CFO在危机下的策略之道 ——如何实现企业持续健康经营十步升级新实战

  培训讲师:董波

讲师背景:
董波老师•讲师背景:–高级咨询顾问/讲师–实战派特聘综合管理高级咨询专家和讲师;–统招工商管理硕士;–中国注册会计师(CPA)、高级会计师、美国注册管理会计师(CMA);–上交所、深交所、全国股转持证董秘;–曾任大型国有企业、上市公司财务经 详细>>

董波
    课程咨询电话:

CFO在危机下的策略之道 ——如何实现企业持续健康经营十步升级新实战详细内容

CFO在危机下的策略之道 ——如何实现企业持续健康经营十步升级新实战

【课程背景】

中国发展型企业普遍面临着尖锐的财务问题:企业貌似很有价值,但就是过不去财务关!业务貌似很赚钱,财务上就是没有利润!各种跑冎滴漏严重,各种低效率;经营若干年,老板根本不知道财务上留下了多少黑洞!当今,多少老板对财务是既迷茫又恐惧,既逃避又滥用;企业癿帐越来越复杂看不明白;跟财务人员交流时总感觉有堵墙,说不清楚,听不听明白;财务跟业务之间总处于“对立状态”;家里人管财务总是招致非议多多;业务规模扩大了,利润却减少了;企业时时刻刻都在为缺钱而収愁;看上去企业越做越大,心里对家底越来越没谱;风光在外,痛苦在内。企业是有限的,可老板的风险却是无限的!

财务管理是企业经营过程中不可或缺的重要内容,企业的一切经营活动离不开财务管理的支撑和调控。以企业董事长、CEO、COO、CHO与CFO为代表的各级经营者需要通过学习,升级企业财务管理模式,了解企业当前的资产负债和利润现金情况,不断修正企业当前存在的经营问题,进而不断提高企业的经济效益,促进企业更好更快发展。

CFO作为公司的核心高管,这个职位的设定对企业的发展具有重要的战略意义,一个优秀、强执行的CFO可以改变一个人甚至一家企业! 企业应该招一个善于实操的CFO,因有一个这样的CFO ,能让公司达到之前所未能达到的境界。一个优秀的CFO应对数据有精准的掌握和资源配置,一个优秀的CFO,不仅善于预算管理,还能制定完善的计划,让你在签下新合同或融资之前,不会因是否需要招聘更多员工而发愁。CFO对于 CEO而言,就像是拳击训练中的陪练,这也是为什么董事这么希望公司有CFO的主要原因。

【课程收益】

本课程深入浅出全面系统地介绍新时期企业财务管理升级方面的知识,简单明了让CFO精准提炼系统、结构型的财务管理方法,让老板看得懂、学得会、用得上,从而更好地管理企业财务。

  • 成为一个管财务的经营者
  • 学会设计企业利润增长
  • 学会经营分析,透过数据发现问题,通过数据做决策建议
  • 学会合理控制税务和经营风险
  • 学会建立与完善财务系统
  • 学会管理和建设财务铁军团队

【课程时间】1-2天(6小时/天)

【课程对象】企业中高层管理者;财务总监及各部门主管、企业财税工作管理人员。

【课程方式】

知识导入•科学先进管理工具、管理理念、管理方法精讲

互动教学•小组研讨、情景模拟、实战演练、现场对抗

案例教学•经典案例剖析、实际案例分析

【课程大纲】

第一部分  重塑业财经营思维:从财务视角看企业经营

1、财务战略:挣钱、赚钱、分钱和值钱

2、财务价值:经营定生死,财务定健康

3、财务思维:跳出“财务”看“财务”

第二部分  财务报表:掌握财务数据背后的经营逻辑

1、财务报表与企业经营的关系:乱账、糊涂账、两套账的要命之痛

2、三大对外报表反映企业经营的基本逻辑:经营者最关心的十大财务指标

3、创建于业绩改善与激励的内部报表体系

第三部分  现金流管理:企业发展的根本血脉

1、企业现金流断链的原因

2、现金流健康的秘诀

3、现金“王中王”:使用安全与效率提升

第四部分  预算管理:全方面保障经营目标达成

1、经营计划与财务预算的衔接

2、预算管理方法和终极目标

3、预算执行跟踪与控制

第五部分 资产管理:企业持续经营从利润到资产

1、资产管理的两个目标

2、资产管理的四个全面

3、资产保值与增值管理

第六部分 结构业绩:从业财融合角度认知经营业绩

1、业绩目标与业绩绩效双达成

2、利润倍增的设计

3、降本增效:从经营视角认知成本与效益

第七部分 内部管控:防范经营和财税风险

1、企业风险的本质

2、企业内控的八大措施

3、企业运营关键事项风险把控

第八部分 税务管理:合理筹划减税降费

1、新财税政策下的法律关系

2、税务管理体系筹建

3、典型的涉税风险管控

第九部分 投融资管理:权衡风险、收益与成本

1、企业投融资的道法术

2、企业估值投融资决策的基础

3、投融资决策中的财务支持和财务依据

第十部分 财务团队:财务运营的核心保障

1、企业经营对财务人的要求

2、财务组织架构的设计

3、财务军团的建设



 

