国（央）企青年干部职业素养提升_徐灿_企业内训课程

国（央）企青年干部职业素养提升

培训讲师：徐灿

讲师背景：
徐灿老师应用礼学专家中国政法大学民商法硕士东盟国际礼仪大赛评委国际注册高级礼仪培训师国际礼仪认证专家委员会委员教育部CVCC⾼级礼仪指导师IBC国际丽⼈会创始会长VIVO互联私董会联合发起⼈亚洲航空发展研究学会秘书长ACN翔联国际教育投资集详细>>

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国（央）企青年干部职业素养提升详细内容

国（央）企青年干部职业素养提升

【课程背景】

国有企业干部教育培训在企业的改革与发展中是作为一项全局性、战略性的重要工作，具有不可替代的地位和作用。国有企业目前处于全球化布局的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，实现“做强做优”现代公司的奋斗目标，对干部的综合素质和相应培养机制要求更高、更加迫切。

本课程基于对处于战略转型期的国（央）企业对领导干部能力需求的分析，国际视野，结合管理学、社会学、行为心理学等，立足中国国情及央企文化，秉承“中道西器，中体西用”的教学理念，非知识传递而是以绩效改进为目标，围绕青年干部的职业素养锻造，从职场规则认知、职业形象管理、高情商职场沟通、会议礼仪素养提升四个维度，训练学员除职业场景下的人际交往能力，包含其关系处理能力、信息分析能力、结构表达能力以及通过更好的关系建立连接来推进职业关系的能力。是以职场效能提升为成果导向的职业素养锻造解决方案。并辅以大量鲜活案例及体验式教学设计，使学员们在课堂上既有用以致学的获得感，又有学以致用的成就感。

【课程收益】

1、理解体制内职场规则逻辑与特征

2、掌握体制内形象管理攻略与规则

3、掌握国企人际交往中的文化规则

4、掌握管理者与领导相处的道与术

5、掌握体制内会议发言与汇报技巧

6、掌握会议位次及其参会职业素养

7、掌握日常会议接待实用礼仪要领

【课程时间】2天，6小时/天

【课程对象】央企青年干部

【授课方式】中体西用，中道西器；

知识讲授与现场演练结合；

教学方式多样，行动计划输出。

课程大纲

一、职场文化底层逻辑

1、国际视野解读职场文化

西方企业文化与职业素养关系

国学视角拆解体制内职场规则

【案例分析+角色扮演+头脑风暴】

二、形象力就是职业力

1、体制内场合着装攻略

十八大后的着装趋势

参会着装正式度参考

2、体制内正装穿搭法则

男士正装规则与禁忌

女士职业套装的规则

3、提升职业气质的发型

男士发型规范

女士发型建议

4、通勤穿搭攻略与禁忌

女士着装八戒

通勤穿搭单品

5、得体配饰选搭与注意

鞋袜的选择

手表的作用

点睛的配饰

6、色彩心理学与形象影响力

【工具：青年干部形象管理细节清单】

【案例分析+任务体验+工具解析】

三、体制内的人际交往

1、了解并尊重文化与传统

2、职场人际中的中庸之道

低调做人与高调做事

权衡个人与集体关系

要学会感恩以及回馈

【案例分析+头脑风暴+小组任务】

四、与领导的相处艺术

1、说好三句话

寒暄话

职业话

客套话

2、做好三件事

分内事

紧要事

协作事

【案例分析+头脑风暴+视频解析】

五、体制内表达与沟通

1、认知体制内沟通本质

2、体制内汇报工作技巧

汇报工作三个禁忌

汇报工作五种类型

汇报工作232模型

3、体制内会议发言策略

没准备却要发言

即将发言却紧张

靠后发言没话讲

4、高情商沟通通用能力

结构化倾听

留白的作用

关于潜台词

【案例分析+工具解析+头脑风暴+视频解析】

六、央企干部会议素养

1、会议位次原则与特殊安排

国学视角解读位次文化

会谈位次与灵活实践

会见位次安排的实践

主席台位次安排原则

2、日常会议接待中礼仪应对

切忌只迎不欢

告别无效握手

多人介绍讲究

送别细节注意

3、参加会议时职业素养展现

非语言信号的管理

副语言的运用技巧

公众场合仪态管理

【视频解析+课堂训练+案例分析+角色扮演】

尾声：回顾总结分享+行动计划输出

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