《经验萃取力-从初级到进阶让经验成果可复制》_王鲁_企业内训课程

《经验萃取力-从初级到进阶让经验成果可复制》

培训讲师：王鲁

讲师背景：
王鲁老师TTT实战专家短视频微课落地教练15年培训管理经验高级人力资源师丨美团大学认证讲师曾任：家乐福（中国）（世界500强）丨全国高级培训经理曾任：好想你枣业（行业龙头上市公司）丨培训部总监+红枣大学负责人曾任：美团丨零售事业部培训与发展详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

《经验萃取力-从初级到进阶让经验成果可复制》详细内容

《经验萃取力-从初级到进阶让经验成果可复制》

课程背景：

企业的发展需要不断地积累经验，但这些经验往往只停留在少数人的脑海中，如何将这些经验转化为企业的财富，让更多的员工受益呢？本课程将带领你探索经验萃取的奥秘，通过一系列的经验萃取方法，将隐性的经验萃取出来，转化为企业的显性知识，让更多的人受益。

同时，企业通过经验萃取，能够激发员工的内在动力，让全员不断地学习、成长！本课程将提供实操性工具，将经验转化为手册、视频微课、工具表单、案例等，推动企业挖掘知识产权，建构知识案例库，实现学习价值网。

通过本课程，你将掌握经验萃取的核心理论及方法，从而优化流程，提高效能，激励员工，最终提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。

课程收益：

成为萃取高手：掌握萃取的理论及方法，边学边练，提升萃取实战能力
提高效率，优化流程：把优秀经验梳理成规划流程及标准，提高企业的效率
激发员工内在动力：打造标杆文化，激发全员内在动力
实操性工具：将经验转化为手册、视频微课、工具表单、案例等，让全员能够随时随地地学习
挖掘知识价值：助力团队及组织能力提升，建构知识案例库，挖掘知识价值

课程时间：初级：2天；进阶：1-2天（平均6小时/天）

课程对象：核心骨干业务人员，中高层管理者，核心技术人员，销售人员

课程方式：讲授式+互动+现场实践

第一阶段：初级（2天）

目标：成为萃取高手：掌握萃取的理论及方法，边学边练，提升萃取实战能力

引导部分：萃取价值

案例：高手是怎么销售的

1.经验的故事

2.萃取对企业的核心价值

第一讲：定——定位经验背景

重新认识经验

1.如何识别有用的实践经验

2.实践经验与总结的区别

3.实践经验与故事的区别

定位经验的价值

1.工具：“问题扫描器”分析经验的价值。

2.实践：扫描经验案例

第二讲：识——识别“萃取”模块

识别萃取主题模块

1.识别萃取主题

2.分析萃取的价值

识别经验场景模块

1.经验使用场景

2.练习：选出合适的场景

识别萃取对象模块
识别萃取对象
选定最佳萃取对象

讨论：“斩首行动”哪个团体最合适

第三讲：问——提问“取”出干货

一、俄罗斯套娃法

1.工具：俄罗斯套娃法

2.实践：应用俄罗斯套娃法

二、五问验证法

1.五问挖出干货

2.五问排除不可学习因素

案例：萃取她的破案经验

第四讲：优——优化“萃”出精华

经验干货到精华

1.干货和精华的区别

2.案例：咖啡的萃取

3.萃取方法论

工具：分类逻辑图

二、6种优化方法

数字式
口诀式
标签式
形象式
重复式
比拟式

第五讲：练——现场“练”掌握萃取全流程

定，识，问，优，输出第一个萃取结果
完成经验萃取四个动作
每人完成经验萃取落地地图
小组优秀作品路演

1、小组选出本小组优秀经验萃取作品

2、完成现场展示：比学赶帮超

第二阶段：进阶（1-2天）

目标：熟练掌握进阶经验萃取方法和工具

能够将经验转化为多种形式的应用成果（如视频微课、企业经验库等）

构建企业的经验标杆体系，推动团队能力的持续提升

引导部分：

案例分享：经验萃取的挑战与价值

引导案例：某企业的经验萃取实践及其挑战
现代企业中经验萃取的角色与重要性

第一讲：深化“识”—— “识别”进阶技巧与策略

一、深入分析萃取主题，挖掘更深层次的价值

1. 确定萃取主题的方法论

2. 深入挖掘主题背后的价值

二、进阶识别方法和工具介绍

1. SWOT分析在经验萃取中的应用

2. 其他高级识别工具与技巧介绍

第二讲：精进“问”—— 进阶提问与挖掘技巧

一、进阶提问技巧和策略，挖掘更深层的经验和智慧

1. 开放式与封闭式提问的结合使用

2. 引导性提问在经验萃取中的应用

第三讲：优化与整合“萃”出卓越精华

一、进阶优化方法和策略

1. 标签式优化方法介绍与实践

2. 形象式优化策略分享与应用

二、如何整合不同来源和类型的经验，形成综合精华

1. 多源经验的整合方法论

2. 综合精华的形成与实践指导

第四讲：应用成果设计与实现

一、将萃取的经验转化为应用成果的方法论和实践指导

1. 视频微课的设计与制作流程

2. 案例库的构建与管理实践指导

二、现场实践：分组完成一个应用成果的设计草案展示与交流

1. 分组实践设计草案

2. 展示与交流

第五讲：构建企业经验标杆体系 ——“长版”理论与团队能力提升

“长版”理论在经验萃取中的应用和价值
“长版”理论的核心理念与应用场景
在经验萃取中如何运用“长版”理论提升团队能力
如何通过经验萃取提升团队整体能力和绩效
团队能力提升的策略与方法
经验萃取在提升团队绩效中的实践指导
现场实践：小组经验萃取应用成果“团队能力提升落地方案”设计

