捷足——医药购销人员的能力精进魔方

  培训讲师:付小东

讲师背景:
付小东老师——医药营销与管理实战专家18年医药外资500强和民营企业实战经验国家二级心理咨询师曾任:香港利丰集团(世界500强)丨城市经理曾任:贝德玛(法国)丨全国培训经理曾任:辉瑞惠氏制药(世界500强)丨全国零售培训经理曾任:仙乐健康( 详细>>

付小东
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捷足——医药购销人员的能力精进魔方详细内容

捷足——医药购销人员的能力精进魔方

课程背景:

在竞争日趋激烈的医药市场,对于医药流通企业来说,面临业务的不断扩大和精进拓展,同时也要从资源型向营销推广型进行转型。在利润不断被挤压的情况下,寻找新的利润来源。

医药反腐浪潮之下,医药销售模式也提出更多挑战。短时之内,代表不能常规拜访了,KOL讲者活动大多暂停,科室合作项目也风雨欲来。这些情况之下,就要找到新的赋能课程给到医药一线销售人员。

对于购销人员,需要提升自身素养,增强在客户面前的专业形象和说服力,向客情+专业营销方向迈进。作为经销商的一线销售人员,必须掌握科学合理的销售流程,有技巧的商谈方式和策略,有个人业务规划的高度和策略思维,克服“准入易,上量难”的困境,达致业绩提升。

本课程考虑到医药营销公司的发展需要,借鉴外资、内资一线业务精英的胜任力模型和学习地图,针对医药购销人员各方面能力提升入手,规划了三阶系列课程(也可以根据企业需求进行模块的调整)

  
 

      

课程时间:3天,6小时/天

课程对象:医药商业公司购销人员

课程特色:

 使用沙盘、剧本杀、视频欣赏等多种互动方式,让课程丰富生动。

 借鉴内资、外资品牌公司、医药经销公司的经典内训方案和课程。

 使用“分组现场对练和反馈”加速撼动原有行为模式,形成新行为。

 提供培训师多年企业商战实际案例(成功与失败的)进行全程解剖与分享。

课程工具举例:

工具一:新时期业务人员能力模型和学习路径

工具二:时间管理矩阵图

工具三:医生客户专业拜访步骤

工具四:处理异议三步曲

工具五:医生客户分类图

工具六:医生处方期分类

工具七:客户沟通风格区分工具

工具八:基于不同风格的客户沟通地图

工具九:PEST分析、潜力分析、竞争分析(三个盒子)

工具十:SWOT分析与TOWS策略制定

工个十一:个人业务规划制作模板

课程大纲

一阶:高效敏捷——自我管理和上下游客户360沟通

  • 医药反腐之下,需具备哪些心态和前瞻视角。
  • 做好上游接洽时,具备专业素养。
  • 要事第一,优化工作流程,会进行时间管理
  • 双赢思维,做到利人利己,和谐职业关系;
  • 与上下游客户做好360沟通,提升工作效率。
第一讲:医药经销发展趋势解析

1新医改下医药销售的变化

1)医药分流数据和整体态势预测

2)医药流通渠道:集中化、扁平化、电商化、数字化

2、医疗反腐趋势解析

1)医疗明箱时代——从发达国家医疗现状预测我国医疗下一个时期特点

  • 学术营销
  • 项目营销

2)医疗反腐政策给医药流通企业带来的挑战和机遇

3)医疗反腐强压之下商业公司的购销人员该做哪些事情

4)对流通经销商来说,配合品牌方从渠道驱动向项目驱动/学术驱动转变

3. 医药一线销售人员的能力发展与必备心态

1)准备迎接更多的变化

2)迎接人工智能时代的挑战

3)医药经销公司购销人员的胜任力要求和学习路径

第二讲:医药购销人员的自我管理

1、积极主动——个人愿景的原则

1)弗兰克尔的伟大发现

2)面对刺激的不同反应模式

3)人类的四大天赋:自觉、想象力、良知、独立意志

4)不要说“我办不到”

5)除非你同意没有人能够伤害你

6)缩小“关注圈”扩大“影响圈”

7)塑造一个不抱怨的自己

8)改变自己能够改变的

2、以终为始——自我领导的原则

1)我是谁:自己眼中的我、现实中的我、理想的我、别人眼中的我

2)个人追求设定

3)你的生活重心是什么

4)明确不同角色的目标

5)构建人生目标系统

3、要事第一——优质的时间管理

1)医药商销人员“最重要的事”

