《大学生就业心理辅导》

  培训讲师:张砾匀

讲师背景:
张砾匀老师(北京)——资深心理成长辅导专家Ø北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员Ø中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事Ø国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员Ø团中央-青年之声心理服 详细>>

张砾匀
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《大学生就业心理辅导》详细内容

《大学生就业心理辅导》

大学生就业心理辅导
讲师:张砾匀
【课程背景】
就业是大学生人生的重大转折,面对目前不容乐观的就业形势,给大学生带来了很大的思想、心理压力,也使部分大学生产生这样或那样的心理障碍,这既不利于就业,也影响了大学生的工作和学习。通过分析大学生存在的一些就业心理状况,进行合理引导,开展就业心理辅导,使每位大学生都能拥有一个理想的工作岗位。正确分析大学生就业中存在的心理困扰,指导大学生客观地认识社会、认识自己,及时调整自己的就业期待,做好充分的就业心理准备,把握好就业机会。本课程从大学生的求职训练、职业定向、职业分析、兴趣的了解与测试对大学生进行就业心理辅导。
【课程收益】
了解自己的性格特征及影响因素;
了解自己的职业性格及心理动机;
结合实际,了解影响健康就业心理素质的因素,避免就业心理问题的产生;
拓展知识,做好就业前的心理准备,合理规划职业生涯;
实践练习,提高自我心理调节能力和技巧认识自我。
【课程时长】1天(6小时/天)
【课程大纲】
第一节:常见的就业心态分析
案例解析:
案例1:我毕业后是找工作还是考研?如果考不上,我该怎么办?
案例2:为了考研我错过了校招,现在没有工作怎么办?
案例3:现在有几份不同的工作机会,我该怎么选择?
就业导致的各种心理困扰
紧张焦虑心理
自负或自卑心理
攀比与嫉妒心理
从众心理
难以适应环境
幻想-不合理的就业观念
自卑
怯懦
导致心理困扰的原因
难以适应环境
不合理的就业观念
自身定位不准
缺乏竞争意识
测测你的心理素质
心理素质及其特点
心理素质测试
就业心理素质
就业认知(一名新员工被客户投诉了两次)
就业态度(工作了3个月就要求调职的小李)
就业行为(结果框架还是问题框架)
就业能力(成长型和学习型)
第二节:认识自己做好人生定位
小组互动:每个人做自我介绍,我是什么样的人?我喜欢怎么做事?
心理测试:DISC简易测试---西游记人物分析
人与人不同的5个要素
先天基因
原生家庭的影响
本人的亲身经验
观察他人的经验
自身感悟的东西
影响你的先天因素
胆汁质
多血质
黏液质
抑郁质
认识自我和成长的4个途径
以人为镜
角色扮演
社会比较
自我分析
自我调适的方式
乔哈里窗口的应用
正确认识自我
积极悦纳自我
自觉调控自我
不断超越自我
第三节:发现优势做好职业规划
案例分析:害怕跟客户交流的小王。
成功三要素
我能做什么?
我喜欢做什么?
企业需要我做什么?
霍兰德性格测试
社会型
企业型
常规型
实际型
调研型
艺术型
推动你工作的心理动机
权力动机
成就动机
工作动机
亲和动机
人生顶层设计及规划
案例解析:分析马斯克的成功之路。
人生顶层设计三要素
制定规划的六个层次
注意事项:有效目标的7要素
专注于事,臻于至善
第四节:提升心力成为最好自己
情景测验:遇到下面的情景,你会如何应对?
提升自己的认知层次
依赖
独立
互赖
职场人际关系的序位及相处规则
情绪压力管理技巧
打破心理黑洞技巧
ABC合理情绪疗法
压力管理四步策略
养成5个好习惯
科学的作息习惯
独处赋能的习惯
阅读的习惯
复盘/输出的习惯
运动的习惯
结束语:找准定位,悦纳自己,职场就是你的主场!

 

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