百年初心：中国共产党人的初心与使命   12.29

课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、国企、“两新”组织、事业单位的党员和领导干部课程背景：中国共产党人始终坚守为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这样的初心和使命，团结带领全国各族人民砥砺奋进，历经革命、建设、改革阶段，党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生了翻天覆地的变化。共产党人的初心是什么，为何中国共产党成立百年，

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新时代国企党建创新与全面提高党建科学化水平   12.29

课程时间：2天，6小时/天课程对象：党员和领导干部课程背景：中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位，也是我们国有企业领导人员适应新时代、担当新使命、实现新作为的新的历史起点。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。办好中国的事情，关键在党，关键在人。十九报告中明确提出：“建设高素质专业化干部队伍”，“突出政治标准，提拔重用牢固树

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新时代党风廉政建设新形势新要求   12.29

课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、企事业单位的党员、领导干部课程背景：加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，加强党风廉政建设对于巩固党的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。坚定不移的做好党风廉政建设和反腐败工作是全

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新时代将国企党建与企业文化相融合的思考   12.29

课程时间：2天，6小时/天课程对象：国企员工课程背景：在全面深化改革的背景下，习总书记对国企党建工作做出了那些重要指示？如何解读《全国国有企业党的建设工作会议》？新时代国有企业党建面临那些问题？国有企业如何加强党建工作？如何将企业党建和企业文化有机融合，打造企业核心竞争力？如何将国企党建工作开展的趣味十足？——我们独家研发的课程为您解决以上所有难题，帮您轻松

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不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部   12.29

课程背景：中国特色社会主义进入新时代，工会工作的任务、对象、领域、环境等随之发生新的变化，面临着许多新的难题、新的挑战。新的形势任务面前，更加需要工会干部扑下身子，深入基层，走近职工，听最底层的声音，看最真实的情况，在基层实践这个“最好的课堂”里，找到应对新挑战、破解新难题的“密码”，获取谋划新思路、实现新发展的“钥匙”。课程收益： 可清楚认识到互联网背景下

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新时代国企基层党务干部政治素养与能力提升   12.29

课程时间：2天，6小时/天课程对象：各党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部课程背景：党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党首次在全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务，对于加强新时代

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国企党支部党建品牌的创建与落地   12.29

课程背景：国有企业党建工作品牌化建设是新时期创新党组织建设的重要途径之一。构建具有国有企业特色的党建品牌体系，对统揽全局，系统指导企业开展党建工作意义重大。课程收益： 可清楚的理解为何要创建党建品牌可清楚的理解如何创建党建品牌能够理解创建党建品牌的方法与后续更新授课对象：各党政机关、国企的党支部党员和领导干部授课方式：讲授+视频+案例+问答第一节：党建品牌的

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百年未有之大变局下国际格局演变趋势与我国的战略选择   12.29

课程背景：当今世界正经历百年未有之大变局。后疫情时代下国际政治格局出现了那些新变化？我国如何应对？作为个体如何应对这个不确定的世界？本课程将回答这些问题。课程收益： 可帮助学员全面、系统、深入理解当前国际政治格局变化可以清晰理解新冠疫情的蔓延对全球经济的影响能够帮助学员树立危机意识，积极应对不确定性的世界 授课对象：各党政机关、企事业单位工作人员授课方式：情

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弘扬长征精神，走好新时代长征路   12.29

课程背景：长征是中国共产党领导中国人民英勇革命的壮丽史诗。长征精神是不怕牺牲、前赴后继的精神，勇往直前、坚忍不拔的精神，众志成城、团结互助的精神，百折不挠、克服困难的精神。在新时期、新环境下，企业也需要学习长征精神，继承和发扬长征精神，把企业做大做强。本课程以独特的角度和切实的效用，在讲述、分析和提炼生动鲜活、真实感人的长征故事的基础上，结合目前企业和员工的

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把从严管理监督和鼓励担当作为贯穿始终 ——《国有企业管理人员处分条例》解读   12.29

课程背景：《国有企业管理人员处分条例》正式公布（以下简称《条例》）。《条例》贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，从法规层面对国有企业管理人员的处分事宜统一规范，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力的法治保障。作为公职人员政务处分法的配套行政法规，《条例》制定坚持依法处分原则，将散见于现行法律、行政法规以及

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