“七心向阳”,打造职场正能量

  培训讲师:黄昕红

讲师背景:
黄昕红老师团队激励专家高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师曾任:江西新余钢铁集团办公室主任曾任:中国人保深圳分公司营销服务部总经理13年的国企团队管理及培训师经历,历任:总厂质量监督、办公室档案管理; 详细>>

黄昕红
    课程咨询电话:

“七心向阳”,打造职场正能量详细内容

“七心向阳”,打造职场正能量

课程背景:

正能量,好比一座“磁场”,可以向外辐射阳光乐观的心理状态,给予压力重重的职场人士以一种积极向上的精神风貌。拥有正能量的管理者,不仅自己是自信、可信赖的人,而且会带动团队统一思想、共同承担责任,从而达到高效执行,这无疑是企业的一笔巨大财富。

《“七心向阳”,打造职场正能量》的训练课程,通过系统、科学、高效的身心体验方式,协助企业塑造管理人员的“包容、自信、感恩、责任、进取、敬业、共赢”等七大阳光心态,全面提升企业管理者职业素养,带头打造职场正能量,从而提高企业全员的高效执行力,激活企业的人力资本,促进生产经营绩效成倍增长,达成全面提升企业的市场竞争力。

课程收益:

1、了解阳光心态是职业素养的具体表现形式之一,是职业成功的第一要素;

2、掌握“七心向阳”——走向成功的七大阳光心态,建立积极向上的人生观;

3、塑造管理者阳光心态,提升企业管理者处理问题的能力;

4、引导管理者统一思想、统一价值观,塑造阳光团队,提升全员职业素养

5、保持感恩之心回馈公司,围绕企业经营目标设定个人目标,达成合作共赢。

课程特色:

针对性强——导师本着“实心、实战、实效”的职业理念,结合自己多年工作及生活经验,参照学员实际情况授课引导,有针对性地帮助学员全面提升;

互动体验——导师全程引领,师生倾情互动,深入浅出,生动有趣,极富激情,具亲和力、感染力和影响力;

思路开阔——导师授课方式灵活多样,有:理念讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等,使学员开放思维,深刻领悟;

注重实效——从理论到实践,从心理整合到自我成长,采用“即见、即思、即做、即得”的方法,循序渐进提升学员对课程内容的理解和实际转化能力。

课程时间:1天,6小时/天;

授课对象:企业管理者/全员

授课方式:视频播放、案例解析、分组研讨、团队展示等互动体验方式进行。

课程大纲:

导论阳光心态是职业素养的具体表现形式之一,是职业成功的第一要素

一、职场正能量是一种心态——阳光心态

二、“七心向阳”概述——职场七大阳光心态

主题内容“七心向阳”——打造职场正能量

(一)“一心”——充满热情的包容心

1、海纳百川,有容乃大;

2、退一步海阔天空,让几分心平气和;

3、遇事笑一笑,烦恼都跑掉;

互动演练:笑容练习

案例分享:笑的魔力

(二)“二心”——积极主动的自信心

1、积极主动的来源;

2、自信心的三要素;

互动演练:如何建立自信心

(三)“三心”——知恩图报的感恩心

互动分享:心理游戏《生命中最重要的人(事)》

1、为什么要感恩回馈?

2、回溯生命与省思人生:感恩是生命中最重要的能量之一!

A、百善孝为先;

B、孝的前提是感恩。

3、感恩是企业凝聚力的核心要素!

互动环节:

A、手语舞——感恩的心;

B、建立组织“感恩墙”。

(四)“四心”——敢于担当的责任心

1、什么是责任心的四个维度?

2、如何激发和培养责任心?

3、如何做个负责任的员工;

视频:《马云演讲:责任心》

(五)“五心”——敬业好学的进取心

1、从心理学的角度解读进取心;

2、敬业是根本,好学是基础;

3、逆水行舟,不进则退;

(六)“六心”——坚持不懈的执着心

1、如何客观地看待执着心的放下与坚持;

2、思想付诸行动成壮举;

3、坚持是成功的代名词;

励志视频:《梦想》

(七)“七心”——团队精神的共赢心

1、团队精神的核心是什么?

2、如何建立共赢的心态;

3、皮之不存,毛将焉附;

互动游戏:团队共创

结束语:每天都有正能量,迈向幸福成功路



 

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