健康防线工程——多方协同职业病防治全景
健康防线工程——多方协同职业病防治全景详细内容
健康防线工程——多方协同职业病防治全景
人命关天,发展绝不能以牺牲生命为代价。截至2024年,我国职业病防治形势依然严峻:2022年全国新发职业病病例11108例,较十年前下降58%,但尘肺病占比仍高达84.3%,制造业、采矿业粉尘和噪声岗位超标率分别达21.6%和33.5%,部分企业粉尘浓度超标达国标5倍以上。当前亟需推动企业从被动合规转向主动健康管理,加快提升工程防护技术普及率(现62.3%)和职业健康检查覆盖率(现58.4%),切实筑牢职业健康防线。
当前企事业单位在职业病防治中,通常是集中于制度执行薄弱与防控措施滞后:
● 多数企业职业卫生管理制度流于形式,普遍缺乏专职管理机构或者分支机构制度形同虚设,制度照搬导致责任不清、缺乏针对性;
● 约四成企业职业病危害识别不全,常遗漏高温、噪声等复合风险,检测布点不足现象突出。防护设施存在设计缺陷,部分企业通风系统不达标,粉尘浓度长期严重超标。
● 健康管理被动化问题显著,仅少数企业主动开展健康干预,普遍忽视上岗前筛查,加剧“带病入职”风险;
● 法律层面因档案记录不全、检测数据缺失,部分企业职业病纠纷中面临举证困境。
当前工程防护技术普及率仅62.3%,企业若持续忽视技术升级与职业病防治责任不落地,将面临职业病发生带来的长期经营风险。
通过本课程的学习可以促进涉岗人员的身体健康,规避企业、个人职业卫生法律法规风险。参训人员也将掌握国家职业卫生有关法律法规基础知识。
1.法规遵循:掌握职业病防护“三同时”制度,明确各阶段要求。
2.危害识别:识别在项目各阶段职业危害因素,设计有效防护措施。
3.风险降低:学会严格执行“三同时”,减少职业病风险和经济损失。
4.合规管理:掌握职业病合规要求,守护企业合规性,提升安全生产管理水平。
5.安全防范:识别生产中的职业危害,采取具体防范措施保护员工。
6.利用AI工具优化岗位风险告知卡等文案、素材,提升风险提示的直观性和实用性
第一讲:职业健康安全与职业病基本
案例:张海超开胸验肺或者中国尘肺村
一、职业病基础知识
1. 职业病对员工的身体危害
2. 职业健康 职业健康的起源和定义
3. 职业健康分类
分类依据:职业健康的标准、技术标准规范
4. 职业病与职业健康概述
二、职业病的危害与职业健康
对比区分:职业伤害与职业病
1. 职业病定义及五大特点
2. 职业病分类
1)职业性尘肺病——加强防护与定期监测——肺功能永久损伤
2)职业性化学中毒——控制毒源配防毒装备——急性中毒器官衰竭
3)职业性放射性疾病——屏蔽辐射限时作业——癌变或造血障碍
4)物理因素职业病——降噪隔热限暴露时长——听力丧失/热射病
5)职业性传染病——接种疫苗严控接触——群体感染风险上升
6)职业性皮肤病——隔离刺激源护具防护——慢性皮炎溃烂