2)时间的四个象限

3)紧急的不一定是最重要的

4)投资你的第二象限

5)二八原理与关键掌控

6)个人管理的六条原则和四个步骤

4、双赢思维——与上下游客户交际的原则

1)你不是一座孤岛

2)感情账户的六种存款

3)人际关系的六种模式

4)你是一个成熟的人吗

5)利人利己五大要领

第三讲:对上下游客户的360沟通

1、商务接洽要求

1)服装仪容注意事项

2) 礼节性访问-定好范围,客随主便

3) 社交性访谈-定时间、定人数、定形式

4) 业务性礼仪-有约而至,直言主旨

5)医药商销的商务用餐注意事项

2、上游客户的资源与联络

1)可从上游客户里争取到哪些资源

2)如何承接上游客户的营销策略

3)产品推广话术要与品牌方保持一致

4)与品牌方人员协同拜访的注意事

3、提升日常工作沟通技巧

1)与上下游客户常见沟通障碍

2)为什么沟而不通——沟通漏斗

3)是什么影响了沟通的效果

4、有效沟通——沟通对话发展的四个阶段

1)外求共同点——信息的沟通

2)内求共鸣感——情感的沟通

3)深求认同感——思想的沟通

4)实求影响力——意愿的沟通

5、解决障碍——沟通中的障碍与解决

1)心情处理

2)察言观色

3)太极之间有乾坤

4)玩笑掌握要分寸

5)得理饶人留余地

6)爬得高会跌得惨

6、迂回沟通

1)难说的话怎么说

2)有误会时怎么办

3)棘手话题怎么解

7、建设性支对技术

1)部分认同

2)提出新信息

3)询问意见

4)给出建设性意见

 

二阶 精进有为——客户管理与专业拜访技巧

  • 学习客户分级管理的方法,明确重点客户的定义;
  • 找到科室、诊所开发的关键人物,关对之进行区别化管理;
  • 学习一套向学术推广转型的标准专业拜访流程(精要)。
  • 学会分析医生处方障碍,拿患者上量。
第一讲:客户分类与管理

1、各级医院营销特点

1)三级医院的药品营销特点

2)二级医院的药品营销特点;

3)社区医院和第三终端的营销特点

2. 科室诊所开发关键人物分析与应对

1)倡导者

2)使用者

3)把关者

4)决策者

讨论:如何处理与把关者的关系?

3、医生客户处方期分析;

1)影响客户处方的因素

2)如何判断客户的处方阶段

3)象客户一样思考——医生处方期心理变化

4、根据诊疗流程找到合适的增量方法。

1)适应症分析;

2)患者类型分析;

3)产品分适应症推广。

5、客户评级和筛选

1)根据市场潜力、产品倾向性与合作度对客户进行细分;

2)客户潜力分析;

3)客户合作度分析;

4)客户筛选的建议。

5)客户分级管理策略

练习:客户筛选九宫格制作

第二讲:针对下游客户的专业拜访流程

1.医药商业销售的标准流程

2、拜访前准备

1)收集客户信息

2)建立SMART目标

3)制定拜访策略(根据药房合作配合度传递重点)

4)诊所、连锁进行信息传递的文本资料

3.医药客户需求分析金字塔(2.0版)

1)了解客户信息问题清单

讨论:客户需求列举分析

2)科室、诊所在医药反腐下的需求与合作变更

4、利益陈述(产品FABE)

1)如何分析、设计产品的FAB

2)如何进行产的特性—利益转化

3)如何从客户的角度去陈述特性—利益

5.商谈中要控制谈话进程

1)滔滔不绝并不是说服力强的标志

2)互动空间留白对客户的影响

3)需要控制谈话进程的关键点

视频:商谈中控制谈判进程

6、如何处理客户的异议

1)如何看待异议

2)处理客户异议步骤

  • 缓冲——处理异议要先处理情绪
  • 澄清——明确对方究竟在意什么
  • 确认满意——给出解释或解决方案

案例练习:医生对我方产品和治疗方案的常见异议处理

3)让异议和顾虑飘在空中的三宗罪

  • 急于否认或辩解
  • 顾左右而言他
  • 空口无凭

7、医药反腐形式下的拜访动作

1)常规拜访之外:院外拜访和线上拜访

2)找到医药营销“明箱”时代的拜访沟通重点

 

