《AI赋能银行内训师:DeepSeek全流程实战训练营》
《AI赋能银行内训师:DeepSeek全流程实战训练营》详细内容
《AI赋能银行内训师:DeepSeek全流程实战训练营》
课程主题:《AI赋能银行内训师:DeepSeek全流程实战训练营》
主讲 余杰丰 6-12小时
课程背景
在银行数字化转型加速的背景下,内训师面临三大核心挑战:
开发效率低:传统课程开发周期长达2-3周,难以匹配业务快速迭代需求;
案例不落地:业务数据与培训案例脱节,员工学完难以转化到实际工作;
互动设计难:单向讲授模式导致课堂参与度不足,培训效果难以量化。
《AI赋能银行内训师:DeepSeek全流程实战训练营》应需而生,由资深银行培训专家余杰丰研发,聚焦“AI工具+银行业务”双元驱动,帮助内训师突破传统瓶颈:
效率革命:通过DeepSeek实现课程开发全流程AI化,将原本数周的工作压缩到数小时;
精准落地:直接抓取行内真实业务数据生成教学案例,确保培训内容与工作场景无缝衔接;
效果闭环:从课程设计到行为转化全程AI赋能,让培训真正推动业绩提升。
适合人群:银行内部培训师、课程开发人员、业务条线负责人
课程收益
掌握用DeepSeek完成课程开发、案例设计、PPT制作、互动设计、落地跟踪全流程技能。
输出可直接复用的工具模板(需求问卷、PPT模板、互动题库等)。
提升内训师AI工具使用效率,节省50%以上课程开发时间。
模块一:用DeepSeek做课程开发——从需求分析到内容构建
学习目标:1小时学会用AI生成完整课程框架
需求分析:
用DeepSeek生成《培训需求调研问卷》(示例:网点服务提升)
输入业务痛点关键词,自动输出《需求分析报告》
实操任务:用AI生成一份《理财经理沟通技巧培训需求报告》
大纲设计:
输入主题,一键生成课程框架(示例:输入“反洗钱合规培训”)
AI优化工具:3秒调整大纲逻辑结构
实操任务:优化《数字人民币推广》课程大纲
内容填充:
用DeepSeek生成课程讲稿(支持银行专业术语)
自动插入监管政策、行内制度等关键内容
成果产出:完成一门5页的课程初稿
模块二:用DeepSeek萃取案例——从数据到故事的转化
学习目标:把业务数据变成教学案例
案例抓取:
用DeepSeek抓取行内业务数据(模拟场景:客户投诉处理)
自动过滤敏感信息,生成脱敏案例库
案例加工:
用“STAR框架”生成完整案例(背景-任务-行动-结果)
实操任务:将一份信贷审批报告转化为《风险识别案例》
案例可视化:
用DeepSeek生成案例配套图表(流程图、对比数据图)
成果产出:输出一套《银行经典案例模板包》
模块三:用DeepSeek设计课程——从逻辑到视觉的全流程优化
学习目标:30分钟完成专业级PPT
PPT生成:
输入课程大纲,一键生成PPT初稿(含标题、章节页、图表位)
实操任务:生成《手机银行操作指南》PPT框架
视觉升级:
用DeepSeek自动优化排版/配色(匹配银行VI规范)
插入智能图表:信贷数据走势图、客群分布雷达图
课件工具箱:
获取《银行专用PPT模板库》(含反洗钱、消保、数字化转型等主题)
成果产出:完成一套可直接授课的PPT课件
模块四:用DeepSeek设计演绎与互动——从单向讲授到沉浸式体验
学习目标:让AI帮你设计课堂互动
互动脚本生成:
输入课程主题,生成提问话术、角色扮演脚本
示例:生成《厅堂服务应急处理》情景模拟剧本
互动题库设计:
用DeepSeek自动生成选择题、案例分析题
实操任务:为《合规操作流程》课程设计10道互动题
课堂效果评估:
用AI生成学员反馈问卷,自动分析授课弱点
成果产出:获得一套《课堂互动设计工具包》
模块五:用DeepSeek设计落地执行方案——从培训到行为转化
学习目标:确保培训效果落实到工作
行动计划生成:
输入课程内容,自动生成《学员行为改善清单》
示例:《客户经理营销话术》落地行动计划
效果跟踪工具:
用DeepSeek设计学习任务打卡表、业绩对比表
实操任务:制作《网点服务规范落地跟踪表》
迭代优化:
用AI分析培训数据,输出《课程优化建议》
成果产出:完成一套《培训落地执行SOP》
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