7)职业性眼病——护目镜与光源优化——视力衰退失明风险
8)职业性耳鼻喉病——噪声管控定期筛查——耳聋咽喉癌变
9)职业性肿瘤——清除致癌物专项体检——恶性肿瘤高发
10)其他职业病——动态评估综合防控——罕见病难溯源
3. 职业病的种类与防治
三、职业病的防治
1. 职业病危害事故的调查处理
2. 职业病诊断与鉴定管理
3. 职工伤亡事故报告与处理
四、工伤保险
1. 工伤保险相关法律法规
2. 工伤认定
1)“3不认定”
2)“6认定”
3)“3视同”
案例:363对应的案例
3. 职工工伤与职业病致残程度的鉴定
五、相关法规要求
1. 我国的法规体系
2. 《职业病防治法》控制要求
3. 职业健康管理
4. 职业卫生管理7大要素
案例:家具厂搬运工装卸木屑尾料
1)组织架构——设立专职机构并明确职责——避免责任不清/管理缺位
2)制度体系——制定12项基础制度并建档——防止制度虚化/档案缺失
3)危害辨识——全面辨识危害并动态监测——解决遗漏风险/超标隐患
4)健康监护——落实岗前岗中离岗体检——规避带病入职/诊断争议
5)防护措施——配齐设施设备并规范使用——降低接触超标/感染风险
6)教育培训——定期开展法规防护培训——减少违规操作/意识薄弱
7)应急监督——编制预案并配合合规检查——预防事故扩大/处罚损失
5. 职业病防治的地方规定
第二讲:企业生产过程中的有害因素识别与防护
一、生产过程中的有害因素
1. 化学因素——粉尘、毒物、化学气体等
案例:门厂换水性油漆
2. 物理因素——噪声、高温、辐射等
案例:大风扇降温
3. 生物因素——病菌、病毒、寄生虫等
案例:疫情医生得病改行
4)其他有害因素
二、职业危害识别
1. 听力伤害——长期噪声致听觉受损
预防:佩戴耳塞降噪设备
2. 呼吸伤害——粉尘毒气致肺部损伤
预防:防毒面具通风系统
3. 手部伤害——机械切割或化学灼伤
预防:防护手套规范操作
4. 眼部伤害——异物冲击或强光刺伤
预防:护目镜遮光面罩
5. 高处坠落——作业平台失稳跌落
预防:安全带护栏防护
6. 高温伤害——热源接触致烫伤中暑
预防:隔热服定时轮岗
7. 放射性辐射——电离辐射致细胞病变
预防:铅衣屏蔽限时作业
8. 微波辐射——电磁波非电离辐射影响
预防:屏蔽设备限暴露
9. 温热环境——湿热环境引发代谢紊乱
预防:温控设备补水降温
讨论:企业的主要职业危害有哪些?如何预防职业伤害?——常用PPE选择
第三讲:企业生产场所的职业健康管理
导入:职业卫生同时管理&评价
一、现场作业环境监测
1. 空气污染物取样分析方法
2. 粉尘环境管理
案例:粉尘接害岗位女性职员口罩在上洗手间打湿
3. 噪声环境管理
案例:机械设备噪音防护改善措施“隔”“降”“震”“人”等
4. 毒物环境管理
5. 高温作业环境管理
案例:高温中暑死亡是不是可以认定为工伤?
