极简项目管理方法论
极简项目管理方法论详细内容
极简项目管理方法论
【课程背景】
在“事事皆项目,人人皆项目经理”的精细化管理时代,企业经常需要发起项目性工作,但问题也随之出现:
- 项目经理缺乏对项目目标与问题的深入分析,缺少同理老板的能力,无法与老板同频共振;
- 项目成员接手重要项目或者任务时,做出的方案总是漏洞百出,缺乏系统思考,达不到领导预期;
- 项目成员不清楚项目全貌,在协同、沟通和监控上经常顾此失彼,很难做到“力出一孔”;
- 很多项目方案看上去很“丰满”,却因为缺少风险识别与全面的风险预案,一旦遇到“骨感”的现实,项目结果完全跑偏;
- 项目经理缺少对项目全盘监控,过程把控和控制点缺少计划,进度滞后、预算超期成为常态;
- 项目急于交付,成功经验和方法缺少总结,造成同类项目持续造轮子,资源浪费。
以上种种现象,都反应了组织内缺乏统一的项目管理语言和工具,由于项目管理知识与方法的缺位,造成沟通效率低下、进度推进迟缓、产品/服务质量无法达成预期等一系列问题,项目策划与执行能力的不足,持续影响着企业竞争力。
项目管理的核心原则是:“低头看路,抬头看人”,围绕项目干系人与交付目标双线管理,本课程首次提出“32字项目管理策略”,旨在帮助企业快速获得整体全面、简单实用的项目管理方法与工具,直接应用到项目管理工作之中。
【课程收益】
通过本课程学习,学员将会:
Ø 建立三维的项目管理思考模式,提升对项目的全流程管控意识
Ø 运用项目目标一致性检查原则,学会同理思考项目发起人,达成项目目标共识
Ø 掌握项目策划的关键方法,实现对干系人、风险、进度、资源等项目成功核心要素的系统管理
Ø 掌握项目执行与监控的核心工具,全方位跟踪项目进度与风险,提升项目效率与效能
Ø 理解并掌握项目复盘的框架与流程,实现项目的方法快速沉淀与输出
【课程特色】
训前提供摸底测试题目,方便做好前后测对比,强化问题导向的培训;
训中突出实战辅导,采用案例研讨+视频讨论+角色模拟,深入浅出层层递进;真实案例训练与辅导,强化能力落地;
训后提供改进模版,辅助学员制定个人改进计划,通过闭环的测讲学练评环节强化学员从知识、技能到行动转化链路。
【课程对象】
项目经理、项目制运作的全体成员、高潜员工等
【课程时间】
1天(6小时/天)
【课程大纲】
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激发项目团队的领导力建设 12.30
【课程背景】NASA的领导者斯蒂芬.约翰逊通过近20年的项目研究发现:项目的失败,85-90最终是由于人为失误或沟通不畅造成的,而项目场域又是造成项目沟通问题频发的根本原因,因此,场域的建设对于项目的成功起着至关重要的作用。现实中,很多项目经理都是技术专家,技而优则管现象很常见。这类项目经理在应对专业问题往往得心应手,然而一旦遇到项目团队的管理与协同,就会面
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【课程背景】“三分产品,七分交付”,这数字化管理界所熟知的一句话,足以道出项目实施在项目环节中的重要作用和地位,同时,也对项目的交付团队提出了更高的要求。然而实际项目交付中,项目组经常会遇到各种问题:不清晰项目交付的目标,说不清真正能够给客户带来的价值对项目各阶段干系人的重要程度不清晰,无法管理干系人的期望与参与客户频繁变更,无法引导客户的需求缺乏进度控制,
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有效需求管理 12.30
【课程背景】“好的目标是项目成功的一半”,这项目管理界所熟知的一句话,事实上明确的项目目标对于项目管理人员而言往往是一种奢望:如何探索发起人的利益和项目期望;如何收集、分析、平衡项目各类干系人对项目交叉甚至矛盾的期望;如何对项目中不同干系人的期望进行管理与引导;如何管理客户对项目投入的承诺;如何应对客户不断变化的需求……你需要一整套管理项目需求的作战地图!运
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