三阶 突破成长——微观市场分析与客户性格类型沟通

  • 学会从更高的视角去规划自己的生意,具备策略思维
  • 具备科学的区域市场分析能力
  • 学会在有限的资源配置之下,如何决策投入争取业绩最大化
  • 制定出完成下一周期/季度/年度销售指标的最佳区域营销策略与行动计划
  • 学会性格分类方法,主动识别客户的沟通风格,以及喜欢的接收信息的方式,从而匹配“对路”的销售说服方式方法。
  • 如何与不同风格类型的人建立信任、如何获取不同风格类型客户的支持,提升影响力
第一讲:区域微观市场潜力分析

1、区域业务计划在一线销售精英商业活动中的逻辑位置

2、大环境PEST分析(政治、经济、社会、技术)

1)医药大环境分析与决策

2)医药行业对PEST的关注方向调准较正

小组练习:陈列PEST分析信息;讲师点评

3、地区生意潜力分析(工作坊)

1)医院潜力分析

2)最大潜力与现实潜力的区别

3)门诊与病房科室潜力的测算方法

4)目标客户潜力的测算方法

5)患者潜力的测算方法

6)根据潜力确定目标科室开发顺序

4、内部分析

1)我方产品优劣势分析

2)我方资源分析

练习:分析我们手头的资源(有些资源未被发现,有些资源被错误利用)

5、竞争分析

1)竞争对手公司分析

2)竞争产品公司分析

3)竞争医药代表分析

实战练习:结合我司产品进行竞争分析

6、机会增长分析

1)业务规划工具:SWOT分析

案例:小强追小芳的SWOT分析

——建立SWOT时要考虑的问题

2)TOWS分析(形成行动策略)

小组讨论练习:区域营销SWOT和TOWS分析(限定于某产品或某营销主题)

案例分享:阿斯利康降血脂产品区域业务SWOT分析

第二讲:区域微观市场战术制定

1、个人营销目标设定

1)设定目标的SMART原则

2)过程目标与结果目标的设定

案例讨论:为什么减肥大多数是失败的—给我们区域生意规划哪些启示?

3)如何设定有效的过程目标

分组案例练习:设定过程目标

练习:区域业务计划的汇报呈现表格

2、资源分配

1)资源分配的重要性

2)资源分配的原则方法

3)二八原则在资源分配中的应用

4)利弊分析法

3、行动计划的制定

1)确定合适的行动

2)为众多行动安排优先次序

3)制定每项行动的行动方案

游戏:极速三子棋(每2组PK)+游戏复盘分享

4、个人业务执行的评估与监控

1)评估监控的原因和意义

2)监控过程的三对照

  • 对照结果目标
  • 对照过程目标
  • 对照行动计划

5、个人微观市场销售行动计划书的制作

1)内部情况分析

2)外部环境分析

3)目标设定

4)策略选择

5)行动计划

6)所需资源

7)结果预测

第三讲:基于性格类型的上下游客户沟通

1、业务精英总是与客户内心喜欢的方式进行链接

1)“冰山概念”—每个医生客户都是一座冰山

2)洞悉客户行为表象背后的动机与需求

2、人的行为风格存在天然的不同

2)人类历史对性格类型的探索(特质法和类型法)

2)人的两种心理维度决定四种分类

3)了解DISC行为类型(与性格色彩学、全脑思维的异同)

3、性格分类对医药销售沟通的重要性

1)医药销售沟通中的常见障碍

2)很多销售结果不来源于精准的信息传递

3)客户接受产品的方式(感受+道理)

4)测试自我的社交风格

5)不同社交风格的性格沟通特点

4、如何判断不同客户(上下游)的行为类型

1)从内倾(主事)与外倾(主人)维度判断分型

2)从处理事情快慢(直接或间接)维度判断分型

3)判断风格时排除几种噪音的影响(职业、职位、心情、阅历)

4)散弹枪效应—从“大概率”分析人的性格类型

5、对客户(上下游)的深度扫描与认知

1)不同沟通风格的人如何运用时间?

2)不同沟通风格的人的基本需求?

3)不同沟通风格的人如何赢得别人的支持和认可?

4)不同沟通风格的人如何作决定?

5)怎样激励不同沟通风格的人?

6)不同沟通风格的人面对紧张状态如何反映?

6、与不同风格客户达致高效沟通

1)如何与不同风格的客户(医生)建立信任

2)四种风格的客户所需信任要素不同

3)打造信任度行动计划

4)如何使用共情达到感受层面共振 (工具:同理心沟通进阶与公式)

视频:共情式回应带来的巨大变化

客户对话场景演练:基于灵活性和进步螺旋的客户对话情境演练

收尾

1.课程收获点

2.课后作业



 

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