1. 分组实践方案

2. 展示与交流

王鲁老师的其它课程

驾驭AI——AI在教学实践中的应用 12.30

课程背景AI时代已经来到我们身边，AI工具必将对我们的工作和生活会带来变化！我们要跟上科技的发展，时代的步伐，快速掌握AI的职场应用的方法，被AI赋能，让AI帮助我们在职场中获得更强的竞争力！本课程，聚焦AI在教学实践中的应用，通过大量的场景及实践案例，带领学员掌握AI实践应用技能！课程收益了解ChatGPT技术原理和应用场景掌握ChatGPT核心使用方法掌

讲师：王鲁详情

驾驭讲台——TTT之内训师授课技巧进阶提升 12.30

课程背景：企业的核心竞争力之一就是拥有一个企业自己的知识体系，而落地本企业的知识体系，毋庸置疑就落在了企业内部的讲师身上，但企业内训师，不是职业讲师，虽然有很好的专业经验，但是，往往是“茶壶里煮饺子”倒不出来！授课时往往不能充分的把内容讲解出来，导致授课效果不佳！企业内训师，怎样能够“驾驭讲台”，讲课时不是毫无头绪，逻辑混乱；上讲台时，不因为紧张而忘词，发出

讲师：王鲁详情

实战育才：打造高效人才培养体系 12.30

课程背景：在当今日益竞争激烈的商业环境中，企业若想保持领先地位并持续成长，高素质的人才是其不可或缺的基石。然而，仅仅依靠外部招聘已不能满足企业对人才的需求，内部育才成为了众多企业的战略选择。为了构建一个高效的人才培养体系，企业需要掌握先进的人才培养理念、方法与工具，并打造一支专业的内训师队伍，以推

讲师：王鲁详情

《引爆课堂—课程引导技术与互动设计》 12.30

课程背景：企业内训师往往是一群在本企业岗位实践中，经验及业务能力优秀的骨干。在培训课堂上有很多实用的知识、技能、干货分享。但在课堂教学的过程中，正因为干货满满，许多内训师往往会陷入“全程自恋”以及“贪多情节”，想把自己最拿手的内容全部一股脑倒给学员，最终学员难以消化，培训内容听不懂，记不牢、左耳朵进右耳朵出。在当今信息爆炸的时代，传统的单向授课方式已经难以满

讲师：王鲁详情

内训师进阶课—— 打造能落地、善萃取、会做课的教练型内训师 12.30

课程背景随着企业对员工培训重视程度的提升，传统的培训方式已经无法满足当今复杂多变的学习需求。为了让培训成果更好地转化为企业实际的效益，企业需要进阶内训师的技能——成为能够兼具教练技巧、案例萃取技能、课程设计和培训结果落地策略的全能型专家。本课程结合理论与实践，旨在帮助内训师们全面提升，不仅强化基础培训技能，而且掌握成为教练型培训师的核心技术，确保培训内容能够

讲师：王鲁详情

驾驭AI——AI在教学实践中的应用 12.30

课程背景AI时代已经来到我们身边，AI工具必将对我们的工作和生活会带来变化！我们要跟上科技的发展，时代的步伐，快速掌握AI的职场应用的方法，被AI赋能，让AI帮助我们在职场中获得更强的竞争力！本课程，聚焦AI在教学实践中的应用，通过大量的场景及实践案例，带领学员掌握AI实践应用技能！课程收益了解AI技术原理和应用场景掌握AI核心使用方法掌握AI智能工具在教学

讲师：王鲁详情

TTT训战版《五招创课+驾驭讲台》—从课程开发与设计到授课呈现 12.30

课程背景：组织的核心竞争力之一，就是有一套自己的内部的知识体系，也是组织多年沉淀的核心经验，而承载这些经验的最佳载体之一，就是课程。通过企业的核心骨干、内训师对培训需求分析来确认需求，从而明确课程开发的目标。通过课程制作与呈现，把有效的实践经验沉淀并传承，让更多的人才快速掌握，复制，传承组织核心知识，从而推动业务进步，做到“一个好课程，传递一个好经验”而在课

讲师：王鲁详情

TTT精华版：从经验萃取到课程开发和授课师课共建：培养会做课，会讲课的 12.30

第一部分：培训背景组织的核心竞争力之一，就是有一套自己的内部的知识体系，也是组织多年沉淀的核心经验，本课程将带领你探索经验萃取的奥秘，通过一系列的经验萃取方法，将隐性的经验萃取出来，转化为企业的显性知识，让更多的人受益。而承载这些岗位经验的最佳载体之一，就是课程。通过企业的核心骨干、内训师对培训需求分析来确认需求，从而明确课程开发的目标。通过课程制作与呈现，

讲师：王鲁详情

驾驭讲台——TTT之内训师授课技巧提升 12.30

讲师：王鲁详情

《驾驭直播-TTT打造充满吸引力的直播课》5天版 12.30

课程背景：随着直播技术的不断发展，培训开始进入到了一个新的模式-直播课。除了集中式的面对面的授课之外，越来越多的企业开始进行了直播课，这种授课方式能够更快的，频次更高的传播企业的成功实践经验，能够在培训运营上，数字化落地：让学员有线上的学习留痕，更灵活的学习时间。除此之外，直播课能够帮助企业节省大量的培训成本，节省集中面授培训产生的差旅费，住宿费用等。然而直