董波老师的其它课程

一、培训背景在新的经济周期下,多数民营企业都面临生存和再发展的迫切需求。人力资源和财务管理是企业管理中非常核心的两大部分,一个管人、一个管钱,都属于企业的核心资源。企业在人力资源和财务管理之中涉及到很多需要协同配合完成的共同管理目标,公司通过人、财的管控实现当期和未来经营目标蓝图的构建。本培训课程深入浅出地讲解新时期企业在发展中遇到人力资源和财务管理问题的精

 讲师:董波详情


【课程背景】面对新冠疫情和新经济下行调整周期对企业的重大影响,大多数民营企业都面临重大的生存和再发展瓶颈,而民营企业管理的起点和原点基本都是财务问题。中小民营企业生存和发展的重要问题多数都是现金问题,现金管理在企业转型中的作用越来越重要。对于企业来说,现金重要还是利润重要?如何防止企业现金链条的断裂?各级财务人员需要面对新时期新环境,需要通过新的财务管理模式

 讲师:董波详情


【课程背景】财务管理是企业经营过程中不可或缺的重要内容,企业的一切经营活动离不开财务管理的支撑和调控,以企业老板及CEO为代表的各级经营者需要通过学习财务管理,了解企业当前的资产负债和利润现金情况,不断修正企业当前存在的经营问题,进而不断提高企业的经济效益,促进企业更好更快发展。中国发展型企业普遍面临着尖锐的财务问题:企业貌似很有价值,但就是过不去财务关业务

 讲师:董波详情


一、培训背景在新的经济周期下,多数民营企业都面临生存和再发展的迫切需求。人力资源和财务管理是企业管理中非常核心的两大部分,一个管人、一个管钱,都属于企业的核心资源。企业在人力资源和财务管理之中涉及到很多需要协同配合完成的共同管理目标,公司通过人、财的管控实现当期和未来经营目标蓝图的构建。本培训课程深入浅出地讲解新时期企业在发展中遇到人力资源和财务管理问题的精

 讲师:董波详情


【课程背景】面对新冠疫情和新经济下行调整周期对企业的重大影响,大多数民营企业都面临重大的生存和再发展瓶颈,而民营企业管理的起点和原点基本都是财务问题。中小民营企业生存和发展的重要问题多数都是现金问题,现金管理在企业转型中的作用越来越重要。对于企业来说,现金重要还是利润重要?如何防止企业现金链条的断裂?各级财务人员需要面对新时期新环境,需要通过新的财务管理模式

 讲师:董波详情


【课程背景】财务管理是企业经营过程中不可或缺的重要内容,企业的一切经营活动离不开财务管理的支撑和调控,以企业老板及CEO为代表的各级经营者需要通过学习财务管理,了解企业当前的资产负债和利润现金情况,不断修正企业当前存在的经营问题,进而不断提高企业的经济效益,促进企业更好更快发展。中国发展型企业普遍面临着尖锐的财务问题:企业貌似很有价值,但就是过不去财务关业务

 讲师:董波详情


【课程背景】高绩效的团队不是管出来的,是经营出来的。聚焦目标、排兵布阵、人才选育、价值衡量等等管理动作,之所以成为很多团队领导者的难点、卡点,原因在于我们只会从管理、管控的视角来看待人与事。而组织真正能够创造绩效的底层逻辑,是领导者能够成为团队的北极星,像经营企业一样来经营自己的团队。基于“敏捷经营增长”的咨询框架,聚焦中高层管理者的经营思维与领导力,提供了

 讲师:董波详情


【课程背景】在新的经济周期下,面对互联网经济浪潮、社会变革和经济转型的强力驱动,已产生众多梦想将机会转变为现实,并愿意为自己和他人创造经济价值与社会价值的个人和企业。本课程深入浅出地讲解新时期创业企业在发展和管理中面临管理问题的精髓和要点,介绍新时期最佳实践做法,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业管理实践中。使创业企业管理者从整个价值链角度考虑创业

 讲师:董波详情


【课程背景】疫情常态化下,对企业经营能力提出了诸多严峻挑战:业务如何更加灵活地响应客户需求变化?如何让全员共识经营,把更多部门变成利润中心如何告别“大锅饭、糊涂账”,客观量化组织和个人的价值与产出如何设计顶层机制,持续吸引和培养人才......数字化时代,新技术迭代加速、客户需求多变、不确定性增强,小巧、快速、活跃、灵敏的敏捷型组织出现,给出传统企业带来巨大

 讲师:董波详情


【课程介绍】高科技企业之间的竞争实际上就是技术和人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才,以弥补传统管理方法和激励手段的不足。 【课程

 讲师:董波详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有