系统思维与本质思考

  培训讲师:贺玉亮

讲师背景:
贺玉亮老师思维技术管理培训专家思维导图博赞中心认证管理师OpenGenius认证创新力管理师(国内首批)3年思维技术培训经验10年大型企业管理实战经验12年思维导图应用实践经验曾任:华南城集团(上市)丨营销总监曾任:毅德控股(上市)丨营销总 详细>>

贺玉亮
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系统思维与本质思考详细内容

系统思维与本质思考

课程背景:

在当今快速变化和高度互联的世界中,传统的线性思维模式已不足以应对多层次、多维度的问题,管理工作面临着前所未有的复杂性和挑战。这些挑战往往涉及多方面的因素,需要从宏观的角度出发,进行全面的分析和决策,并洞察事物和现象背后的本质,才能更有效进行经营管理。因此,具备系统思维和本质思考能力对于这些管理人员来说至关重要。

面对错综复杂的管理场景,管理者需具备洞察事物本质的能力,识别问题的核心要素及其相互关系,并在此基础上提出创新而有效的解决方案。系统思维作为一种跨学科的方法论,能够协助管理者理解复杂系统的动态性,理解各事物之间的内在联系,洞察其本质,从而并采取前瞻性的管理策略。

本课程旨在帮助管理人员培养和提升系统思维和本质思考的能力。通过学习本课程,学员将能够从宏观的角度审视问题,避免陷入“头痛医头、脚痛医脚”的局部和片面的思考方式。同时,学员将掌握并应用系统思维的基本方法和工具,如“因果回路图”,从而能够更加深入地洞察复杂问题的内在关系和结构,找到问题的关键点,更有效的进行经营管理活动。

此外,本课程还将教授系统的基本模型,使学员能够在解决问题时找到杠杆解和根本解。通过学习和应用这些模型,学员将能够更加有效地解决实际问题,提升工作效率。

课程收益:

通过参与本课程的学习,管理人员将能够更好地应用系统思维和全局思考,提升个人的决策质量和团队的管理效能。具体将获得以下收益:

培养和提升系统思维和全局思考的能力,能够在面对复杂问题时,从宏观的角度出发,全面分析问题的各个方面。

树立“系统观”和“整体观”,在思考和解决问题时,避免陷入“本位主义”和“经验主义”的局限,能够从整体的角度出发,找到问题的最佳解决方案。

掌握并应用系统思维和全局思考的基本方法和工具,能够有效地解决实际问题,提升工作效率。

学会使用“因果回路图”等系统思维工具,深入洞察复杂问题的内在关系和结构,准确找到问题的关键点。

培养洞察力,理解现象背后的本质,能举一反三的解决同类型的问题。

掌握系统的常见“基本模型”,能够在解决问题时,找到杠杆解和根本解,实现问题的有效解决。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业管理人员、部门负责人、中高层管理人员、储备干部等需要在工作中需要应用系统思维和本质思考的管理人员

课程方式:辅导式行动学习+翻转课堂:讲师讲授+案例分析+情景模拟+实操演练+讲师点评反馈,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识和技能。

课程特点:

本课程的教学极度注重和学员之间的互动,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:案例教学,小组讨论,成果分享,头脑风暴等,让学员积极参与到课程的学习和讨论中。在课间多次互动练习和案例讨论,让学员进行系统思维训练和工具的应用,引导学员按既定方法和步骤进行练习。

课程大纲

导入:经营管理需要系统思维与本质思考

1.思维局限带来固化与僵化

2.思维的深度和广度决定认知的高度

第一讲:认知篇--系统思维建立整体全局观

一、系统思维注重思维的整体性

导入:公司业务是不可分割的有机整体

1. 解决复杂问题需要系统性思维

2. 系统思维与全局思考

1)系统论是系统思维的基础

2)整体性是系统思维的核心

二、系统的构成要件

导入:公司的目标、构成要素与关系是什么?

1.构成要素

2.关联关系

3.目标

三、系统思维的“三大特征”

1. 整体全局

案例:职场中的大局观“鄙视链”

2. 反馈回路

案例:管理授权的“反馈回路”

3. 动态演化

案例:黄光裕的“价格战”与国美困境

四、系统思考,洞察本质

1. What提问的三类用法

1)向里面问,聚焦重点

2)向上游问,找到原因

3)向本质问,直探真相

2. Why提问本质是找到逻辑关系

1)现象与原因的关系

2)行为与动机的关系

3)事实与解释的关系

第二讲:方法篇--系统思维的方法和工具

一、不同角度与维度分析问题

案例导入:二战中盟军战斗机的加强设计

1.换位思考

1)利益相关者分析

2)对方视角

2.升维思考

1)站在更高的维度

2)尝试不同的角度

3)跨越时间限制

4)尝试连续追问

二、多因素分析法--系统思考的框架

案例导入:微软的员工食堂管理措施

1. 系统的状态和行为受到哪些因素的影响?

2. 各个因素是如何影响系统的状态和行为的?

案例:特斯拉“开放专利技术”的系统思考

  1. 影响的程度
  2. 影响的方式

3. 影响各个因素的又是什么?

4.这些因素之间是否/如何相互影响?

案例:某集团分公司总经理的困局

  1. 反馈回路
  2. 延时效应

第三讲:应用篇--系统思维的模型与应用

一、系统思考的基本模型

导入:复杂背后的简洁之美—现象与本质

1.成长上限

案例研讨:某新能源汽车厂商的策略是否有效?

2.成长与投资不足

案例:江小白销量下降背后的原因

3. 舍本逐末

案例研讨:我很努力,但业绩却完成不了

4.饮鸩止渴

案例:网贷的陷阱与悲剧

5.目标侵蚀

案例研讨:你的指标被“吃”掉了

6. 共同悲剧

案例研讨:每个人都在做“正确的事情”,但结果却很糟糕

7. 富者愈富

案例:特斯拉无人驾驶技术的启发

8. 竞争升级

案例:快的与滴滴的竞争和合并

二、系统思考的注意事项

1.透过现象看本质

2.关注主要矛盾和关键变量

3.注意“非线性”

4. 有限理性

课程总结与回顾:送彩蛋



 

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