品牌助力基层党组织亮点与特色打造
品牌助力基层党组织亮点与特色打造详细内容
品牌助力基层党组织亮点与特色打造
课程背景:
基层党建是党的执政之基、力量之源,习总书记指出:“要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。”
新时期党的建设取得了丰硕成果,与此同时也暴露出个别基层党组织的地位和作用“弱化”、党员干部的教育管理“虚化”、党建工作方式方法“僵化”、党员干部的模范带头意识“淡化”等相关问题,党务工作者也面临如下问题:
(1)如何把党建与中心业务紧密结合;
(2)如何把党建工作做出亮点,做成特色;
(3)如何把党建工作成果量化、显性化呈现;
(4)如何找到推进党建工作的强有力抓手;
(5)如何借助党建工作实现凝心聚力;
(6)年终汇报、评优评先、参访接待中,如何系统全面呈现党建工作内容;
课程收益:
课程将帮助学员以全新视角认识党建工作的时代要求与重大意义,帮助学员深度剖析当前开展党建工作过程中的难点与困惑,帮助学员深刻认识到“抓亮点、成特色”是当前党建工作的新要求。
● 针对党建工作“出亮点、成特色”的问题,课程将给出建设党建品牌的新思路,帮助学员掌握什么是党建品牌、如何打造党建品牌、如何传播党建品牌等内容,从而以党建品牌为核心打造本单位亮点特色,有效解决党建工作效果难以量化、难以显性化呈现的难题。
● 针对党建与中心业务如何深度融合的问题,课程将结合具体案例分析如何围绕中心工作设计党建工作法、如何将党建与业务深度融合、如何将品牌全面落地等难题,让党建与中心业务从“两张皮”变为“一盘棋”,实现党建引领业务、党建服务业务、党建助推业务。
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:基层党组织书记、专职副书记;党群工作部负责人;
课程方式:理论讲解+案例分析+讨论
课程大纲
第一讲:党建工作的重大意义与时代要求
1. 为什么“党的建设”是中国共产党“三大法宝”的核心?
案例分析:全新视角重温“三湾改编”
案例分析:国民党:一部党建的反面教材
2. 如何解读“党建工作的难点在基层,亮点也在基层”?
3. “出亮点、成特色”是党建工作新的时代要求。
第二讲:基层党建工作难点与困惑
一、“忙”——忙碌背后的残酷现实
1. 工作成绩难以量化;
2. 工作效果难以显性化
二、“茫”——“茫”然的深层原因是什么?
1. 别人不理解、不配合
2. 工作无亮点、无特色
3. 自己没成就、没意义
三、“难”——两大工作难点
1. 党建如何出亮点、成特色?
2. 如何变“两张皮”为“一盘棋”?
第三讲:基层党建亮点与特色打造
一、什么是党建品牌?
案例分析:一个让总书记给予高度肯定的党建品牌
二、如何以品牌为载体打造亮点特色?——“VIB”法则
1. “理念(Idea)”——品牌名称与品牌内涵
1)策划党建品牌名称——打造基层党组织IP
a优秀品牌名称“四要素”:引领性、内涵性、针对性、传播性
案例分析:山东某物业服务有限公司党建品牌
b品牌名称策划“五部曲”:精定位、融文化、找重心、寻差异、定名称
2. “视觉(Visual)”——品牌可视化呈现
1)设计品牌Logo——打造品牌视觉传播点
讨论:党建品牌Logo与单位logo的区别与联系?
a经典logo的三大特点
特点一:符合行业特性——选用特定色彩与特定符号
案例分析:某省级食药院党建品牌Logo
特点二:简约而不简单——简单直接而富有内涵
案例分析:某市级优秀党建品牌Logo
特点三:富有高辨识度——易于记忆且易于传播
2)打造党建阵地
案例分析:银行系统典型案例
——如何让阵地特色更鲜明?——明确的阵地设计主题
案例分析:某市级“为民服务”中心
——如何让阵地利用率更高?——规划合理的功能分区
——如何让参访接待更出彩?——设计科学精妙的动线
——如何让阵地更有感染力?——优中选优的素材选取
案例分析:“希望工程”的素材启示
——如何让阵地更加与众不同?——单位亮点的系统展示
——如何让阵地印象更加深刻?——恰当的体验互动模块
3)如何让党建阵地更出彩?
a一篇触人心弦的讲解稿
b一条精妙绝伦的动线;
c一位声情并茂的讲解员
3. “行为(Behaviour)”
1)党建品牌故事——品牌故事的重要性
案例分析:一个缺少“品牌故事”的故事
2)四有,讲好品牌故事
一有:“有种”——品牌故事有鲜明烙印
二有:“有趣”——品牌故事有极强趣味
三有:“有料”——品牌故事有丰富内
四有:“有情”——品牌故事饱含情怀
三、党建工作法党建如何与业务深度融合
1. 党建工作法策划
案例分析:某市高新区党建工作法
2. 核心方法论:课题化、项目化、工程化
3. 党建工作法策划流程
1)确定中心业务或重点工作
2)策划差异化做法
3)淬炼亮点特色
4)党建工作顶层设计
案例分析:某市级供电局“5+3”党建工作法
第三讲:品牌传播,课题化——让专家学者说好
案例分析:山东某集团——把单位经验升华为学术成果
1. 让上级领导说好;
2. 让兄弟单位说好
3. 让人民群众说好——如何多渠道传播党建品牌?
4. 让内部成员说好——如何让自己人说好?
第四讲:品牌动态管理
1. 党建品牌动态管理的重要性
2. 如何不断与时俱进,迭代品牌?
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