调整思路,清晰准确表达—快速并有说服力的表达

  培训讲师:郭天祥

讲师背景:
郭天祥(伯仲)老师——企业及企业家的知心导师Ø曾任联想集团总裁特别助理Ø曾任前景集团副总裁Ø曾任中美合资大世界广告展览公司副总经理兼展览实业总监Ø美国普林斯顿大学经营与实践发展研究院董事副院长兼驻华首席代表Ø北京大学历史文化研究所、北京大学 详细>>

郭天祥
    课程咨询电话:

调整思路,清晰准确表达—快速并有说服力的表达详细内容

调整思路,清晰准确表达—快速并有说服力的表达

调整思路,清晰准确表达
快速并有说服力的表达
主讲老师:郭天祥
【课程背景】
超过95%的沟通都是需要非书面表达的。职场中,我们经常会面临即兴讨论,即时问答;电梯演说,电话会议;即或是会议发言,总结、汇报等等。要应对这些场合,从容、快速、流畅地表达出自己的想法,阐明自己的观点,说服别人认同,是一门技术,也是一门艺术。
【课程收益】
拥有更强的说服力
更有效地回答问题
更清晰地回答复杂的问题
克服公众表达的恐惧
专业地回应各种挑战
【课程特色】
理论与实践有效结合。通过密集性训练,分阶段演练、反馈,帮助学员真正掌握贴合实际工作情景。
紧密结合学员实际工作、常见沟通场景,让学员如临其境
重要的是学以致用。课上会用,课下常用,推动学习成果转化
【课程对象】核心领导、高层主管、中层管理人员。
【课程时数】1-2天(6小时/天)(內訓40人以内)
【课程大纲】一、清晰的沟通与表达需要什么样的准备?1、清晰的表达,来自清晰的思考2、如何实现“清晰、準確、有力”
分析直达核心,切入思想主旨
分离筛选信息,便于听众跟随、理解
推进表达,引领听众思路
认识左脑和右脑优势
发挥左脑的“逻辑性”,把自己的宗旨构建成一系列明确的思想
发挥右脑的“创造性”,敢于即兴发挥,边表达边组织
【演练】提炼重点并展现分析
二、怎样做到言之有物?1、面对复杂的内容,快速搭建讲话的结构,能够说到点,讲清楚2、按时间先后顺序组织信息,从纷乱的事实中理出头绪,明晰地解释,按步骤进行的过程 【演练】时钟计划
3、利用方位作为组织框架,支持庞大的话题,给自己的宗旨主旨增添深度和广度
【演练】环球计划
4、利用不同的角度全面透视问题,审慎而有条不紊地传达出思考的成熟度
【演练】三角计划
三、如何展现影响力?1、处理分歧,快速找到最佳切入点,用结构推动思考,实现影响2、通过扩大或缩小沟通对方的视野来推广自己的主张,避免直接冲突,处理有争议的信息 【演练】变焦镜计划
3、从两个极端出发分析话题,把自己的主张定义为中间立场
【演练】钟摆计划
4、通过呈现利益推广自己的主张
【演练】收益计划
四、怎样做到表达的生动、形象,通俗易懂?支撑观点的诠释,让复杂的概念通俗易懂,让表达生动、形象 【演练】图景计划
【演练】5W计划
五、如何应对和处理挑战?怎样应对现场提问?
1、应用好衔接的技术,从理解听众出发,澄清听众的关切,缓解负面情绪
2、塑造积极的沟通氛围,把握正确的问题核心3、面对提问,首先有给自己赢得思考时间,抓住听众需求,切中问题核心4、提供一个“标准格式”。首尾呼应,将表达的素材与结构有机结合,有效提升表达的条理性和生动性

 

郭天祥老师的其它课程

EQ领导力提升和优化组织绩效的关键因素主讲老師:郭天祥【课程背景】你有没有想到?职场离职的员工中,有80 的人会说:我离开的是领导而不是工作?有90 的员工认为“不被赏识”和“缺乏尊重”?也许你更不知道,职场中90 的高绩效员工和普通绩效员工之间的差异,体现在他们的同理心、人际交往技巧和社会责任感等情商能力上。当别人拖延、推诿、甚至搞砸了一项工作时,我应该发

 讲师:郭天祥详情


共鸣共振达成共识领导者如何利用心理因素进行有效的沟通主讲老師:郭天祥【课程背景】工作中,您是否遇到过下列情形:谁权力大、谁有话语权,谁就说了算?但算了能否执行是另一回事领导者,你认为你说清楚了吗?有很多问题是说不清楚的大家各有各的利益,说了也没用,多说反而有害“流程规定该由谁负责就是谁负责。”“数据在这,你还有什么好说的?”“客户就是这样要求的,破坏了客户关

 讲师:郭天祥详情


建立心锚创造奇迹巅峰销售心理学主讲老師:郭天祥【课程背景】在一个销售团队中,团队80的销售业绩往往来自于20的优秀销售人员,而这些优秀销售人员当中,只有不到20的人能被称为顶尖的销售高手,他们的收入能达到一般销售人员的数十倍!      什么秘诀使得这些销售人员屡战屡胜,如何才能达到销售的巅峰状态,怎样才能以销售为荣, 以销售为使命并且乐在销售?颠峰销售心理

 讲师:郭天祥详情


提升心智模式,发挥商业潜能卓越领导力修炼主讲老师:郭天祥【课程背景】回顾中国改革开放40年,成果是丰硕傲人的,尤其是近20年,机会深广而引人。但环视未来,实际上就像一炉炭火,炉中已释放出热量的炭行将熄灭,势必再加新炭才能延续释放。添加初期,新炭未燃,烟雾弥漫、炉火骤减,只有耐心等待或适量煽火,才能使炉火再炽、热力再放。面对这些,领导者(领导者)必修的第一课就

 讲师:郭天祥详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有