6. 辐射环境管理
案例:1986.04.26 切尔诺贝利核电站事故
二、职业健康保护
1. 职业健康监测与监护
2. 职业危害辨识与告知
3. 职业健康培训
4. 健康风险控制
1)眼部/面部保护
a呼吸保护
案例:尘肺肺活量 互动式教学
现场实操:佩戴口罩正确方法体验
b噪声 工具《各声级分贝值对照表》
c噪防护设备
案例:噪声分贝等级互动式教
现场实操:佩戴耳塞正确方法体验
d各部门劳动保护
e使用有毒物品作业场所的劳动保护
f女职工劳动保护
2)职业健康事故应急管理
第四讲:安全监督检查应对
1. 职业危害因素检测——定期作业场所监测评估
案例:库房检测探头安装高度,通风口高低差异化
2. 职业危害因素告知——公示毒害信息及防护要求
3. 职业危害因素监控——安装传感器实时数据追踪
4. 职业危害因素上报——异常数据及时报监管部门
5. 职业健康档案准备——动态更新员工健康记录
6. 职业健康检查实施——组织岗前岗中定期体检
7. 异常情况告知——发现健康风险立即通知员工
第四讲:AI助力职业病预防
一、认识AI
1. AI不是一个工具是一项系统性工程
2. AI与安全生产管理有多远?
2. AI可以帮助我们做什么?
4. AI日常应用实践
二、AI场景应用
1. 岗位职责分析
场景模拟:班组需要招聘新员工,岗位职责优化后向部门提交需求
案例:小米高薪招聘安全总监
要点:个人想法转化、班组的所有岗位职责、资源整合优化、提升内部客户满意度
2. 图片生成文生图
场景模拟1:班组开展职业病防治文化活动,文案优化,班组特色元素融入文案中
要点:针对班组长技能扬长避短、定制化图片元素、思维拓展
场景模拟2:设备隐患改善之后状态,文字呈现变为图片呈现
要点: 输入文字要求 输出图片 美化图片 下载成品
3. 数据文本处理与优化
场景模拟:部门经理0.5h后开会需要行业职业病病例数据,要求10min内提供数据
要点:Kimi文档转表格、语音直接转文字(经验萃取)
4. 图片处理
场景模拟:现场拍摄的隐患图片实片处理后可以恢复成非隐患的标准状态,制作前后可视化分享,用于会议上分享
要点:现场实操教学、工具介绍、成品前后对照(经验萃取)真假改善图片经验
5. 视频生成
场景模拟:生产现场机器设备的操作技术员违章操作隐患模拟出人员违章后的后果
要点:现场实操教学、工具介绍、成品前后对照(经验萃取)
三、AI应用错题集
四、常用AI工具
1. WHEE
2. 堆友
3. 美图
工具:
1. Deepseek安装与部署
2. DeepSeek 15天指导手册————从入门到精通
3. DeepSeek——R1使用指南(简版)
4. Deepseek 应该怎样提问
5. Deepseek提示词指令合集
6. 正版AI工具库总览(50种类)
蔺江老师的其它课程
破局者行动-新安全下的安全责任力提升 12.25
随着我国经济的飞速发展,工业生产规模不断扩大,安全生产问题日益凸显。为了应对这一挑战,保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定和经济发展,我国政府对安全生产法律法规进行了多次修订和完善。其中,新修订的《中华人民共和国安全生产法》(以下简称“新安全生产法”)于2021年正式实施,为安全生产工作提供了有力的法律保障。在企业层面,安全生产问题主要表现为以下几个方面
讲师:蔺江详情
事故解码:企业安全生产事故调查与管理 12.25
人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线,要时刻把保护人的生命放到首位。国务院印发《生产安全事故报告和调查处理条例》和国家安全监管总局印发《关于生产安全事故调查处理中有关问题规定的通知》均规范了事故的报告、调查及处理流程。条例明确了事故报告的时间限制和内容要求,规定了不同等级事故的调查主体与程序,强调对瞒报、谎报行为的严厉处罚,
讲师:蔺江详情
近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“不到位、不彻底、不够足”的问题突出。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过,现予公布,自2021年9月1日起施行。新安全生产第四条要求:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法
讲师:蔺江详情
领航者计划:一线班组长的全域安全管理 12.25
作为企业运营的最小单元,班组既是生产活动的核心载体,也是管理体系的神经末梢。其承载着组织机体的生命力——如同细胞支撑生物体运转,班组的稳健程度直接决定企业的可持续发展能力。在“基层强则企业兴”的共识下,强化班组建设已成为现代企业夯实管理根基的核心战略。在竞争日益激烈的今天,企业基层班组长的能力需求将是多维度、综合性的,基层班组长的管理能力将会遇到前所未有的
讲师:蔺江详情
安全防线前哨战:应急救护能力强化行动 12.25
当前我国安全生产形势依然严峻,近五年生产安全事故年均死亡人数超过2万,其中因应急救护响应滞后导致的伤亡扩大占比超三分之一。应急管理部数据显示,2023年全国企业应急预案实战演练达标率不足60,近三成单位未按法规配置基础急救设备,与德国等发达国家90以上的应急培训覆盖率形成显著差距。当前企业普遍面临“有预案无行动、有设备无能力”的困局,应急救护体系建设刻不容缓
讲师:蔺江详情
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





