”子贡问友,子
讲师:吴孟恩详情
《大学》的修身之道 12.30
【课程背景】《大学》,原为《礼记》中一篇,宋儒朱熹择其单独成篇,位列“四书”之一,其“修齐治平”等之精神思想影响一代又一代中国人。《大学》号称至刚至阳之经,长期诵背,有长养正气之效,加之理解,更能体会这部经典奥妙之义。本课程,将带学员了解《大学》的前世今生,对经典内文有深入理解,了解修身内涵,长养浩然正气,使之对学员生活、工作、学习有所裨益!【课程收益】了解
讲师:吴孟恩详情
国学、家风与企业文化 12.30
【课程背景】在当代中国,国学热究竟热在哪里?学国学究竟该学什么? “家风”是家庭精神的延续,企业企业文化又是企业精神的延续,二者皆有共通之处。本讲座通过对“脚踏实地、仰望星空、常怀感恩”进行深度国学解读,重点分析国学之时代意义和国学文化的应用价值。了解家风的传承内涵、企业文化的塑造。运用国学智慧,构建和谐企业。【课程收益】认识国学,了解对国学的误解,理解国学
讲师:吴孟恩详情
博文通才——中国人的教育法要 12.30
【课程背景】当代教育存在的问题:教育体制的问题、教材的问题、教师的问题学生的问题、家长的问题、课外班的问题教育品牌、弟子规班、传统教育模式以经学为根基,以史学为主干,以先秦诸子为枝,以汉魏诗文为叶。通孔孟之道,达孙吴之机,悟黄老之智,明数理化之技,树泽被苍生之志。上知天文,下晓地理。游历名山大川开恢宏气概;遍访民间疾苦以充实胸臆。肩担生民之重任;腹藏安邦之良
讲师:吴孟恩详情
国学——高效高能之路 12.30
【课程对象】全体员工及管理层【课程时长】 1天(6小时/天) 【课程大纲】一:影响工作效能的原因是什么?1、专业因素操作流程;生产规范;专业技能.2、非专业因素心智模式;人际关系;工作能力改变之道:入则孝慈孝文化专业委员会开展了针对“工作与孝道”的专题调研。在对100个企业的调查中,98的企业认为,员工的孝心与其工作和成长关系十分密切;对各个年龄段2500
讲师:吴孟恩详情
弟子规与现代企业管理 12.30
【课程背景】 当今的社会越来越浮躁,许多人都想一夜暴富,想一夜成名。而缺少那种踏踏实实的精神,更缺少勤勤肯肯做事情的好员工、好手下。 做企业面对的压力越来越大,员工流动率高,个个心浮气躁! 做管理面对的压力越来越大,手下难指挥,个个高眼手低,基础工作无人做! 做人力资源的压力越来越大,员工难招,招来后离职不断!《弟子规》这课程让员工明白,做企业不易、做领导
讲师:吴孟恩详情
国学管理智慧与创新 12.30
一、国学含义国学:中国人的生活方式,中国人特有的阴阳五行思维中华魂:儒魂、道骨、佛心性、侠之肝胆国学四化:实用化、常效化、生活化、简单化 二、典型国学管理思想儒家管理思想:阴阳五行动态思维(易经),礼治、德治、人治道家管理思想:无为而治法家管理思想:不别亲疏,不殊贵贱,一断于法 三、儒家、道家、法家思想在企业管理中的应用1、管理原则否卦、泰卦,阴阳五行说儒、
讲师:吴孟恩详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





